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Diário Oficial do Estado de São Paulo · 14/09/2026 · pág. 15

DOESP 14/09/2026 - Diario Oficial do Estado de Sao Paulo - Executivo Atos de Gestão e Despesas

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

15/154 - Diário Oficial do Estado de São Paulo

Volume 136, nº 175, Caderno Executivo, Atos de Gestão e Despesas, segunda-feira, 14 de setembro de 2026

RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE DIVULGAÇÃO DE CLASSIFICAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR Nº 059, DE 25 DE MAIO DE 2026

A Direção da Escola Estadual Professora Maria do Carmo Arruda da Silva, localizada no município de Ourinhos, jurisdicionada à Unidade Regional de Ensino de Ourinhos, nos termos do item IX - DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO do Edital de Abertura das inscrições, publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo, de 14/05/2026, e no site oficial da URE OURINHOS em 15/05/2026, torna pública a CLASSIFICAÇÃO FINAL dos candidatos do Processo Seletivo Simplificado para a seleção e contratação temporária de Agente de Organização Escolar (AOE), com supervisão e acompanhamento da Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CE-CTD) desta URE.

Fica retificado o Edital de Classificação para inclusão da candidata Ana Flávia de Jesus Soares Rodrigues , classificada em 2º (segundo) lugar, permanecendo inalteradas as demais disposições.

Classifca
ção

Nome

RG
Data
Nascimento
Pontuaç
ão
1 Nataly Souza Silva 50.801.11
8-8
25/12/1999 20
pontos
2 Ana Flávia de Jesus Soares
Rodrigues
48.759.39
2
13/04/1993 16
pontos

UNIDADE REGIONAL DE ENSINO DE PIRACICABA

EDITAL - EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS (EJA) PRESENÇA FLEXÍVEL - DOCENTES

PROCESSO SELETIVO PARA CREDENCIAMENTO, SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE DOCENTES PARA ATUAÇÃO NA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS (EJA), NO MODELO DE PRESENÇA FLEXÍVEL.

A Unidade Regional de Ensino de Piracicaba, por intermédio de seu Coordenador-Dirigente Regional de Ensino, no uso de suas atribuições legais e regimentais, e em conformidade com a Resolução SEDUC nº 151, de 28 de novembro de 2025, com a Resolução SEDUC Nº 172, de 30 de dezembro de 2025, com a Portaria do Subsecretário da Subsecretaria Pedagógica, de 02 de janeiro de 2026 e alterações subsequentes, torna pública a abertura de processo seletivo para credenciamento, seleção e classificação de docentes interessados em atuar na Educação de Jovens e Adultos (EJA), no Modelo de Presença Flexível (EPF), na EE Prof. Benedito Dutra Teixeira, observadas as disposições deste Edital.

  1. DO OBJETO

1.1. O presente Edital tem por objeto o credenciamento, a seleção e a classificação de docentes para atuação na Educação de Jovens e Adultos (EJA), Escola de Presença Flexível, na EE Prof. Benedito Dutra Teixeira, no âmbito da Unidade Regional de Ensino de Piracicaba, nas seguintes áreas/componentes curriculares:

  1. DA ABRANGÊNCIA

EE Prof. Benedito Dutra Teixeira, em Charqueada/SP.

  1. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

I - Possuir habilitação ou autorização para lecionar os componentes curriculares correspondentes à área de conhecimento para a qual se inscrever, nos termos da legislação vigente;

II - Estar inscrito no processo regular de atribuição de classes e aulas e nos Projetos e Programas da Pasta da Secretaria da Educação; III - Possuir disponibilidade para cumprimento da carga horária exigida pelo Modelo de Presença Flexível; IV - Apresentar perfil profissional compatível com as especificidades pedagógicas do Modelo.

  1. DA SELEÇÃO POR ÁREA DE CONHECIMENTO E DO DIMENSIONAMENTO

I - O número de matrículas ativas nas unidades ofertantes;

II - O módulo docente aplicável;

III - Os parâmetros estabelecidos na Resolução SEDUC nº 151/2025. 4.3. A aprovação no processo seletivo não assegura direito subjetivo à atribuição de aulas, ficando esta condicionada à efetiva confirmação das turmas, a qual dependerá do número de matrículas realizadas nas unidades ofertantes da Educação de Jovens e Adultos, ofertantes do Modelo de Presença Flexível, nos termos da Resolução SEDUC nº 151, de 28 de novembro de 2025.

