Diário Oficial dos Municípios do Ceará · 09/06/2026 · pág. 139

DOMCE 09/06/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

Baixar página em PDF · Criar alerta deste tema

O visualizador interativo precisa de JavaScript — baixe a página original em PDF.

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 09 de Junho de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVII | Nº 3983

Contribui para a melhoria do ambiente de trabalho
numa perspectiva de sustentabilidade.	0,00 – 1,5	1,5 pontos
SUB-TOTAL 1		7,5pontos
Demonstra capacidade de aplicar seus conhecimento teóricos para superar as dificuldades de forma a contribuirpara o aprimoramento da Instituição.	s 0,00 – 1,5	1,5 pontos
Demonstra habilidade para negociação e resolução d problemas nas atividades e trabalho.	e 0,00 – 1,5	1,5pontos
Desempenho Técnicoprofissional Contribui com o alcance das metas e objetivos d Instituição.	a 0,00 – 1,5	1,5pontos
Aceita inovações tecnológicas e as incorpora em sua ativida.des de trabalho	s 0,00 – 1,5	1,5pontos
Participa de formalização inicial e continuada com vistas a aprimorar suas atividadesprofissionais.	0,00 – 1,5	1,5pontos
SUB-TOTAL 2		7,5 pontos
Demonstra habilidade no relacionamento com seu colegas de trabalho.	s 0,00 – 1,5	1,5 pontos
Demonstra equilíbrio e bom senso diante das situaçõe de conflito.	s 0,00 – 1,5	1,5 pontos
Clima de Trabalho Contribui com o ambiente de trabalho harmonioso estimulando atitudes de solidariedade e compromisso entre os colegas.	0,00 – 1,5	1,5 pontos
Porta-se compostura ética na relação com os colegas.	0,00 – 1,5	1,5pontos
Sugere, respeita e ouve as sugestões dos colegas.	0,00 – 1,5	1,5pontos
SUB-TOTAL 3		7,5pontos
Demonstra empenho e predisposição em colaborarcom o trabalho coletivo no âmbito da Instituição.	0,00 – 1,5	1,5 pontos
Cumpre suas atribuições com compromisso responsabilidade.	e 0,00 – 1,5	1,5 pontos
Responsabilidade Profissional Cumpre com pontualidade e assiduidade o horário d trabalho.	e 0,00 – 1,5	1,5 pontos
Identifica deficiências em seu desempenho profissional e procura superá-las.	0,00 – 1,5	1,5 pontos
Demonstra conhecimento das políticas educacionai no âmbito nacional, estadual e municipal.	s 0,00 – 1,5	1,5pontos
SUB-TOTAL 4		7,5pontos
SOMATÓRIO TOTAL		30pontos

ANEXO III - DESCRIÇÃO DOS DOCUMENTOS REFERENTES AO FATOR DE MÉRITO PELA QUALIFICAÇÃO, HABILITAÇÃO E TITULAÇÃO ACADÊMICA, a que se refere a Portaria nº 03/2026, de 09 de junho de 2026.

FATORES DE MÉRITO ITEM	DOCUMENTO
Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 80 (oitenta) a 120 (cento e vinte) horas no período do interstício.
Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 120 (cento e vinte) a 160 (cento e sessenta)horas noperíodo do interstício.	Certificado, Certidão ou Declaração em papel timbrado da instituição, contendo o nome da capacitação, curso, carga horária, período da realização, nome completo do cursista, assinatura e carimbo do representante legal da instituição proponente do curso.
Fator do Mérito pela Qualificação, Habilitação e Titulação Acadêmica Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 160 (cento e sessenta) a 360 (trezentos e sessenta) horas no período do interstício.
Curso de Pós-Graduação “lato sensu” que compreenda o aperfeiçoamento e/ou especialização, em área relacionada com a de atuação do profissional, incluídas também, as especializações de Psicopedagogia, Metodologia de Ensino, Gestão Escolar e outros afins.	Certificado, Certidão, Declaração. Certificado devidamente registrado de conclusão de Curso de Pós-graduação com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, oferecido de acordo com as Resoluções do Conselho Nacional de Educação (CNE). O curso de especialização será pontuado para Progressão Horizontal se for concluído dentro do interstício. Quando a assinatura for digitalprecisa conter o código de localização.

ANEXO IV – FORMULÁRIO DE ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO REFERENTE AO FATOR DE MÉRITO PELA QUALIFICAÇÃO, HABILITAÇÃO E TITULAÇÃO ACADÊMICA, a que se refere a Portaria nº 03/2026, de 09 de junho de 2026.

Eu, , CPF nº , matrícula(s) , Classe , Referência , residente na Rua (Avenida)

, complemento , bairro , município , CEP , Estado , apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações e que as declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo autenticadas em cartório ou com atesto do órgão responsável pelo recebimento, numeradas e ordenadas, num total de _folhas, para fins de análise e atribuição de pontos para concorrer à Progressão Horizontal dos Profissionais do Magistério, interstício de 1º de junho de 2023 a 31 de maio de 2026 .

Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 80 (oitenta) a 120 (cento e vinte) horas no período do interstício.

CAPACITAÇÃO 1. 2.	CARGA HORÁRIA

Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 120 (cento e vinte ) a 160 (cento e sessenta) horas no período do interstício.

CAPACITAÇÃO 1. 2.	CARGA HORÁRIA