DOESP 10/09/2026 - Diario Oficial do Estado de Sao Paulo - Executivo Atos de Gestão e Despesas
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
| �. Capacidade de desenvolver uma visão 12/197 - Diário Oficial do Estado de São Paulo |
Volume 136, nº 172, Caderno �. Experiência prévia com convivência escolar: 5,00 pontos. |
Executivo, Atos de Gestão e Despesas, quinta-feira, 10 de setembro de 2026 �. Competência 5: Visão Analítica e Boa Comunicação; |
|---|---|---|
| sistêmica e estratégica, compreendendo o ambiente escolar de forma integrada; |
�. As pontuações fxadas neste item se aplicam aos requisitos desejáveis. |
�. Competência 6: Perfl Colaborativo, Conciliador e Criativo; �. Competência 7: Excelente domínio das temáticas de Convivência |
| �. Foco orientado para o atingimento de metas, garantindo a efetividade das ações planejadas; |
Candidatos que não possuam as características dispostas nas alíneas a, |
Escolar; �. Competência 8: Compromisso com entregas e prazos. |
| �. Habilidade para articular redes de cooperação, promovendo parcerias e alianças para a melhoria da convivência escolar; � Cometência na estão de crises e |
b e c, poderão se inscrever, porém não terão pontuações obtidas na etapa de análise preliminar de qualifcações; 4122 Finalizada a etaa de inscriões será disonibilizada no Portal |
�. As unidades escolares deverão realizar a análise curricular e entrevistas no período estabelecido no Anexo I. � Critérios de desemate: em caso de emate nas |
| . p g contingências atuando de maneira proativa na |
... p ç, p da Unidade Regional de Ensino a lista de inscritos por ordem de |
. p p pontuações da etapa de análise preliminar de |
| , resolução de confitos; |
classifcação, de acordo com os critérios mencionados no item 4.1.2; |
qualifcações e entrevista, serão adotados os |
�. Visão analítica, aliada à comunicação clara e |
�. Análise curricular e entrevistas com a gestão |
seguintes critérios de desempate: |
| assertiva, facilitando o diálogo com todos os envolvidos; |
escolar: as unidades escolares deverão selecionar pelo menos 03 (três) candidatos, ou |
�. Será priorizado o professor efetivo da unidade escolar; ��. Caso o empate persista após a aplicação do critério mencionado |
| �. Perfl colaborativo, conciliador e criativo, promovendo um ambiente de trabalho |
o número total de inscritos se inferior a 03, seguindo as diretrizes estabelecidas nos itens |
anteriormente, será considerado o tempo de atuação como Professor Orientador de Convivência: o candidato com maior |
| harmonioso e inovador; �. Conhecimento aprofundado das temáticas lid à iêi l |
4.2 a 4.6 e 5.1.3 deste edital; �. Será de responsabilidade da gestão l fi d i |
tempo de experiência como POC. �. A Unidade Regional de Ensino deverá ih i l li |
| reaconaas convvnca escoar, com capacidade de aplicar soluções práticas; |
escoar aerr urante a entrevsta a veracidade das informações |
encamnar para o Convva Centra a stagem com a classifcação fnal dos aprovados |
�. Compromisso com a entrega de resultados e o cumprimento de prazos, garantindo a efciência |
apresentadas pelo candidato, especifcamente os requisitos |
, especifcando a unidade escolar e a carga horária a qual cada classifcado se encaixa, |
e a qualidade do trabalho. |
dispostos no Capítulo III. |
dentro do prazo fxado no Anexo I. |
�. O Professor Orientador de Convivência possuirá as |
�. A gestão escolar poderá solicitar |
5.1.5.1. Caberá à Unidade Regional de Ensino divulgar a listagem de |
| seguintes atribuições e responsabilidades: �. Elaborar diagnóstico e construir Plano de Ação |
documentos comprobatórios complementares ao candidato para |
classifcação dos aprovados por ordem de classifcação. �. Os candidatos poderão apresentar recursos à |
| que contemple as especifcidades da unidade escolar, com foco na melhoria da convivência |
comprovação das informações declaradas durante a inscrição, como |
listagem de inscritos e à listagem de classifcação dos aprovados junto à unidade |
| escolar; �. Promover uma abordagem contínua para estabelecer laos coordenar conexões e |
certifcado de conclusão de curso e declaração de tempo de atuação com convivência escolar |
escolar. �. Caberá à Unidade Regional de Ensino de Ensino divular aos candidatos o |
| ç, facilitar encaminhamentos dos estudantes que |
. �. Na entrevista por competências os entrevistadores |
g canal ofcial de recebimento dos |
demandam assistência por meio da Rede Protetiva; �. Contribuir de maneira ativa com a |
, deverão observar e mapear os candidatos que demonstrarem maior aptidão e comportamentos esperados para o desempenho da função de Professor |
