DOMRO 11/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Rondonia
Baixar página em PDF · Criar alerta deste tema
O visualizador interativo precisa de JavaScript — baixe a página original em PDF.
TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Rondônia , 11 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia • ANO XVIII | Nº 4317
-
fortalecer formação artística, técnica e profissional e a economia criativa;
-
apoiar a execução qualificada da PNAB e o fortalecimento dos Pontos e Pontões de Cultura; estabelecer mecanismos de monitoramento, transparência, controle social e prestação de informações.
4. DOS RESULTADOS ESPERADOS
Ao final da parceria, espera-se que o Município disponha, no mínimo, de:
| RESULTADO | EVIDÊNCIA DE VERIFICAÇÃO |
|---|---|
| Diagnóstico atualizado e validado | Relatório técnico com fontes, entrevistas, visitas, análise territorial,potencialidades, fragilidades, oportunidades, riscos eprioridades. |
| Sistema Municipal de Cultura revisado | Minuta legislativa consolidada,justificativa técnica equadro comparativo. |
| Conselho Municipal de Cultura apoiado | Diagnóstico de situação, instrumentos de organização, minutas e orientações, conforme necessidade documentada. |
| Fundo Municipal de Cultura estruturado | Diagnóstico, minuta de regulamentação ou atualização,plano de aplicação e fluxos de controle, conforme situação encontrada. |
| Cadastro e mapa cultural estruturados | Formulários, categorias, base inicial, inventáriopreliminar e metodologia de atualização. |
| Planejamento decenalproduzido | Plano Diretor de Cultura, Plano Municipal de Cultura, matriz de metas e minuta deprojeto de lei. |
| Política territorializada | Diretrizes eplano de açãopara circuitos, formação eprogramação em bairros, áreasperiféricas e meio rural. |
| Equipamentos culturais integrados | Planos ou diretrizes de uso, manutenção,programação, acessibilidade e indicadores. |
| Transparência e monitoramento fortalecidos | Painel ou matriz de indicadores, modelos de relatórios e mecanismos de divulgação e controle social. |
| Capacidade administrativa ampliada | Reuniões técnicas, orientações, instrumentos administrativos eplano de implementação. |
5. DO VALOR DE REFERÊNCIA E DA PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
5.1 O valor global máximo estimado para a parceria é de R$ 130.000,00 (cento e trinta).
5.2 A Administração poderá ajustar o valor de referência, para mais ou para menos, antes da publicação definitiva, mediante justificativa formal, pesquisa de preços e adequação do Plano de Trabalho. A OSC deverá apresentar orçamento detalhado por etapa, produto, atividade, unidade, quantidade, custo unitário e custo total.
5.3 A despesa do objeto deste processo será realizada na seguinte dotação: Órgão: Prefeitura Municipal de Ariquemes
Unidade Orçamentária: Secretaria Municipal de Turismo, Esporte e Cultura SEMTEC; Programação: 13.392.0014.2801 Promoção da Cultura; Elemento de Despesa: 33.50.43 - Subvenções Sociais
5.4 O desembolso poderá ocorrer em cinco parcelas, sendo a primeira de R$ 50.000,00 e as demais de R$ 20.000,00, vinculadas à aprovação dos relatórios de cada etapa, ou conforme cronograma financeiro aprovado no Termo de Colaboração. O pagamento não substitui a obrigação de comprovar a execução do objeto e a regular aplicação dos recursos.
6. DO PRAZO E DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
6.1 A vigência da parceria será de até 5 (cinco) meses, contados da assinatura do Termo de Colaboração, podendo ser ajustada no Plano de Trabalho em razão da complexidade das consultas públicas, da disponibilidade de documentos e da tramitação dos produtos pelo Município, observado o limite legal e a formalização própria.
6.2 Cronograma físico indicativo
| ETAPA | PRAZO INDICATIVO | ENTREGA MÍNIMA |
|---|---|---|
| I | 1º mês | Diagnóstico validado eplano detalhado de trabalho |
| II | 2º mês | Minutas e instrumentos do Sistema, Conselho e Fundo |
| III | 3º mês | Cadastro, formulários, banco inicial, inventário e indicadores |
| IV | 4º mês | Plano Diretor, Plano Municipal, matriz de metas e minuta de lei |
| V | 5º mês | Plano de ação, minutas operacionais, relatório final e orientações |
6.3 Cronograma do chamamento
| FASE | DATA OU PERÍODO |
|---|---|
| Publicação do edital | 10/09/2026 |
| Impugnação oupedido de esclarecimento | 11 a 13/09/2026 |
| Recebimento daspropostas | 14/09 a 09/10/2026 |
| Avaliação daspropostas | 14 a 15/10/2026 |
| Divulgação do resultadopreliminar | 19/10 a 20/10/2026 |
| Interposição de recursos | 21 a 23/10/2026 |
| Análise dos recursos | 26/10/2026 |
| Resultado definitivo | 27/10/2026 |
| Homologação | 28/10/2026 |
| Convocaçãopara celebração | 29 a 31/10/2026 |
7. DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO
7.1 Poderão participar OSCs que atendam aos requisitos da Lei Federal nº 13.019/2014, deste Edital e da regulamentação municipal, especialmente:
- serem pessoas jurídicas de direito privado sem fins lucrativos;
• possuírem objetivos estatutários compatíveis com cultura, desenvolvimento institucional, planejamento, participação social, assistência técnica, pesquisa, formação ou áreas correlatas;
-
estarem regularmente constituídas e em funcionamento pelo período mínimo exigido pela legislação aplicável;
-
demonstrarem experiência anterior compatível com o objeto, mediante atestados, instrumentos de parceria, contratos, relatórios, portfólios ou documentos equivalentes;
-
comprovarem capacidade técnica e operacional para mobilizar equipe multidisciplinar e executar as cinco etapas;
www.diariomunicipal.com.br/arom 180