DOMCE 03/03/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

|Ceará , 03 de Março de 2026|• Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3916
públicas| |---|---| |Gerente de Redes Sociais
Gt d Ch Pbliitái|.
Planeja e executa estratégias de comunicação nas redes sociais,promovendo a divulgação das ações do município e o engajamento dapopulação.
Ci dhbliitái ititii lihdà t d iã dtã iil| |erene e ampanas ucros|ra e coorena campanaspucras nsuconas, anano as mensagens s meas e comuncaço ageso muncpa.
| |Gerente de Almoxarifado|Gerencia o controle dos estoques de materiais e bens patrimoniais da administração municipal, garantindo a organização e a reposição ágil dos itens
necessários| |Gerente de Compras e Suprimentos
|.
Planeja e executa oprocesso de aquisição de bens e serviços, assegurando conformidade com osprincípios de legalidade e economicidade.
| |Gerente(a) de Relações Institucionais e Articulação Política
Gerente de Recursos Humanos
|Promove articulação e diálogopolítico entre a administração municipal, outras esferas degoverno e entidades representativas.
Coordena aspolíticas degestão depessoas no município, envolvendo contratação, desenvolvimento e valorização dos servidores.
| |Gerente de Transportes
Gerente de Monitoramento e Gestão de Frota|Supervisiona agestão da frota municipal e os serviços de transporte,garantindo eficiência e manutenção regular de veículos.
Coordena o acompanhamento da frota municipal, otimizando o uso dos veículos e controlando custos de operação e manutenção.| |Gerente de Gestão Estratégica e Captação de Recursos
Gerente de Planejamento e Programação Orçamentária|Planeja estratégiaspara a captação de recursos epromove ações voltadaspara o desenvolvimento institucional e financeiro.
Coordena a elaboração e o acompanhamento do planejamento financeiro e orçamentário, garantindo que as metas fiscais do município sejam
atendidas.| |Gerente de Merenda Escolar|Responsável por planejar e supervisionar a aquisição, armazenamento e distribuição da merenda escolar, assegurando a qualidade e regularidade no
| |
Gerente de Logística e Gestão de Frotas|fornecimento dos alimentos.
Supervisiona a logística operacional do município e organiza agestão da frota de veículos,garantindo controle e eficiência no uso dos recursos.| |Gerente de Proteção Social Básica I|Monitora e executa ações voltadas à proteção social básica, assegurando a oferta de serviços a indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade
por meio do Centro de Referência em Assistência Social.| |Gerente de Proteção Social Básica II|Implementa e supervisiona atividades complementares de proteção social básica, promovendo o fortalecimento de vínculos familiares e
| |
Gerente de Proteção Especial|comunitáriospor meio do Centro de Referência em Assistência Social.
Coordena programas e serviços destinados à proteção de indivíduos em situação de risco social ou violação de direitos, garantindo o acolhimento
adeuado| |Gerente Do Núcleo De Gestão De Benefícios Sociais E Transferência d
Rd Cdúi E Bl Fíli|q.
e
Administra o cadastro, controle e monitoramento de benefícios sociais, assegurando o cumprimento das políticas públicas de transferência de renda.| |ena (anco osa ama)
Gerente De Programas E Projetos Do Suas




|Coordena a implementação e o acompanhamento deprojetos eprogramas do Sistema Único de Assistência Social no município.

| |Gerente
dos
Benefícios
Socioassistenciais
e
Desenvolviment
biil|o
Promove a gestão de benefícios socioassistenciais e coordena ações voltadas à melhoria das condições habitacionais da população em
lbilidd| |Hatacona
Gerente de Recursos Humanos
|vuneraae.
Supervisiona as atividades de recrutamento, seleção, capacitação egestão de servidores da administraçãopública municipal.
| |Gerente Financeiro e Logístico|Coordenaprocessos financeiros e atividades logísticas,promovendo o controle eficiente dos recursos do município.| |Gerente do Centro de Reabilitação
Gerente do PSE|Supervisiona as atividades do centro de reabilitação,garantindo atendimento dequalidade apacientes em situação de recuperação física ou motora.
Gerencia ações intersetoriais de saúde e educação,promovendo a integração depolíticaspúblicaspara atender estudantes da rede municipal.| |Gerente da Equipe EMULTI|Supervisiona a equipe multidisciplinar (EMULTI),promovendo o alinhamento e integração das suas atividades em serviçospúblicos.| |Gerente de Suporte Administrativo
Gerente de Pecuária e Imunização Animal|Coordena serviços de suporte administrativo em todas as áreas do município,garantindo execução organizada deprocessos internos.