recursos. �. Após análise dos recursos, as unidades escolares deverão submeter os |
| administração escolar e o corpo docente na busca ativa por estudantes ausentes ou em situação de abandono escolar; |
Orientador de Convivência. �. A Unidade Regional de Ensino encaminhará às unidades escolares o barema de avaliação dos |
resultados à Unidade Regional de Ensino para validação, e esta por sua vez, deverá encaminhar ao Conviva |
| �. Planejar, alinhar e executar com os membros |
candidatos, em formato Excel, e o roteiro de |
Central. |
| da Comunidade Escolar metas a serem atingidas para melhorar o clima e a convivência na unidade escolar |
entrevista. �. O roteiro da entrevista por competências contemplará eruntas ue visam aferir os comortamentos |
5.1.6.2. Concluídas todas as etapas, a listagem fnal de classifcados, pós recursos, será publicada no Diário Ofcial do Estado dentro do prazo estabelecido no Anexo I |
| ; �. Promover um ambiente com práticas |
pg q p esperados para a vaga de acordo com as atribuições e |
. CAPÍTULO VI – DAS VAGAS |
colaborativas, integrativas e restaurativas de cultura de paz com os estudantes e toda a |
, responsabilidades previstas para o exercício da função de Professor Orientador de Convivência (POC). |
6.1. Será selecionado o candidato mais qualifcado de cada unidade escolar que tenha participado da entrevista; |
equipe escolar; |
�. O barema de avaliação encaminhado contará com pesos | 6.2 A quantidade de vagas disponíveis e a carga horária de Professor |
| �. Planejar e executar estratégias de prevenção e |
para cada uma das competências, devendo a Direção | Orientador de Convivência destinada a cada unidade escolar está descrita |
| mediar confitos, intervindo de maneira efcaz e respeitosa em situações de desacordo ou |
Escolar atribuir notas de 0 a 5 para cada uma: �. Visão sistêmica e Estratégica: até 5,00 pontos; |
no Anexo II deste Edital; 6.3 É responsabilidade da unidade escolar atentar-se à carga horária |
| confronto; |
�. Visão orientada para atingimento de metas: até 5,00 pontos; |
no momento da atribuição de aulas; Í |
| �. Participar das formações destinadas ao POC e demonstrar domínio das temáticas de |
�. Articulação de Redes: até 5,00 pontos; � Gestão de crises e continências até 500 ontos |
CAPTULO VII – DOS RESULTADOS 71 A classifcaão fnal dos arovados aós os recursos será |
Convivência Escolar; �. Cumprir as metas estabelecidas pela Secretaria |
. g: , p; �. Visão Analítica e Boa Comunicação: até 5,00 pontos; �. Perfl Colaborativo Conciliador e Criativo: até 500 pontos; |
.. ç p, p , divulgada no Diário Ofcial do Estado dentro do prazo estabelecido no Anexo I. |
de Educação e compartilhar boas práticas; |
, , �. Domínio das temáticas de Convivência Escolar: até 5,00 pontos; |
�. O docente poderá apresentar requerimento de recurso |
�. Encaminhar relatórios mensais que incluam os indicadores relevantes para a Escola, bem como as iniciativas que estão gerando resultados |
�. Compromisso com entregas e prazos: até 5,00 pontos. �. As entrevistas deverão ser realizadas pelo Diretor, Vice- Diretor e Supervisor da Escola e, preferencialmente, com |
junto à unidade escolar, acompanhado de justifcativa, dentro do prazo fxado no Anexo I. �. O canal de envio do recurso deverá ser |
| positivos; |
a presença de um representante da Equipe Regional do |
divulgado pela URE. |
| ��. Atualizar diariamente os comportamentos identifcados dos estudantes no Aplicativo |
Conviva SP, no período designado no cronograma do processo seletivo (Anexo I). |
�. A unidade escolar deverá responder o recurso dentro do prazo fxado no Anexo I e submeter os resultados dos |
| Conviva. CAPÍTULO III – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA ATRIBUIÇÃO DE AULA �. O candidato interessado em exercer a função de Professor Orientador de Convivência (POC) deve atender |
�. A classifcação fnal consistirá na somatória das notas obtidas na análise preliminar de qualifcações (conforme estabelecido no item 4.1.2) e na entrevista (conforme estabelecido no item 44) |
recursos à URE. �. Os requerimentos que forem apresentados fora do prazo não serão analisados e, portanto, serão considerados indeferidos |
aos seguintes requisitos: |
.. �. Caberá às Unidades Regionais de Ensino validar e |
. �. Caso haja deferimento do pleito, o nome do requerente |
�. Ser professor titular de cargo (categoria A) ou ocupante de função-atividade (categoria F) em |
encaminhar para o Conviva Central a lista fnal de classifcados. |
será incluído na relação dos aprovados. �. Os resultados do processo seletivo de POC são |
