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Diário Oficial dos Municípios do Ceará · 24/12/2025 · pág. 99

DOMCE 24/12/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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Ceará , 24 de Dezembro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3870

AGENDA TRANSVERSAL: POLÍTICAS PÚBLICAS PARA MULHERES

Resultado Estratégico Transversal:

Com o marco Legal das Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006), Lei do Feminicídio (Lei nº 13.104/2015) e Pacote Antifeminicídio (Lei nº 14.994/2024), as ações do município de Nova Russas se fortaleceram com a criação da pasta Mulher, em que reafirmamos o compromisso da gestão pública com a promoção da igualdade de gênero, a garantia de direitos e o enfrentamento às desigualdades que historicamente impactam a vida das mulheres, especialmente aquelas em situação de violência doméstica, vulnerabilidade social, econômica e emocional.

Os trabalhos centrais promovem a autonomia, a igualdade e a proteção integral das mulheres, com ênfase na segurança, no acesso ao trabalho e à renda, na saúde integral e no combate a todas as formas de violência. Reconhecendo que as desigualdades de gênero se expressam de maneira interseccional, a política considera as especificidades das mulheres negras, mulheres com deficiência, mulheres mães, mulheres da Primeira Infância (gestantes e puérperas) e demais grupos em situação de maior vulnerabilidade.

Nesse sentido, a Agenda Transversal da Mulher estrutura-se a partir do fortalecimento da rede de atendimento às mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, promovendo a articulação entre saúde, assistência social, educação, segurança pública e sistema de justiça, com foco na proteção, acolhimento e garantia de direitos.

Dessa forma, a Agenda Transversal da Mulher consolida-se como instrumento estratégico de planejamento, monitoramento e avaliação das ações municipais, reafirmando o compromisso de Nova Russas com a promoção da igualdade de gênero, a proteção dos direitos das mulheres e a construção de uma sociedade mais justa, segura e democrática.

QUADRO: PROGRAMAS, AÇÕES E ENTREGAS – MULHERES

Programa PPA Ação da Gestão Ajuste / Complemento Proposto Conexão com a Primeira Infância Compromisso do Pact o
ODS
Vinculado
Acolher e Cuidar – Rede de Proteção
Gestão Assistencial
e
A proteção integral das crianças
meninas na Primeira Infância
e
Assegurar
a
proteção
integral
e
o
desenvolvimento pleno das crianças, com
atenção prioritária às meninas, na primeira
infância, por meio da atuação intersetoria
entre as políticas de Educação, Saúde e
Assistência
Social,
garantindo
acompanhamento contínuo, humanizado
equitativo e sensível às questões de gênero
nas
creches
e
pré-escolas
da
rede
municipal.



l


,


Fortalecer
a
atuação
de
equipes
multiprofissionais
na
Educação
Infantil, assegurando atenção integral à
saúde, à nutrição, ao desenvolvimento
psicossocial e à garantia de direitos das
meninas, bem como o apoio às
mulheres/mães, e responsáveis, em
articulação permanente com as famílias
e com a rede municipal de proteção
social,
visando
à
prevenção
de
violências,
discriminações
e
desigualdades de gênero desde a
primeira infância
3 Prefeitura Municipal ODS 5 - Igualdade de
Gênero
Metas:5.1, 5.c
ODS: 4 - Educação de
qualidade
Metas: 4.2; 4.a.1
Primeira Infância Primeiro Promover a equidade de gênero e raci
desde a primeira infância
al
Garantir que bebês e crianças pequenas
tenham
assegurado
o
direito
ao
desenvolvimento integral, em ambientes
educativos que respeitem, valorizem e
representem a diversidade, sem reprodução
de
estereótipos,
preconceitos
ou
discriminações.






Garantir
acesso
igualitário
às
experiências e aprendizagens de modo
integral, envolvendo a organização dos
espaços e materiais sem divisão por
gênero ou raça; incentivar à livre
escolha de brinquedos, brincadeiras;
valorizar
as
identidades
e
características das crianças; promover o
respeito mútuo e mediação pedagógica
no combate a atitudes discriminatórias.
3 Prefeitura Municipal ODS 5 - Igualdade de
Gênero
Metas: 5.1,5.2,5.c
ODS: 4 - Educação de
qualidade
4.2; 4.a.1
Educar para construir Ampliação do acesso educacional
meninas
as
Ampliação do acesso de meninas na rede
de ensino do município e valorização do
cuidado
da
atenção
integral
da
menina/mulher.
Equiparação entre meninos e meninas
dando ênfase às meninas no incentivo à
permanência educacional e estímulo à vida
acadêmica, ao mercado de trabalho e ao
empreendedorismo.