Supervisiona ações relacionadas àpecuária local e coordena campanhas de imunização e controle sanitário animal.| ||Responsável por planejar, coordenar e implementar políticas e ações voltadas ao fortalecimento do setor produtivo rural no município. Suas| |Gerência de Fomento á Produção Rural|
atribuições envolvem o desenvolvimento de estratégias para apoiar os pequenos, médios e grandes produtores, promovendo a sustentabilidade e a
modernização daspráticas agrícolas.| |Gerente de Ações em Defesa Civil e Emergência|Gerencia e executapolíticas deprevenção, mitigação e resposta a situações de emergência e desastres naturais no município.| |Coordenador de Material Gráfico|Supervisiona aprodução e ogerenciamento de materiaisgráficos relacionados à comunicação institucional e campanhaspúblicas.| |Coordenador de Vídeos e Fotografias|Responsávelpela criação, edição e registro de vídeos e fotografias de eventos e ações da administração municipal.| |Coordenador de Comunicação Intersetorial
Coordenador de Contabilidade|Garante a comunicação entre diferentes setores da administração,promovendo integração e alinhamento estratégico nas ações dogoverno.
Supervisiona as atividades contábeis do municípiogarantindo o controle fiscal e o cumprimento das normas financeiras.| |
|,
Coordena o planejamento e a execução da arrecadação tributária municipal promovendo a eficiência nas operações fiscais principalmente os| |Coordenador de Tributos e Arrecadação|,
lançamentos tributários.| |Coordenador de Serviços|Monitora e organiza serviçospúblicos dapasta,garantindoque sejamprestados com eficiência àpopulação.| |Coordenador de Orçamento|
Elabora e acompanha aproposta orçamentária do municípiogarantindoque as açõesgovernamentais sigam a legislação e os recursos disponíveis| |
Coordenador de Patrimônio|, .
Resonsávelelo controle e monitoramento dos bensúblicos municiais asseurando a corretaestão doatrimônio| |
Coordenador de Controle Interno em Programas de Integridade
|p p p p,g g p.
Monitora osprocessos internos epromove a conformidade comprogramas de integridade e ética, assegurando a eficiência das ações municipais.
| |Coordenador de Gestão de Conselhos
Coordenador de Políticas Intersetoriais
|Gerencia e acompanha as atividades dos conselhos municipais,promovendo articulação eparticipação social naspolíticaspúblicas.
Organiza a integração entre diferentes setores da administraçãopara estabelecerpolíticaspúblicas alinhadas às demandas dapopulação.
| |Coordenador de Protocolo e Arquivo
Coordenador de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Geração d
|Gerencia o registro, organização e arquivamento de documentos oficiais,garantindo o acesso e a segurança das informações administrativas.
e
Coordena iniciativas para fomentar o empreendedorismo, estimular o desenvolvimento econômico e promover oportunidades de emprego no
| |Trabalho e Renda
Coordenador de Convênios
Coordenador de Mídias Sociais do Gabinete|município.
Gerencia a formalização, execução e acompanhamento de convênios firmadospelo município com instituiçõespúblicas eprivadas.
Administra as mídias sociais oficiais, ampliando a divulgação das ações dogoverno e o engajamento com apopulação.| |Coordenador da Agenda Instuticional|Organiza e acompanha a agenda institucional do Chefe do Executivo Municipal, coordenando compromissos e reuniões.| |Coordenador de Apoio à Causa Animal|Desenvolve e supervisiona ações voltadas ao cuidado eproteção de animais, incluindoprogramas de bem-estar e controlepopulacional.| |Coordenador de Apoio às Pessoas Atípicas
Coordenador de Tecnologia da Informação e Comunicação|Coordenapolíticaspúblicas voltadas à inclusão e ao suporte depessoas com necessidades específicas,promovendo acessibilidade e igualdade.
Responsávelporgerenciar os sistemas tecnológicos e de comunicação no município,promovendo a eficiência através da inovação tecnológica.| |Coordenador de Suprimentos e Fiscalização|Supervisiona a aquisição e controle de suprimentos, bem como a fiscalização do uso de bens e recursos municipais.| |Coordenador de Almoxarifado|
Gerencia o armazenamento e controle de insumospromovendo a organização e o bom uso dos recursos materiais do município.| |
Coordenador de Planejamento e Orçamento
Coordenador de Recursos Humanos|,
Elabora oplanejamento estratégico e financeiro do município,garantindoque os recursos sejam alocados de forma eficaz.
Coordena osrocessos deestão deessoas incluindo contrataões caacitaões e bem-estar dos servidores municiais| |
Cdd d Gtã d Pl|p g p,ç,pç p.
