DOMCE 27/02/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 27 de Fevereiro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3914
| Programa PAIC Integral. | ||
|---|---|---|
| D | Clareza, consistência, objetividade e condição de aplicabilidade. |
03 (três) pontos |
| Total dapon | tuação máxima obtida no Plano de Trabalho: | 10pontos |
CHAMADA PÚBLICA Nº 002/2026 SELEÇÃO PARA COMPOSIÇÃO DE BANCO DE FORMADORES MUNICIPAIS DO
PROGRAMA APRENDIZAGEM NA IDADE CERTA – PAIC INTEGRAL
ANEXO IV- ROTEIRO PARA PROPOSTA DO PLANO DE TRABALHO
1. IDENTIFICAÇÃO
1.1 CANDIDATO(A) NOME COMPLETO ___ ENDEREÇO___ TELEFONES PARA CONTATO___ E-MAIL_____
2. DADOS DO PLANO DE TRABALHO
2.1. TÍTULO _______
2.2. BOLSA PRETENDIDA ____
2.3. EIXO DE ATUAÇÃO______
2.4. COMPONENTE ______
2.5. PERÍODO DE VIGÊNCIA DO PLANO DE TRABALHO
PROGRAMA APRENDIZAGEM NA IDADE CERTA – PAIC INTEGRAL
ANEXO V- CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DO CURRÍCULO
| TÍTULOS/ PRODUÇÃO | PONTUAÇÃO | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
|---|---|---|
| Diploma de Doutorado na área da Educação, Gestão e/ou afins. |
3,0 por certificado | 03 (três) pontos |
| Diploma de Mestrado na área da Educação, Gestão e/ou afins. |
2,0 por certificado | 02 (dois) pontos |
| Diploma de Especialização na área da Educação, Gestão e/ou afins. |
1,0 por certificado | 01 (um) ponto |
| Publicação científica na área de Educação Básica, Literatura e/ou Gestão (artigos, livros e/ou capítulos de livro, trabalhos apresentados em congressos, seminários, simpósios) nos últimos três anos. |
1,0 por publicação* | 01 (um) ponto |
| Cursos de qualificação correlatos à área de atuação pretendida pelo(a) candidato(a), limitando-se a dois cursos, com carga horária mínima de 100 horas cada. |
1,0 por certificado | 02 (dois) pontos |
| Experiência profissional como formador(a) e/ou consultor(a)nos últimos 5 anos. |
1,0 por ano** | 03 (três) pontos |
| Experiência profissional como professor(a) da Educação Básica (para os Eixos do Ensino Fundamental I e II) ou Gestor Escolar (Para o Eixo de Gestão). |
1,0 por ano** | 03 (três) pontos |
| Total | 15pontos |
- As publicações precisam constar no Currículo, com acesso aos links para verificação. ** As declarações precisam ser assinadas no prazo máximo de seis meses.
3. INTRODUÇÃO
Nesta seção, espera-se que o(a) candidato(a) apresente, de forma breve, o cenário do Programa PAIC Integral, alinhando-se ao foco do Plano de Trabalho escolhido e aos pilares do Programa.
4. OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS
Nesta seção, espera-se que o(a) candidato(a) apresente os objetivos gerais e específicos que fundamentam as ações propostas em seu Plano de Ação, alinhadas ao foco de sua proposta e aos pilares do Programa PAIC Integral.
5. JUSTIFICATIVA
Nesta seção, espera-se que o(a) candidato(a) justifique, por meio de evidências e de aporte teórico alinhado às concepções do Programa PAIC Integral, bem como norteado pelos documentos basilares da Educação Básica, a nível nacional e estadual, como seu Plano de Trabalho apresenta-se relevante para a formação selecionada no tópico 1 deste roteiro.
6. METODOLOGIA
Nesta seção, espera-se que o(a) candidato(a) apresente uma sistematização de ações, pensando na ação formativa selecionada, com base em: encontros formativos ao longo do ano, produção de materiais de suporte pedagógico e acompanhamento de ações estratégicas voltadas para a consecução dos objetivos do PAIC Integral, alinhados à área pretendida.
7. RESULTADOS ESPERADOS
Nesta seção, espera-se que o(a) candidato(a) sinalize, de forma concreta e plausível, possíveis impactos do seu Plano de Trabalho no cenário das ações da Secretaria da Educação do Estado do Ceará e da Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação – CREDE 10 voltadas às ações do PAIC Integral.
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Nesta seção, espera-se que o(a) candidato(a) finalize sua proposta, a partir de revisão de seu plano, reforçando os principais aspectos abordados e sinalizando possíveis obstáculos e soluções.
9. REFERÊNCIAS
Nesta seção, o(a) candidato(a) deve listar os(as) autores(as) citados(as) ao longo do seu plano, conforme regras da ABNT.
CHAMADA PÚBLICA Nº 002/2026 SELEÇÃO PARA COMPOSIÇÃO DE BANCO DE FORMADORES MUNICIPAIS DO
CHAMADA PÚBLICA Nº 002/2026 SELEÇÃO PARA COMPOSIÇÃO DE BANCO DE FORMADORES MUNICIPAIS DO
PROGRAMA APRENDIZAGEM NA IDADE CERTA – PAIC INTEGRAL
ANEXO VI- ROTEIRO E CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DA ENTREVISTA
| Candidato(a): | |
|---|---|
| Titulação: | |
| Eixo Pretendido: | |
| Pontuação da 1ª Etapa: | |
| Roteiro de Entrevista |
|
| Exposição da experiênciaprofissional relacionada à áreapretendida. | máx. 5pontos |
| Conhecimento sobre o plano de trabalho apresentado, relacionado aos objetivos do PAIC Integral, além de apresentação clara sobre a execução dele. |
máx. 5 pontos |
| Exposição da experiência com formação de professores e elaboração de materiais. |
máx. 5 pontos |
| Conhecimento relativo à BNCC, ao DCRC - Etapa Ensino Fundamental e às matrizes de avaliação externa. |
máx. 5 pontos |
| Apropriação sobre as diretrizes pedagógicas, ações e estratégias vigentes para o ano letivo de 2026. |
máx. 3 pontos |
| Exposição da disponibilidade do(a) candidato(a) para a execução dos trabalhos referentes ao plano de trabalho apresentado e a atuação do profissional nas ações correspondentes ao nível de bolsapretendido. |
máx. 2 pontos |
| Pontuação da entrevista | |
| Pontuação final(mínimo 15,para aprovação): |
CHAMADA PÚBLICA Nº 002/2026 SELEÇÃO PARA COMPOSIÇÃO DE BANCO DE FORMADORES MUNICIPAIS DO
PROGRAMA APRENDIZAGEM NA IDADE CERTA – PAIC INTEGRAL
ANEXO VII – MODELO DE DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE PARA ASSUMIR O CARGO DE BOLSISTA MUNICIPAL DO PROGRAMA APRENDIZAGEM NA IDADE CERTA – PAIC Integral, DE ACORDO COM O PLANEJAMENTO DETERMINADO PELO EIXO
Eu, __, na função de Bolsista de Extensão Tecnológica Nível IV, CPF: ___, declaro, para os devidos fins, que tenho disponibilidade para o desempenho das atividades como BOLSISTA do Eixo ___, no âmbito do Programa Aprendizagem na Idade Certa – PAIC Integral, e que me comprometerei no cumprimento das atribuições a mim designadas, conforme disposto na CHAMADA PÚBLICA PARA SELEÇÃO DE BOLSISTAS MUNICIPAIS DO
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