,



Garantir que todas as meninas de 0 a 6
anos de idade tenham acesso e
permanência à educação; Promover
espaços e ambientes seguros; acolher as
diferentes
figuras
femininas
promovendo
bem-estar,
segurança,
dignidade, perspectivas profissionais e
o espelhar da mulher como parte
essencial na sociedade.
3 Prefeitura Municipal ODS 1
ODS 3
ODS 4
ODS 5
ODS 8
ODS 10
ODS 16
Programa Florescer – Mulheres Saúde da Mulher Garantir articulação entre Unidades Básicas
de Saúde (UBS) e as creches/escolas para o
acompanhamento nutricional e vacinação.


Promover integração saúde e bem-estar
por meio de aulas e estímulo a bons
hábitos alimentares na rotina escolar,
estimular
o
autocuidado
e
acompanhamento
das
vacinas
essenciais na primeira infância.
3 Prefeitura Municipal ODS 5 - Igualdade de
Gênero
ODS: 4 - Educação de
qualidade
4.2; 4.a.1
ODS 3 Saúde e bem-
estar
Metas: 3.7,3.8
Programa Florescer – Mulheres Educação e cuidado às mulheres
docência
na
Compreender que as mulheres são maioria
na atuação docente dentro da rede de
ensino, cabendo atenção maior nos direitos
e suporte às especificidades do gênero nas
áreas da saúde física, mental e emocional.




Trabalho intersetorial de apoio aos
profissionais de sala de aula para
agilizar
atendimento
médico
às
mulheres nos aspectos saúde física,
mental e emocional.
3 Prefeitura Municipal ODS 1
ODS 3
ODS 4
ODS 5
ODS 8
ODS 10
ODS 16
Educar para construir Educação Infantil de Qualidade co
Perspectiva de Gênero
m
Fortalecer a oferta de Educação Infanti
(creche e pré-escola) com base na formação
continuada de profissionais com foco na
primeira infância.
l


Integrar
práticas
de
cuidado,
brincadeira e linguagem como parte do
currículo
da
educação
infantil;
desenvolver projetos pedagógicos que
abordam direitos das mulheres e sua
importância na sociedade, apoiando a
construção de ambientes educacionais
inclusivos.
3 Prefeitura Municipal Igualdade de Gênero
Metas: 5.1,5.2,5.c
ODS: 4 - Educação de
qualidade
4.2; 4.a.1
ODS 5 -
Vigilância Ativa Prevenir e enfrentar todas as formas d
violência contra o gênero feminino
e
Promover campanhas educativas seguindo
o calendário letivo e de inclusão para o
combate as formas de violência contra as
mulheres
e
meninas
nos
espaços
educacionais da rede pública municipal
Assegurar abordagem educativa, acessíve
e adequada aos diferentes públicos.




.
l
Utilizar a Comunicação Não Violenta
(CNV) como ferramenta pedagógica e
metodológica para a prevenção de
conflitos
e
o
enfrentamento
das
violências
contra
as
mulheres,
promovendo relações baseadas no
respeito, na escuta qualificada e na
cultura
de
paz
nos
espaços
educacionais e comunitários.
Ofertar informações com panfletagem,
oficinas, palestras e ações formativas
voltadas à promoção dos direitos das
mulheres,
à
prevenção
e
ao
enfrentamento de todas as formas de
violência.
3 Prefeitura Municipal ODS 5 - Igualdade de
Gênero
Metas: 5.1,5.2,5.c
ODS: 4 - Educação de
qualidade
4.2; 4.a.1
Programa
Cuidar

Crianças
Adolescentes
e
Trabalho intersetorial para parentalidad
positiva
e
Criar e fortalecer grupos de apoio à
parentalidade nas escolas municipais e nos
Centros de Educação Infantil, com foco no
acolhimento,
na
orientação
e
no
fortalecimento de vínculos
familiares
especialmente para mulheres mães e
cuidadoras.





,

Equipe
multidisciplinar
de
saúde,
proteção social e apoio psicossocial
para acompanhamento às famílias;
promover desde a atenção básica de
saúde o engajamento da família no
desenvolvimento integral das meninas,
garantindo saúde e bem estar físico,
3 Prefeitura Municipal ODS 5 - Igualdade de
Gênero
Metas: 5.1,5.2,5.c, 5.4
ODS: 4 - Educação de
qualidade
4.2; 4.a.1
ODS 3 saúde e bem-

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