| exercício em qualquer unidade escolar da rede |
CAPÍTULO V – CRONOGRAMA E ETAPAS DE SELEÇÃO |
classifcatórios, portanto, cada unidade escolar deverá |
| estadual em seu município de lotação; |
�. O processo seletivo ocorrerá conforme cronograma |
criar uma lista de classifcação por ordem de aprovação, |
| �. Não possuir antecedentes criminais e funcionais desabonadores; |
estabelecido no Anexo I, considerando os seguintes momentos: |
considerando a nota da entrevista e critérios de desempate, classifcando os candidatos em 1º, 2º, 3º, 4º, |
| �. Estar regularizado junto às obrigações eleitorais e militares (quando aplicável); |
�. Inscrições; � Divulgação da lista contendo os nomes dos |
e assim por diante. � Após a análise dos recursos a Unidade Regional de |
�. Não ter sido penalizado em Processo Administrativo Disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos; |
. inscritos na ordem de classifcação após aplicados os critérios da etapa de avaliação preliminar de qualifcações; |
. , Ensino deverá validar e encaminhar para o Conviva Central o resultado fnal dos aprovados por ordem de classifcação dentro do prazo estabelecido no Anexo I. |
| �. Possuir, preferencialmente, formação |
�. A divulgação da lista de inscritos por |
CAPÍTULO VIII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS |
| acadêmica nas áreas de psicologia, |
ordem de classifcação será de |
A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas |
| psicopedagogia, serviço social e terapia |
responsabilidade da URE; |
estabelecidas neste edital. |
| ocupacional; �. Ser, preferencialmente, professor titular dos |
�. Análise curricular e entrevistas: os perfs selecionados seguirão para a etapa de |
�. O candidato que não atender aos requisitos estabelecidos será eliminado do processo. |
| seguintes componentes curriculares: Artes, Educação Física e Pedagogia, especifcamente iiii |
entrevista, em que serão avaliados aspectos como a motivação do candidato, experiência éi dã bit l lé d it |
�. É de responsabilidade do candidato a veracidade das informações prestadas e a apresentação dos dt liitd ditl |
| anos ncas; �. Possuir, preferencialmente, experiência prévia com convivência escolar. |
prva, e sua aequaço ao amene escoar am os ens descritos no Capítulo II da Resolução SEDUC 73/2024; �. Será de responsabilidade da unidade |
ocumenos socaos no ea. �. O não comparecimento ou não participação do candidato nas etapas do processo implicará na sua |
CAPÍTULO IV – DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO |
escolar comunicar por e-mail a data, |
eliminação. |
| 4.1. As etapas do Processo Seletivo de Professor Orientador de | horário e local das entrevistas aos |
�. As disposições deste Edital estarão sujeitas a |
| Convivência consistem | candidatos selecionados; | adequações que atendam a quaisquer alterações de |
| em: �. Inscrições: os candidatos deverão se inscrever |
�. As entrevistas poderão ser realizadas presencialmente ou de forma remota, |
dispositivos legais supervenientes. �. A validade deste edital é de 02 (dois) anos a partir da |
| por meio deste link: https://forms.gle/HkGz9j81J8HAhApd9 |
de acordo com a disponibilidade e/ou preferência do candidato e dos |
data da publicação. �. Este edital entra em vigor na data de sua publicação. |
| �. Análise preliminar de qualifcações: a classifcaão dos inscritos ue seuirão ara as |
entrevistadores � Durante as entrevistas os |
ANEXO I |
| ç q g p etapas de análise curricular e entrevistas se |
. , entrevistadores irão indicar as |
Responsáv Etapa Período Local |
dará conforme os critérios estabelecidos no Capítulo III, sendo as pontuações distribuídas |
pontuações alcançadas pelos candidatos em oito competências a |
el 10.09 (a partir https://forms.gl |
da seguinte forma: |
serem analisadas: |
Unidade Inscrições das 8h) até 14.09 e/HkGz9j81J8H |
| �. Formação acadêmica nas áreas de psicologia, psicopedagogia, | �. Competência 1: Visão sistêmica e Estratégica; | Regional (às 12h00) AhApd9 |
| serviço social e terapia ocupacional: 5,00 pontos; �. Ser professor titular dos seguintes componentes curriculares: |
�. Competência 2: Visão orientada para atingimento de metas/resultados; |
de Ensino Divulgação da Relação de Inscritos por ordem 15.09.2026 Portal da URE |
| Artes, Educação Física e Pedagogia, especifcamente anos iniciais: 5,00 pontos; Este documento pode ser verificado pelo códigoE.2026.09.10.1.68.1 em http://www.doe.sp.gov.br/autenticidade |
�. Competência 3: Articulação de Redes; �. Competência 4: Gestão de crises e contingências |
de classifcação Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas (ICP-Brasil). |