DOMRS 03/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Rio Grande do Sul

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

|Rio Grande do Sul , 03 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do|Rio Grande do Sul • ANO XVIII | Nº 4408
Educação (exceto tempo
integral).
pontos| |---|---| ||
Parcerias ou contratos
firmados
com
Poder
Público
na
área
de
Educação
de
Tempo
Integral.
1 ponto por parceria,
limitada a 8 parcerias.
Total do item: 8
pontos| ||Clareza e coerência na
definição dos objetivos,
metas
e
resultados
esperados.
Até 5 pontos| ||Adequação das ações
propostas
às
necessidades
educacionais
dos
estudantes atendidos.
Até 5 pontos| |II
PLANO DE TRABALHO25 pontos|Organização
das
atividades
de
recomposição
das
aprendizagens,
considerando
as
diferentes etapas e níveis
de aprendizagem.
Até 5 pontos| ||Cronograma
de
execução,
metas
quantitativas
e
qualitativas e estratégias
de acompanhamento dos
resultados.
Até 5 pontos| ||Solução adequada para
problemática da falta de
estrutura
física
nas
escolas.
Até 5 pontos| ||Estratégias
de
acompanhamento
individual e/ou coletivo
da
evolução
dos
estudantes, com registro
e
avaliação
das
atividades.
Até 5 pontos| ||Estratégias
de
articulação
com
as
unidades
escolares
e
equipe pedagógica das
escolas.
Até 5 pontos| |III
METODOLOGIA DE ATUAÇÃO25 pontos|Qualidade e adequação
das
estratégias
pedagógicas
utilizadas
para a recomposição das
aprendizagens.
Até 5 pontos

| ||Estratégias
de
desenvolvimento
socioemocional,
convivência, autonomia,
cooperação e cidadania.
Até 5 pontos| ||Metodologia
e
indicadores
propostos
| ||

para monitoramento e
avaliação.
Até 5 pontos| ||Clareza e detalhamento
da
aplicação
dos
recursos financeiros.
Até 5 pontos| ||Coerência
na
distribuição dos valores
da equipe de acordo com
as suas atribuições e
responsabilidade.
Até 5 pontos

| |IV
PLANO FINANCEIRO25 pontos|Economicidade
dos
custos em relação ao
valor mensal estipulado
no edital.
Até 5 pontos
| ||Planilha detalhada da
projeção
dos
profissionais
contendo
todos
os
encargos
trabalhistas eprovisões.
Até 5 pontos| ||Coerência na previsão de
desconto
proporcional
dos recursos em caso de
não
cumprimento
ou

Até 5 pontos| ||cumprimento parcial das
mttd| ||easpacuaas.
CRITÉRIO I| |TOTAL|CRITÉRIO II
É| ||CRITRIO III
CRITÉRIO IV|

Experiência : até 25 (vinte e cinco) pontos;

Qualidade técnica do Plano de Trabalho: até 25 (vinte e cinco) pontos;

Metodologia de atuação e coordenação do projeto: até 25 (vinte e cinco) pontos;

Plano financeiro até 25 (vinte e cinco)pontos;

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