DOMCE 03/11/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 03 de Novembro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3834
| CARGO | QUANTIDADE | REMUNERAÇÃO |
|---|---|---|
| Agente Administrativo | 4 | CE-1 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 2 | CE-1 |
| Cozinheiro | 1 | CE-1 |
| Vigia | 2 | CE-1 |
| Recepcionista | 2 | CE-1 |
ANEXO III
QUADRO DE VENCIMENTOS DOS SERVIDORES OCUPANTES DE CARGOS EM COMISSÃO
| SÍMBOLO | VENCIMENTO | GRATIFICAÇÃO/ REPRESENTAÇÃO | REMUNERAÇÃO TOTAL |
|---|---|---|---|
| CC-1 | R$ 3.225,00 | R$ 1.000,00 | R$ 4.225,00 |
| CC-2 | R$ 2.150,00 | R$ 1.000,00 | R$ 3.150,00 |
| CC-3 | R$ 1.612,00 | R$ 1.000,00 | R$ 2.612,00 |
| CC-4 | R$ 1.518,00 | R$ 500,00 | R$ 2.018,00 |
| CC-5 | R$ 1.518,00 | -- | R$ 1.518,00 |
ANEXO IV
QUADRO DE VENCIMENTOS DOS SERVIDORES EFETIVOS
| SÍMBOLO | VENCIMENTO |
|---|---|
| CE-1 | R$ 1.518,00 |
ANEXO V CARGOS EM COMISSÃO E SUAS RESPECTIVAS ATRIBUIÇÕES
| Cargo | Remuneração | Quantidade | Atribuições | Requisito |
|---|---|---|---|---|
| Chefe de Gabinete da Presidência | CC-1 | 01 | Prestar assistência direta e integral à Presidente da Câmara; coordenar representação social e política; assistência imediata à Presidência; organizar agenda; coordenar Diretorias; administrar Gabinete; atendimento às pessoas; cuidar da correspondência oficial; recepcionar visitantes; registrar informações relativas às autoridades; coordenar relações com Executivo Municipal; exercer ordenação de despesas; preparar expediente; dirigir fluxo de informações e relações públicas; relações com outros órgãos e grupos; assistência pessoal à Presidente; preparar e expedir correspondência; registrar, publicar e expedir atos; executar ordens do Presidente; outras atribuições necessárias. |
Nível Médio |
| Assessor Especial da Presidência | CC-3 | 02 | Assessorar o Presidente em assuntos designados; assistir Chefe de Gabinete na organização e funcionamento; auxiliar Presidente em relações político-administrativas; assessorar elaboração da pauta de assuntos; assessorar preparo de expedientes; assistir Presidente em viagens e visitas; organizar e manter arquivo de documentos; exercer outras atividades correlatas. |
Nível Médio |
| Diretor de Finanças e Tesouraria | CC-1 | 01 | Assessorar presidência no acompanhamento da execução do orçamento; acompanhar publicações legais obrigatórias; processar e registrar despesas; zelar pela guarda de documentos; movimentar contas bancárias e aplicações; elaborar relatórios e boletins; analisar atividades e propor melhorias; realizar pagamentos de servidores e credores; assinar cheques com a Presidência; autorizar pagamentos com a Presidência; acessar gerenciadores financeiros; executar outras atividades correlatas. |
Nível Médio |
| Cargo | Remuneração | Quantidade | Atribuições | Requisito |
| Diretor Legislativo | CC-3 | 01 | Planejamento, coordenação, orientação e supervisão das atividades de apoio aos trabalhos legislativos; Auxiliar Primeira Secretaria na elaboração dos expedientes; Elaboração das atas das sessões; Auxiliar nas atas das reuniões das comissões; Organiza sessões solenes de posse; Dirige cerimoniais e solenidades públicas; Assistência, consultoria e assessoramento técnico na produção e arquivo da documentação legislativa; Controle dos prazos regimentais; Assessorar registro dos discursos e debates; Outras determinaçõespertinentes. |
Nível Médio |
| Diretor Geral | CC-1 | 01 | Chefiar e dirigir tarefas da Casa Legislativo; Exame e registro dos atos relativos ao provimento e vacância dos cargos; Movimentação de pessoal; Assistência aos servidores; Supervisão e aquisição de material; Controle e encaminhamento de veículos para revisões e consertos; Orientação e controle dos serviços de motorista, portaria e zeladoria; Execução de reparos e consertos; Outras atribuições necessárias. |
Nível Médio |
| Assessor Parlamentar da Mesa Diretora |
CC-5 |
04 | Assessorar, coordenar e planejar atividades de apoio administrativo e legislativo dos membros da Mesa Diretora; Prestar assessoria e apoio durante sessõesplenárias e eventos institucionais; Outras atividades afins. |
Nível Médio |
| Assessor Parlamentar de Plenário | CC-3 | 05 | Assessorar atividades de apoio parlamentar durante sessão plenária; Assessoramento direto ao parlamentar nas atividades de Plenário; Assessoramento direto das Comissões Permanentes e Temporárias; Outras atividades correlatas. |
Nível Fundamental |
| Assessor Parlamentar do Vereador | CC-4 | 11 | Assistência de assessoramento diário e imediato ao Vereador titular; Assessorar na execução de atividades legislativas e fiscalizatórias; Atividades externas nos bairros e comunidades; Dois dias por semana de atividades internas no Gabinete; Auxiliar nas atividades administrativas do gabinete; Informar prazos e providências das proposições; Cumprir determinações do vereador e Chefe de Gabinete; Representar o vereador no atendimento à comunidade; Cumprir normas legais e de controle interno; Atividades de assessoramento internas e externas; Representação Social do Vereador; Outros encargos atribuídos; Lotação no gabinete do Vereador; Controle de onto e resena elo Edil; Observância das |
Nível Fundamental |
| p pç p atribuições e subordinação. |
||||
| Cargo | Remuneração | Quantidade | Atribuições | Requisito |
| Diretor de Comunicação | CC-3 | 01 | Divulgar e registrar eventos; Redigir, condensar, titular, interpretar, corrigir, coordenar matérias; Planejar, organizar, dirigir, executar serviços técnicos de comunicação, arquivos, ilustrações, distribuição gráfica; Coletar notícias e informações; Executar distribuição gráfica de texto, fotografia ou ilustração; Executar outras atividades compatíveis. |
Nível Médio |
| Diretor de Recursos Humanos | CC-3 | 01 | Subordina-se ao Chefe de Gabinete; Acompanhar, apurar, atuar no processo da folha de pagamento; Elaborar escala de férias; Elaborar relatórios; Sugerir planos de trabalho, escalas, tabelas de horários, banco de horas; Supervisionar administração de pessoal; Controlar ponto dos servidores; Elaborar e expedir certidões funcionais; Exercer outras atividades correlatas. |
Nível Médio |
| Diretor da Seção de Controle Interno |
CC-3 |
01 | Zelar pela observância dos princípios da Administração Pública; Coordenar atividades do Sistema de Controle interno; Estabelecer |
Nível Superior, preferencialmente Direito, Administração ou Contabilidade |
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