Adiitlíti dtã dldõli dl h d diitãúbli| |oorenaor e eso e essoa
Coordenador Pedagógico Escolar
|mnsra aspocas egeso epessoa,promoveno açesque vaorzem e esenvovam os recursos umanos a amnsraçopca.
Orienta e apoia o corpo docente das escolas municipais,promovendopráticaspedagógicasque atendam às diretrizes curriculares.
| |Coordenador de Controle Escolar
Coordenador de Inspeção Escolar|Monitora os dados e registros escolarespara assegurar a fidelidade das informações e o cumprimento de normas educacionais.
Fiscaliza e audita as atividades e funcionamento das unidades escolares, promovendo a conformidade com as normas educacionais e
iii| |Coordenador da Equipe Multidisciplinar|admnstratvas.
Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as ações da equipe multidisciplinar da Secretaria de Educação de Massapê, composta por
profissionais de diferentes áreas como psicologia, serviço social, fonoaudiologia e outras, atua no apoio aos alunos, professores e escolas da rede
municialromovendo a inclusão o desenvolvimento interal e a melhoria dorocesso de ensino-arendizaem| |Coordenador de Sistemas
Cdd d Md El Fili|p,p,g p pg.
Gerencia os sistemas degestão e informação,garantindo a integração das tecnologias usadaspelos diferentes setores da administração.| |oorenaor e erena scoar e scazação|Administra os programas de merenda escolar e fiscaliza a qualidade e regularidade no fornecimento de alimentos para as escolas municipais.| |Coordenador de Transporte
iii|Supervisiona os serviços de transporte escolar e logístico,garantindo segurança e eficiência na mobilidade urbana.
i ii iiiii i ifi| |Coordenador de Suporte Admnstratvo
|Gerenca atvdades admnstratvas,garantndo a organzação e o suporte técnco necessáropara o unconamento dos setores.
| |Coordenador de Preservação e Manutenção dos Cemitérios Públicos
|Supervisiona as atividades depreservação, manutenção e organização dos cemitériospúblicos municipais.
| |Coordenador de Edificações Municipais
|Gerencia obras eprojetos de edificaçõespúblicas,garantindoqualidade e conformidade com as normas técnicas e de segurança.
| |Coordenador de Iluminação Pública|Coordena a manutenção, ampliação e o funcionamento do sistema de iluminaçãopública, assegurando a eficiência energética no município.| |Coordenador de Saneamento Básico
Coordenador de Fiscalização de Construções Privadas|Supervisiona as ações voltadas àgestão de saneamento básico,promovendo melhorias no abastecimento de água e na coleta e tratamento de esgoto.
Fiscaliza construçõesprivadas no município,garantindo a conformidade com as normas urbanísticas e ambientais.| |Coordenador de Licenças e Alvarás
Coordenador De Unidade E Urbanismo
Coordenador de Políticaspara a Diversidade e Inclusão LGBTQIAPN+|Monitora egerencia a emissão de licenças e alvarás, assegurandoque as atividades estejam regularizadas e alinhadas aos critérios legais.
Supervisionaprojetos urbanos,promovendo oplanejamento e a execução depolíticas voltadas ao desenvolvimento e modernização da cidade.
Implementa ações epolíticaspúblicas voltadas àpromoção dos direitos, inclusão e respeito à comunidade LGBTQIAPN+.| |
Coordenador de Políticas a Defesa dos Direitos da Mulher|
Gerencia iniciativasparagarantir aproteção e o empoderamento das mulheres,promovendo igualdade degênero e combate à violência.| ||
Compete ao Coordenador Municipal de Promoção da Igualdade Racial planejar, coordenar e executar ações e políticas públicas voltadas à
promoção da igualdade racial e ao enfrentamento do racismo no âmbito municipal; articular a implementação intersetorial da Política| |Coordenador Municipal de Promoção da Igualdade Racial|
Municipal de Promoção da Equidade Étnico-Racial; acompanhar e apoiar a aplicação da legislação pertinente; promover ações educativas,| ||campanhas e formações; elaborar relatórios e diagnósticos; articular parcerias institucionais; apoiar a captação de recursos; e exercer
| |Coordenador de Suprimentos e Fiscalização|outras atribuições correlatas no âmbito de sua competência.
Controla a aquisição e o uso de materiais e insumos municipais,promovendo fiscalização eplanejamento eficiente.| |Coordenador de Almoxarifado
Coordenador de Logística e Transportes|Gerencia o armazenamento, controle e distribuição de materiais no almoxarifado municipal, assegurando a eficiente alocação dos recursos.
Supervisiona as operações de transporte e logística, organizando a frota de veículos e otimizando os serviços de mobilidade.|

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