DOMRN 03/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Rio Grande do Norte
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Rio Grande do Norte , 03 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte • ANO XVII | Nº 3870
Alcançar, até dezembro de 2028, melhoria de pelo menos 80% no percentual de estudantes que atingem as habilidades essenciais priorizadas em Língua Portuguesa e Matemática, tomando como referência a avaliação diagnóstica das avaliações internas e externas.
META 3
Garantir formação continuada sobre recomposição das aprendizagens para 100% dos gestores escolares, coordenadores pedagógicos e professores envolvidos nas etapas priorizadas.
META 4
Acompanhar 100% dos estudantes identificados com maiores defasagens de aprendizagem, com registro periódico da evolução individual.
META 5
Reduzir progressivamente os casos de frequência irregular e abandono escolar por meio da articulação entre escola, família, Busta Ativa e rede de proteção.
META 6
Garantir que as escolas desenvolvam estratégias de inclusão e equidade, considerando as necessidades específicas dos estudantes e as desigualdades presentes nos diferentes territórios da rede.
| 7. PL | ANO DE AÇÃO |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| N° | Meta relaciona a |
d Ações |
Encaminhamentos | Recursos necessários | Responsáveis | Pessoas envolvidas | Prazo | Resultados esperados. | Resultados alcançados |
| 1 | Meta 1 | Realizar diagnóstico da rede. |
Elaborar e aplic instrumentos, organiz resultados e identific habilidades nã consolidadas. |
ar ar ar o Avaliações, impress plataforma/sistema, planilhas. |
ão, Secretaria Municipal Educação e escola |
de s. Equipe técnic gestores, coordenadores professores. |
a, e Agosto setembr o d 2026 anualm ente. |
e e e Diagnóstico atualizado de 100% das escolas |
Registrar após a ação. |
| 2 | Metas 1 e 2 | Elaborar planos de recomposição po escola. |
r Orientar cada escola análise dos resultad elaboração das intervenções |
n os . Guias, modelos planejamento e dados d avaliações. |
de as Equipe pedagógi da SME e escolas. |
ca Equipe pedagógica d SME, Gestores coordenadores escolares. |
a e Set./out. 2026. |
100% das escolas com plano de recomposição |
Registrar após a acompanhament o. |
| 3 | Metas 2 e 4 | Desenvolver intervenções dói |
Organizar grupos aprendizagem, reforç tutoria, atividades |
de o, e Materiais didáticos, livr jogos, recursos pedagógico |
os, s.Escolas. |
Professores, estudante e coordenação. |
s Contínu o. |
Redução das lacunas identificadas. |
Monitoramento trimestral. |
| peaggcas | acompanhamento individua | l. | |||||||
| 4 | Metas 2 e 3 | Fortalecer alfabetização leitura e escrita |
, Desenvolver projetos de leitura, escrita e alfabetização conforme necessidades identificadas. |
Livros, acervos, textos, jogos e materiais pedagógicos SM |
E e escola. P |
rofessores e estudantes | 2026 2028. | Melhoria indicadores de leitur escrita |
dos a e Avaliação periódica. |
| 5 | Meta 2 | Desenvolver ações d recomposição matemática |
e Priorizar resolução de problemas, raciocínio lógico e habilidades essenciais. |
Jogos, materiais concretos, sequências didáticas. Co ped |
ordenação agógica. P |
rofessores estudantes. | 2026–202 | Melhoria desempenho matemático. |
do Avaliação periódica |
| 6 | Meta 3 | Realizar formação continuada |
Organizar encontros formativos com base nos |
Formadores, materiais, espaço e recursos SM |
E e escolas. p c |
rofessores, gestores e oordenadores. |
Bimestral trimestral. |
100% profissionais |
dos Lista de participaçã e avaliação. |
| resultados diagnósticos. |
ecnológicos. | prioritários formado | s. | ||||||
| Criar rotina d |
Identificar estudantes |
||||||||
| 7 | Meta 4 | acompanhame nt individual |
o prioritários e registrar evolução. |
Fichas de acompanhamento, planilhas e relatórios. |
Coordenação Escolar |
. Professores e gestores. | Mensal. | 100% dos estudant prioritários |
es Relatórios periódicos. |
| 8 | Meta 5 | Fortalecer frequênci Busca Ativa |
a Identificar faltosos, contactar famílias e encaminhar casos necessários à rede de proteção. |
Sistema de frequência, formulários e materiais de comunicação. |
Gestão escolar/SME. |
Família, escol assistência social Conselho Tutelar. |
a, e Continuo |
Redução infrequência abandono |
da e Dados de frequênci |
| 9 | Meta 6 | Promover ações d inclusão e equidade |
e Identificar barreiras e adequar estratégias pedagógicas às necessidades dos estudantes |
Materiais acessíveis e recursos pedagógicos |
SME e escola Escolas e Equip Multidisciplina |
s e Professores, AE Equipe Multidisciplina famílias e estudantes. |
E, r, Continuo. |
Maior participação aprendizagem d estudantes |
e os Relatórios. |
| 10 | Metas 2 e 4 | Realizar ações d acomanhamento |
e Aplicar avaliações periódicas, comparar resultados e ajustar |
Instrumentos avaliativos e lanilhas |
Equipe Técnica |
Escolas | Trimestral | Identificação d avanços e d necessidades |
os as de Relatórios. |
| p | estratégias. |
p |
intervenção. |
||||||
| Realizar reuni |
ões, | ||||||||
| 11 | Metas 2 e 5 | Envolver famílias processo. |
no orientações e comunica sobre aprendizagem frequência. |
ção e Materiais informativos espaços escolares. |
e Escolas F |
amílias e comunidad | Semestral | Maior participação famílias |
das Registros. |
| 12 | Todas | Criar Comitê/Equipe monitoramento recomposição. |
de da Realizar reuniões analisar da acompanhar metas propor ajustes. |
para dos, e Relatórios, indicadores atas. |
e SME E r e |
quipe técnica e epresentantes das scolas. |
Trimestral | Gestão permanente plano |
do Atas e relatórios. |
8. EIXOS ESTRUTURANTES
O plano será desenvolvido considerando os eixos do Pacto Nacional pela Recomposição das Aprendizagens:
Eixo 1: Avaliação diagnóstica e monitoramento da aprendizagem, promovendo o uso de evidências para identificar defasagens e orientar as intervenções pedagógicas.
Eixo 2: Reorganização dos referenciais curriculares, que visa adaptar os currículos escolares às necessidades concretas dos estudantes, com foco nas aprendizagens essenciais e na equidade.
Eixo 3: Formação continuada dos profissionais da educação, assegurando que educadores estejam preparados para atuar com intencionalidade no processo de recomposição.
www.diariomunicipal.com.br/femurn 360