DOMMGAMM 03/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Minas Gerais (AMM)

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

|Minas Gerais , 03 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios Mineiros • ANO XVIII | Nº 4353
8.2.O quantitativo de candidatos convocados para entrevista poderá corresponder a até 05 (cinco) vezes o número de vagas previstas para cada
| |---| |função.
8.3.Quando houver necessidade de formação de Cadastro de Reserva em quantitativo superior ao previsto no item anterior, a Comissão poderá
| |convocar quantitativo adicional de candidatos, desde que previamente justificado e divulgado.
| |8.4.Na hipótese de empate na última posição classificatória para convocação à entrevista, serão convocados todos os candidatos que obtiverem a
mesma pontuação| |.
8.5.As entrevistas serão realizadas nos dias16, 17 e 18 de setembro de 2026, nas dependências doCONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE
SAÚDE DO CERRADO MINEIRO – CISCEM,Rua Doutor José Olímpio Borges, número 35, bairro Centro,Patos de Minas/MG, CEP:
38700-080.| |8.6.A relação dos candidatos convocados para entrevista, bem como as respectivas datas e horários, será divulgada no site oficial do CISCEM e em
| |mensagem via whattsapp.
8.7.O candidato deverá comparecer ao local da entrevista com antecedência mínima estabelecida na convocação, portando documento oficial de| |identificação.
8.8.O não comparecimento do candidato na data e horário designados para a entrevista implicará sua eliminação do Processo Seletivo, salvo
| |situação excepcional devidamente comprovada e aceita pela Comissão.
| |9. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
91A pontuação final do candidato será obtida pela soma das notas obtidas na Análise Curricular e na Entrevista| |...
9.2.Os candidatos serão classificados em ordem decrescente da pontuação final, separadamente para cada função.
9.3.Serão considerados classificados para as vagas de contratação os candidatos que obtiverem classificação correspondente ao número de vagas
previsto para cada função no Anexo I| |.
9.4.Os demais candidatos aprovados e classificados, conforme os limites definidos neste Edital, integrarão o Cadastro de Reserva.
9.5.Alista preliminar de classificação finalserá divulgada no site oficial do CISCEM no dia21 de setembro de 2026.
10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE| |101Em caso de emate na classificaão final serão adotados sucessivamente os seuintes critérios:| |..p ç , , , g
i - maior pontuação na experiência profissional;
ii - maior pontuação na entrevista;| |
iii - maior pontuação em cursos de qualificação e aperfeiçoamento relacionados à função;| |
iv - maior idade, observadas as disposições legais aplicáveis;
| |v - persistindo o empate, será realizado sorteio público, mediante procedimento previamente divulgado.| |11. DOS RECURSOS
111Será asseurado ao candidato o direito de interosião de recurso contra:| |..g pç
i - o resultado preliminar da análise das inscrições;| |ii - o resultado preliminar da Análise Curricular;| |iii - o resultado preliminar da Entrevista;
| |iv - o resultado preliminar da classificação final.
| |11.2.O recurso deverá ser apresentado no prazo de 01 (um) dia útil, contados da publicação do respectivo resultado.| |11.3.Os recursos deverão ser apresentados, em formato PDF, exclusivamente por meio do endereço eletrônico, qual seja, o e-mail institucional:
li@ib| |processoseetvocscem.mg.gov.r
| |11.4.O recurso deverá ser fundamentado, não sendo admitidos recursos genéricos ou sem indicação específica do ponto questionado.
11.5.Não serão conhecidos recursos apresentados fora do prazo ou por meio diverso do estabelecido neste Edital.| |
11.6.A decisão da Comissão sobre os recursos será divulgada juntamente com o resultado definitivo da respectiva etapa por meio de publicação
| |oficial.
11.7.Após a análise dos recursos eventualmente apresentados, será divulgado oresultado final do Processo Seletivo Simplificado no dia 25 de
setembro de 2026no site oficial do CISCEM| |, .
11.8.O resultado final apresentará a classificação dos candidatos por função, observada a ordem decrescente da pontuação final.
11.9.A publicação do resultado final constituirá ato oficial de divulgação do resultado do Processo Seletivo Simplificado.
| |12. DA CONTRATAÇÃO
121Aós a homoloaão do resultado final os candidatos classificados dentro do número de vaas serão convocados ara aresentaão da| |..p gç , g p pç
documentação exigida e formalização da contratação.| |12.2.A convocação observará rigorosamente a ordem de classificação.| |12.3.A contratação ficará condicionada:| |
i - à comprovação dos requisitos exigidos para a função;
| |ii - à apresentação da documentação solicitada;| |iii - à aptidão para o exercício das atribuições;| |
iv - à regularidade profissional, quando exigida;
| |v - ao atendimento das demais exigências legais e administrativas aplicáveis.| |12.4.A contratação será formalizada por prazo determinado ou conforme o regime jurídico aplicável ao vínculo, nos termos da legislação, dos atos| |
normativos e das regras administrativas vigentes no âmbito do CEAE.
| |13. DO CADASTRO DE RESERVA
| |13.1.Os candidatos classificados além do número de vagas previstas para cada função comporão o Cadastro de Reserva.
13.2.A inclusão no Cadastro de Reserva não assegura direito imediato à contratação, constituindo mera expectativa de convocação durante o prazo| |
de validade do Processo Seletivo.
| |13.3.Os candidatos integrantes do Cadastro de Reserva poderão ser convocados para:
i - preenchimento de vagas decorrentes de desistência ou não contratação de candidatos anteriormente classificados;| |
ii - substituição de profissionais quando houver necessidade;| |,
iii - atendimento de necessidade temporária de excepcional interesse público, quando cabível;
| |iv - ampliação ou reorganização dos serviços;
v - surgimento de novas vagas ou necessidades durante o prazo de validade do Processo Seletivo.| |
13.4.Toda convocação observará a ordem de classificação dos candidatos.
| |14. DA CONVOCAÇÃO
14.1.A convocação dos candidatos classificados será realizada por meio de comunicação encaminhada aoendereço eletrônico e ao número de| |
WhatsApp informados pelo candidato no momento da inscrição.
| |14.2.É de inteira responsabilidade do candidato informar corretamente e manter atualizados seus dados de contato, especialmente endereço
eletrônico e número de telefone/WhatsApp.|

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