DOMPR 01/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Paraná , 01 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3607
Assinatura do(a) candidato(a)
ANEXO II PLANO DE GESTÃO ESCOLAR
Escola: ____
Informar o nome completo da unidade escolar. Diretor(a): ____
Informar o nome completo do(a) candidato(a).
Período de Vigência: ___
Indicar o período correspondente ao mandato da gestão.
1. FUNDAMENTAÇÃO:
Este Plano de Gestão Escolar é elaborado em conformidade com o disposto no art. 21 da Lei nº 2.990/2020, com redação dada pela Lei nº 3.650/2026 , constituindo requisito obrigatório para participação no processo de escolha de Diretores(as) das Instituições Municipais de Ensino de Coronel Vivida-PR. O documento orienta a gestão democrática, participativa e transparente da unidade escolar, em consonância com as diretrizes da Secretaria Municipal de Educação e com o Projeto Político-Pedagógico da escola.
2. APRESENTAÇÃO
O que escrever:
Apresente brevemente a escola e explique a finalidade do Plano de Gestão. Descreva o compromisso da equipe gestora com uma gestão democrática, participativa, transparente e voltada à aprendizagem dos estudantes.
Sugestão de informações:
Características da escola;
Público atendido;
Compromisso com a qualidade da educação;
Importância do planejamento para alcançar os objetivos da escola.
3. DIAGNÓSTICO DA ESCOLA
Neste espaço, apresente uma análise geral da realidade da escola, destacando os principais pontos fortes, as fragilidades e as oportunidades de melhoria. Explique de que forma essas informações fundamentam os objetivos, as metas e as ações previstas no Plano de Gestão Escolar.
4. OBJETIVO GERAL
O que escrever:
Descreva o principal propósito da gestão escolar. Exemplo:
Garantir uma educação pública de qualidade por meio de uma gestão democrática, eficiente e participativa, promovendo o desenvolvimento integral dos estudantes.
5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
O que escrever:
Liste os objetivos que contribuirão para alcançar o objetivo geral. Exemplos:
Fortalecer o processo de ensino e aprendizagem. Incentivar a formação continuada dos profissionais. Melhorar os índices de aprendizagem. Promover um ambiente escolar seguro e acolhedor. Fortalecer a participação das famílias. Garantir a inclusão e a equidade.
Administrar os recursos com responsabilidade e transparência.
6. AÇÕES PRIORITÁRIAS
| Eixo | Ação | Responsável | Periodicidade | Indicador de Acompanhamento |
|---|---|---|---|---|
| Gestão Pedagógica | ||||
| Gestão Administrativa e Financeira |
||||
| Gestão de Pessoas | ||||
| Gestão Democrática | ||||
| Relação- Escola- Família-Comunidade |
||||
| 7. METAS |
||||
| Meta **Situaç ** |
ão Atual | Resultado Es | perado Prazo |
Indicador |
8. ACOMPANHAMENTO
O que escrever:
Explique como será realizado o monitoramento do Plano de Gestão. Exemplos:
Reuniões periódicas da equipe gestora. Acompanhamento dos resultados de aprendizagem. Análise da frequência escolar.
Avaliação das metas estabelecidas. Prestação de contas à comunidade escolar. Revisão anual do Plano de Gestão.
9. CONSIDERAÇÕES FINAIS O que escrever:
Finalize destacando o compromisso da gestão com a qualidade da educação, a participação da comunidade escolar, a transparência, a valorização dos profissionais e o desenvolvimento integral dos estudantes, reafirmando que o plano poderá ser revisado sempre que necessário para atender às demandas da escola. Coronel Vivida, _ de ___ de 2026.
Assinatura do(a) candidato(a) ANEXO III
DECLARAÇÃO DE APTIDÃO AO CARGO DE DIRETOR ESCOLAR
Eu_____
RG_______
CPF________, professor(a), servidor(a) efetivo(a) do Magistério Público Municipal de Coronel Vivida, declaro estar apto(a) a assumir o cargo de Diretor(a) Escolar, caso nomeado(a), conforme dispõe a Lei nº 2.990/2020, com redação da Lei nº 3.650/2026 . Declaro ainda estar ciente e de acordo com as condições estabelecidas na legislação supracitada e no Edital de Convocação da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto de Coronel Vivida, que dispõe sobre a Consulta à Comunidade Escolar para indicação de diretores nas unidades escolares da rede municipal de ensino.
Coronel Vivida, __ de setembro de 2026.
Assinatura do(a) candidato(a) ANEXO IV
TERMO DE COMPROMISSO
Eu, ___, RG nº ______,
CPF nº ______, professor(a), servidor(a) efetivo(a) do Magistério Público Municipal de Coronel Vivida, comprometo-me a assumir e exercer as funções do cargo de Diretor(a) Escolar, caso nomeado(a), conforme dispõe a Lei nº 2.990/2020, com redação da Lei nº 3.650/2026 . Declaro estar ciente e de acordo com as condições estabelecidas na legislação supracitada e no Edital de Convocação da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto de Coronel Vivida, que dispõe sobre a Consulta à Comunidade Escolar para indicação de diretores nas unidades escolares da rede municipal de ensino.
Coronel Vivida, __ de setembro de 2026.
Assinatura do(a) candidato(a)
ANEXO V
REQUERIMENTO PARA RECURSO
Eu, ___, RG nº ___, CPF nº ______,
candidato(a) ao cargo de Diretor(a) do Município de Coronel Vivida, solicito a revisão da minha inscrição no processo de escolha de Diretores.
Exponho, de forma fundamentada, os motivos que justificam o presente recurso:
Nestes termos, pede deferimento. Telefone: ____ E-mail: ____ Coronel Vivida, _____ de setembro de 2026.
______ Assinatura do(a) candidato(a)
Publicado por: Maria Olivia da Conceição Rodrigues Código Identificador: A4141CA8
SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - ÓRGÃO GESTOR CMDI EDITAL 01/2026
CMDI – CONSELHO MUNICIPAL DE DIREITOS DA PESSOA IDOSA CORONEL VIVIDA – PR EDITAL 01/2026
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