  1. DAS INSCRIÇÕES
Período de Inscrição 14/09/2026 a
15/09/2026
EE Benedito Dutra Teixeira - R.
Caetano Parisi, 79 -
Charqueada
Análise das Inscrições e
da Documentação
16/09/2026 Comissão do Processo
Seletivo
Entrevistas 17/09/2026 a
18/09/2026
EE Benedito Dutra Teixeira - R.
Caetano Parisi, 79 -
Charqueada
Divulgação das
Inscrições Deferidas e
Indeferidas
18/09/2026 Unidade Regional Ensino de
Piracicaba
Prazo para Interposição
de Recursos
18/09/2026 a
21/09/2026
Candidatos
Análise dos Recursos 22/09/2026 Comissão do Processo
Seletivo
Divulgação da
Classifcação Final
23/09/2026 Unidade Regional Ensino de
Piracicaba
Atribuição de Classes e
Aulas
ANEXO II - QUADRO D
Conforme
cronograma da
DIPES
E PONTUAÇÃO DO
Unidade Regional Ensino de
Piracicaba
S CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO

5.3. Será indeferida a inscrição do candidato que não atender aos requisitos previstos neste Edital ou que apresentar documentação incompleta, incompatível ou em desacordo com as exigências estabelecidas.

5.4. A relação das inscrições deferidas e indeferidas será divulgada nos canais oficiais da Unidade Regional Ensino de Piracicaba.

  1. DO PROCESSO SELETIVO

6.1. O processo seletivo será conduzido por Comissão designada pela Unidade Regional de Ensino de Piracicaba responsável pela análise documental, pela avaliação, pela classificação dos candidatos e pelo julgamento dos recursos.

6.2. O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas, de caráter eliminatório e classificatório:

I - Análise documental;

II - Análise da proposta de trabalho;

III - Entrevista para avaliação do perfil profissional.

  1. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO

O presente quadro estabelece os critérios e a pontuação a serem observados no Processo Seletivo para Credenciamento, Seleção e Classificação de Docentes para atuação na Educação de Jovens e Adultos (EJA), no Modelo de Presença Flexível, nos termos do Artigo 5º da Portaria do Subsecretário da Subsecretaria Pedagógica.

I - Assiduidade no magistério oficial;

II - Experiência no Modelo de Presença Flexível;

III - Formação acadêmica; IV - Cursos de capacitação;

V - Proposta de trabalho;

  1. ASSIDUIDADE NO MAGISTÉRIO OFICIAL

VI - Entrevista.

7.2. Poderá ser atribuída pontuação adicional por experiência prévia
CEEA EPF dd diid à liã d dh
Assiduidade no magistério ofcial da Secretaria da Educação do
Estado de São Paulo nos últimos 3 (três) anos considerada a data-base
em J ou , ese que conconaa avaaço e esempeno
satisfatória, nos termos da Portaria.
, ,
de 30 de junho de 2025, para docentes que tenham atuado por, no

8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
mínimo,180(cento e oitenta)dias noperíodo:
8.1. Em caso de empate na pontuação fnal dos candidatos
Situaão
Pontuaç
classifcados no processo seletivo, o desempate ocorrerá, sucessivamente, ç
ão
mediante a aplicação dos seguintes critérios:
I - Maior pontuação obtida na entrevista (avaliação de perfl);
100% de frequência
4
(quatro)
II - Maior pontuação obtida na proposta de trabalho apresentada;

t
III - Maior índice de assiduidade no magistério ofcial da Secretaria da
ponos
3 (três)
Educação do Estado de São Paulo, nos últimos 3 (três) anos;
IV - Maior tempo de experiência de atuação em Centros Estaduais de
01 falta

pontos

Educação de Jovens e Adultos (CEEJA) ou em unidades escolares
2 (dois)

ofertantes da Educação de Jovens e Adultos no Modelo de Presença
De 02 a 03 faltas

pontos
Flexível;
V - Maior tempo de serviço no Magistério Ofcial do Estado de São
Acima de 03 faltas, bem como situações envolvendo faltas

0 (zero)

Paulo;
VI- Maior idade.
justifcadas, médicas ou injustifcadas, licenças, inclusive
licença-prêmio, ou afastamentos

ponto
9. DOS RECURSOS
0 (zero)

91 Caberá recurso contra o indeferimento da inscrião e contra o
Atuação inferior a 180 dias ou ausência de atuação no período
ponto
.. ç
resultado da classifcação preliminar do processo seletivo.
9.2. O recurso deverá ser interposto pelo candidato no prazo defnido
2. EXPERIÊNCIA NO MODELO DE PRESENÇA FLEXÍVEL
Ptã

em cronograma – Anexo I deste Edital, contados a partir da data de
Critério
onuaç
o
divulgação do respectivo resultado, na forma e nos canais defnidos pela
Unidade Regional de Ensino Piracicaba.
Comprovação de experiência de atuação na Educação de

até 1 (um)

9.3. Os recursos serão analisados pela Comissão responsável pelo
Jovens e Adultos, no Modelo de Presença Flexível
ponto
Ã
processo seletivo, designada pela Unidade Regional de Ensino de 3. CURSOS DE CAPACITAÇO
Piracicaba.
94 O resultado da análise dos recursos será divulado nos canais
Certifcados de participação em cursos de capacitação oferecidos pela
Unidade Regional de Ensino ou por órgãos centrais da Secretaria da
.. g
ofciais da Unidade Regional de Ensino de Piracicaba, sendo considerado

