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Diário Oficial dos Municípios do Amazonas · 09/09/2026 · pág. 112

DOMAM 09/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Amazonas

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Amazonas , 09 de Setembro de 2026 • Diário Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado do Amazonas • ANO XVIII | Nº 4188

definidos na LOA 2027

administrativa capacitação

para rádio municipal) e treinamento de realizados servidores.

Nota: Para fins deste Anexo, a sigla ―RP‖ corresponde a recursos pr prios do Tesouro Municipal, sem prejuízo da utilização de transferências vinculadas, convênios, emendas parlamentares ou outras fontes legalmente admitidas, conforme programação da LOA 2027

Órgão responsável: secretaria municipal de administração-semad

Programa: promover a qualidade no atendimento público e a reforma organizacional - secretaria municipal de administração (semad). Objetivo: p rover o desenvolvimento das ações administrativas.

Público alvo: órgãos da administração municipal.

Ação Produto Unidade de medida Meta física
Realizar avaliação dos servidores em estágioprobatório Pessoal Anual 01
Melhorar os processos internos para garantir que a administração municipal funcione
de maneira eficiente e econômica
Gestão Serviço 01
Garantir que as operações da secretaria sejam transparente e que haja prestação de
contaspara os servidores e cidadão.
Gestão Serviço 01
Investir em treinamentos e capacitações dos servidores municipais para garantir um
serviçopúblico dequalidade.
Capacitação Serviços 10
Implementar soluções tecnológicas para melhorar a eficiência e a prestação de
serviços aos cidadãos.
Gestão Serviço 01
Reformar os departamentos vinculados a secretaria municipal de administração Gestão Reforma 1
Investimento em gestão de benefícios e melhoria nas condições de trabalho dos
servidores.
Gestão Serviço 2
Concursopúblicopara áreas específicas. Gestão Serviço 2
Reajuste salarial dos servidorespúblicos Municipais Pessoal Anual 01
Promoção eprogressão dos servidorespúblicos municipais Pessoal Anual 01
Contratação de empresa especializada em serviços de segurança e medicina do
trabalho com a finalidade de elaborar laudo técnico das condições ambientais do
trabalho – ltcat, laudo técnico de insalubridade epericulosidade - lptip.
Gestão Serviço 1

Órgão responsável : secretaria municipal de cultura e turismo – semcult

Programa: promover a qualidade no atendimento ao público e a reforma organizacional;

Objetivo: promover programas de incentivo às atividades artísticas e culturais de interesse para a população do município; Incentivar processos de gestão e promoção das políticas públicas de cultura, estimulando a participação da sociedade civil;

Adotar políticas públicas específicas para incremento do turismo no município devendo realizar estudos sobre os problemas a serem superados para o desenvolvimento econômico e turístico;

Público alvo: população de são gabriel da cachoeira – amazonas.

Nº Ação Produto Unid. De medida Metaprevista
01 Eventos culturais: calendário anual Carnaval; Semana dos povos
indígenas; Festival municipal de quadrilhas juninas; Lançamento
do festribal; Festival cultural dos povos indígenas do alto rio
negro; Festival de verão; Reveillon; 19 de março dia do artesão
Desfile moda indígena Dia da consciência negra 27 de setembro
dia internacional do turismo 05 dia nacional da cultura





Realização
Em planejamento 07
02 Oficinas culturais Integração social Unidade 02
03 Sinalização histórica e lendária Criação e instalação deplacas Unidade 10
04 Aquisição de veículopara apoio aos trabalhos da secretaria Transporte Unidade 01
05 Aquisição do espaço físicoparaponto de cultura Aquisição Unidade 01
06 Aquisição de materialpermanente Aquisição Unidade 05
07 Execução da lei aldir blanc -pnab Execução Emplanejamento 01
08 Capacitação e treinamento aos servidorespara os editais de cultura Gestão Emplanejamento 05
09 Viabilização e execução do festribal Realização Unidade 03
10 Viabilização e execução do festival dequadrilhas Realização Unidade 01
11 Trilhas do morro boa esperança Criação e instalação deplacas Unidade 20
12 Sinalização turística com as línguas co oficializadas Criação e instalação deplacas Unidade 10
13 Cursos no segmento turístico Integração social Em execução 06
14 Executar força tarefa para cadastro dos empresários de seguimento
turístico no cadastur e togo

Cadastro
Em Execução
15 Projetoquem ama cuida Campanha Em execução 01
16 Projeto sgc_tur Turistas, excursionistas epopulação emgeral Campanha Em execução
17 Parcerias com a associação de artesãos Integração social e campanha Em execução 10
18 Projeto mirante ―pôr do sol‖ morro fortaleza Criação e implantação Emplanejamento 01
19 Centro de atendimento ao turista – cat, instalação de stand no porto
e no aeroporto

Criação e implantação
Em planejamento 02
20 Projetogastronomia local Integração social Em execução
21 Parceria com órgãos responsáveispelo turismo em área indígena Integração social Em execução
22 Orla dapraia Revitalização Em execução 01
23 Praça de alimentação cultural piwawe & moyema yoma Integração
social,
gastronomia,
campanha
empreendedorismo
e
Em execução
01
24 Pontos turistasprivados Integração social Emplanejamento
25 Projeto aldeia karkaro Criação e implantação Emplanejamento 01
26 Projetoquem ama cuida Campanha Em execução 01
27 Projeto sgc_tur Turistas, excursionistas epopulação emgeral Campanha Em execução
29 Sãogabriel da cachoeira no mapa turístico brasileiro Campanha Em execução
30 Programa artesão legal Integração Em execução
31 Programa ambulante legal Integração Emplanejamento
32 Execuçãopolítica nacional aldir blanc fomento à cultura 2026 Integração Em execução
33 Criação do conselho de turismo e conselho de cultura Campanha Em execução
34 Programa alô turista Campanha Emplanejamento

Órgão responsável: secretaria municipal de planejamento (seplan) Programa: fortalecimento do planejamento e gestão estratégica municipal

Objetivo: aprimorar os instrumentos de planejamento e gestão, promovendo o desenvolvimento estratégico e sustentável do município. Público-alvo: órgãos da administração municipal.

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