DOMRS 08/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Rio Grande do Sul

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Rio Grande do Sul , 08 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul • ANO XVIII | Nº 4410

candidato abaixo relacionado, aprovado no Concurso Público nº 001/2025, convocado para comparecer ao Setor de Recursos Humanos do Município de Xangri-Lá, no prazo de 10 (dez) dias, contados da publicação deste edital, para apresentação da documentação necessária à análise para futura nomeação. Local: Setor de Recursos Humanos Horário: das 13h30min às 18h

E-mail: [email protected] Telefone: 0800 115 2800

PROFESSOR DE ANOS INICIAIS

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DA FINALIDADE

O presente edital tem por finalidade a apresentação de documentos e exames admissionais, os quais serão analisados pelo Setor de Recursos Humanos, pela Equipe Multifuncional quando necessário e pelo Médico Perito do Município, para verificação da aptidão ao exercício do cargo.

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DOS EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS

O candidato deverá apresentar, para avaliação pelo médico perito do Município, os seguintes exames:

I – Avaliação cardiológica;

II – Avaliação neurológica;

III – Hemograma completo;

IV – Glicemia em jejum;

V – VDRL;

VI – Tipagem sanguínea (ABO/RH);

VII – Exame qualitativo de urina (EQU);

VIII – EPF (parasitológico de fezes);

IX – Eletrocardiograma (ECG);

X – Raio-X de tórax (AP e perfil);

XI – Raio-X de coluna lombo-sacra (AP e perfil);

XII – Avaliação oftalmológica;

XIII – Avaliação audiométrica;

XIV – Comprovante de vacinação antitetânica; XV – Exame Anti-HBs;

Parágrafo único: exames específicos adicionais poderão ser solicitados pelo médico perito, conforme as atribuições do cargo.

https://www.cnj.jus.br/improbidade_adm/consultar_requerido.php o) Comprovante de situação cadastral do CPF, disponível no link: https://servicos.receita.fazenda.gov.br/servicos/cpf/consultasituacao/c onsultapublica.asp

p) 2 fotos recentes 3x4 ;

Parágrafo único: outros documentos poderão ser solicitados pelo Setor de Recursos Humanos, conforme necessidade administrativa ou exigência legal.

*** Documentos a serem preenchidos no Departamento de Recursos Humanos.**

CELSO BASSANI BARBOSA Prefeito Municipal

ERALDO VIEIRA BREHM Secretário de Gestão e Administração

Publicado por: Danielle Fernandes de Miranda Código Identificador: 355B261D

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO EDITAL DE NOMEAÇÃO 19/2026

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE XANGRI-LÁ

SECRETARIA DE GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO

EDITAL DE NOMEAÇÃO Nº 19 DE 08 DE SETEMBRO DE 2026.

CELSO BASSANI BARBOSA, Prefeito do Município de Xangri-Lá, no uso de suas atribuições legais, conforme o disposto no art. 57, inciso XI da Lei Orgânica Municipal, FAZ SABER que fica o candidato abaixo relacionado, aprovado no Concurso Público nº 002/2025, convocado para comparecer ao Setor de Recursos Humanos do Município de Xangri-Lá, no prazo de 10 (dez) dias, contados da publicação deste edital, para apresentação da documentação necessária à análise para futura nomeação.

Local: Setor de Recursos Humanos Horário: das 13h30min às 18h E-mail: [email protected] Telefone: 0800 115 2800

MEDICO CLINICO GERAL

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DA DOCUMENTAÇÃO

O candidato deverá apresentar os documentos previstos no item 16.3.1 do Edital do Concurso Público nº 001/2025, incluindo:

a) Documento de identidade (RG) documento emitido há menos de 10 (dez) anos;

b) Cadastro de Pessoa Física (CPF);

c) Certidão de Nascimento ou casamento e Certidão de quitação militar para os homens;

d) Título de Eleitor;

e) N º PIS PASEP e Carteira de Trabalho;

f) Certidão de Quitação Eleitoral, disponível nos link: https://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral

g) Certidão de antecedentes criminais (Justiça Estadual e Federal);

h) Comprovante de escolaridade e habilitação exigida para o cargo;

i) Registro no respectivo Conselho Profissional, quando exigido;

j) Comprovante de residência atualizado;

k) Declaração de que não possui antecedentes administrativos no serviço público;

l) Declaração de acumulação de cargos públicos*;

m) Declaração de imposto de renda do último ano declarado e/ou Declaração de isenção fornecida pelo RH;

n) Certidao de Improbidade Administrativa

DA FINALIDADE

O presente edital tem por finalidade a apresentação de documentos e exames admissionais, os quais serão analisados pelo Setor de Recursos Humanos, pela Equipe Multifuncional quando necessário e pelo Médico Perito do Município, para verificação da aptidão ao exercício do cargo vago por aposentadoria.

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DOS EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS

O candidato deverá apresentar, para avaliação pelo médico perito do Município, os seguintes exames:

I – Avaliação cardiológica; II – Avaliação neurológica;

III – Hemograma completo;

IV – Glicemia em jejum;

V – VDRL;

VI – Tipagem sanguínea (ABO/RH);

VII – Exame qualitativo de urina (EQU); VIII – EPF (parasitológico de fezes);

IX – Eletrocardiograma (ECG);

X – Raio-X de tórax (AP e perfil);

XI – Raio-X de coluna lombo-sacra (AP e perfil);

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