Educação, realizados nos últimos 3 (três) anos, com carga horária mínima
defnitivo para fns de classifcação fnal. de 30(trinta)horas:

9.5. Não caberá recurso contra o resultado das entrevistas.
Critério
Pontuação
9.6. Não caberá recurso contra o resultado da análise dos recursos.
10. DA ATRIBUIÇÃO DE AULAS
1 (um) ponto por certifcado até 2 (dois) pontos

101 A atribuição de aulas ocorrerá conforme as normas orientações
4. FORMAÇÃO ACADÊMICA E TITULAÇÃO
.. ,
e cronograma da Diretoria de Pessoas (DIPES), no âmbito do processo
Critério
Pontuação
regular de atribuição de classes e aulas.
102 Não haverá recondução automática de docentes para o ano
Certifcado de pós-graduação lato sensu, com
2 (dois) pontos por
tifd té
..
letivo subsequente.
carga horária mínima de 360 horas, na área de
hbiliã á d dã
cercao, a o
máximo de 4 (quatro)
10.3. O docente selecionado para atuação na Educação de Jovens e ataço ou na rea a eucaço
pontos

Adultos, no Modelo de Presença Flexível, terá a totalidade de suas aulas,
na Unidade Escolar de origem, disponibilizada como aulas livres para
Diploma de Mestrado
5 (cinco) pontos

atribuição a outros docentes, nos termos das normas e do cronograma do Diploma de Doutorado
6 (seis) pontos
processo regular de atribuição de classes e aulas.
Ã
5. PROPOSTA DE TRABALHO
11. DA AVALIAÇO DE DESEMPENHO
11.1. Os docentes selecionados estarão sujeitos à avaliação periódica
Critério
Pontuação


de desempenho nos termos defnidos pela Secretaria da Educação.
Avaliação da proposta de trabalho apresentada pelo
até 5 (cinco)
,
12 DAS DISPOSIÕES FINAIS
candidato
pontos
. Ç
12.1. As inscrições poderão ser feitas por procuração, desde que
6. ENTREVISTA(AVALIAÇÃO DE PERFIL)
apresentada a procuração com frma reconhecida em cartório. A
í
Critério
Pontuação
procuração deverá conter poderes especfcos para a participação nesta
Avaliação do perfl profssional por meio de
até 10 (dez)
etapa de inscrição e ser acompanhada de documento de identidade do
procurador.
122 Os casos omissos ou situações excepcionais serão analisados

entrevista

pontos
ANEXO III - ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA PROPOSTA DE
..
pela Unidade Regional de Ensino de Piracicaba, com encaminhamento à
Subsecretaria Pedagógica (SUPED), quando necessário.
123 A classifcaão resultante deste rocesso seletivo terá validade
TRABALHO
A proposta de trabalho tem por fnalidade avaliar a compreensão do
candidato acerca das especifcidades da Educação de Jovens e Adultos, no
.. ç p
exclusiva para o ano letivo de 2026.

Modelo de Presença Flexível, bem como sua capacidade de planejamento
12.4. A inscrição no processo seletivo implica plena ciência e pedagógico e alinhamento às diretrizes da Secretaria da Educação.

aceitação das disposições deste Edital, da Portaria do Subsecretário
Pedagógico e da legislação vigente.
1. Conteúdo mínimo da proposta
A proposta de trabalho deverá contemplar, no mínimo:
12.5. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
ANEXO I - CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
I - compreensão das características do público da Educação de Jovens
e Adultos;

EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS - MODELO DE PRESENÇA FLEXÍVEL
II - abordagem pedagógica compatível com o Modelo de Presença
O cronograma abaixo refere-se às etapas do Processo Seletivo para Flexível;






Credenciamento Seleção e Classifcação de Docentes para atuação na
III
-
estratégias
de
organização
do
trabalho
docente
e
,
acompanhamento da aprendizagem;
Educação de Jovens e Adultos (EJA), no Modelo de Presença Flexível, a ser
conduzido no âmbito da Unidade Regional de Piracicaba, podendo ser

IV - formas de avaliação da aprendizagem dos estudantes;

ajustado conforme necessidades administrativas devidamente divulgadas
V - articulação com a equipe pedagógica e com a gestão da unidade
,
i fii
escolar.
nos canas ocas. 2 Ft
ETAPA
PERÍODO /
DATA
RESPONSÁVEL
. ormao
- Texto dissertativo, com até três (03) páginas;
- Fonte Arial ou equivalente tamanho 12;
Unidade Regional Ensino de ,
E 1
Publicação do Edital
12/09/2026

Piracicaba
- spaçamento ,5;
- Arquivo em formato PDF.

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