DOMPR 04/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Paraná , 04 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3610
V – Mulheres em Situação de Violência: o acesso será realizado por meio de encaminhamento do Centro de Referência de Atendimento à Mulher em Situação de Violência (CRAM).
3.15. A execução dos serviços objeto deste Edital deverá observar as diretrizes da Política Municipal de Assistência Social, em consonância com o Sistema Único de Assistência Social (SUAS), compreendendo:
I – a primazia da responsabilidade do poder público na condução da política de assistência social;
II – a garantia da proteção social aos usuários, com foco na redução de vulnerabilidades e riscos sociais;
III – a matricialidade sociofamiliar como eixo estruturante das ações socioassistenciais;
IV – a territorialização dos serviços, considerando as especificidades e demandas locais;
V – a oferta de serviços de forma contínua, permanente e planejada;
VI – a universalidade de acesso aos serviços socioassistenciais, sem discriminação de qualquer natureza e com gratuidade;
VII – a equidade, assegurando atendimento prioritário às populações em situação de maior vulnerabilidade;
VIII – a intersetorialidade, por meio da articulação com outras políticas públicas;
IX – a integração e complementaridade das ações da rede socioassistencial;
X – a participação e o controle social, com fortalecimento dos espaços democráticos de deliberação;
XI – a qualificação permanente dos trabalhadores do SUAS;
XII – o respeito à dignidade, à autonomia e ao protagonismo dos usuários;
XIII – o caráter laico da oferta dos serviços socioassistenciais;
XIV – o monitoramento e a avaliação sistemática dos serviços, programas, projetos e benefícios;
XV – a transparência na gestão e na aplicação dos recursos públicos.
3.16. Em atendimento ao art. 22, inciso XI, do Decreto Municipal nº 108/2017, a Organização da Sociedade Civil parceira
obriga-se a observar rigorosamente a legislação trabalhista aplicável aos profissionais que atuarão na execução dos serviços de alta complexidade, devendo anexar à sua proposta os instrumentos normativos vigentes (Convenções Coletivas de Trabalho — CCT ou Acordos Coletivos — ACT) que determinam:
I – a data-base da categoria profissional;
II – os pisos salariais correspondentes a cada função alocada no plano de trabalho;
III – os índices de reajuste aplicáveis às categorias envolvidas na execução da parceria.
EXECUÇÃO E GERENCIAMENTO DO SERVIÇO
4.1 A execução dos serviços de acolhimento institucional prestados pelas Organizações da Sociedade Civil estará sob coordenação e fiscalização da Divisão de Proteção Social Especial e da equipe técnica vinculada a referida Proteção.
4.1.2 A coordenação e fiscalização da prestação de serviço ocorrerão sem prejuízos das atribuições da Comissão de Monitoramento e Avaliação, do Gestor da Parceria e dos demais órgãos de controle interno e externo competentes.
4.1.3 Cabe à Divisão de Proteção Social Especial e da equipe técnica vinculada a referida Proteção:
a) Realização reuniões de caráter técnico com as equipes de profissionais de nível superior das OSCs para debater instrumentos e processos de trabalho;
b) Gerenciamento das vagas disponibilizadas pelas OSCs executoras;
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