DOMPR 16/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Paraná , 16 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3617
b) Quantitativo e qualificação de servidores;
c) Investimentos em capacitação;
d) Tecnologia e sistemas utilizados;
e) Obras/reformas realizadas.
V - SEÇÃO DE TRANSPARÊNCIA:
a) Dados sobre acesso à informação;
b) Publicações realizadas;
c) Atividades de comunicação com a população;
d) Indicadores de participação cidadã.
VI - SEÇÃO DE METAS:
a) Desafios identificados;
b) Prioridades para o próximo exercício;
c) Metas institucionais.
Art. 3.º - O Relatório Anual de Atividades será elaborado por servidor designado para tanto, com participação da:
I - Secretaria Administrativa, que deverá fornecer os dados sobre proposições e outros que detenha;
II - Assessoria das Comissões Permanentes, que deverá fornecer dados sobre as atividades realizadas pelas Comissões e outros que detenha; III - Departamento Jurídico e Contábil, que deverão fornecer dados que sejam relevantes e estejam sob seu controle;
Parágrafo único - A Mesa Diretora, será responsável pela análise prévia do Relatório Anual de Atividades, o qual aprovado será enviado para apreciação em Plenário.
Art. 4.º - O processo de elaboração do Relatório Anual de Atividades seguirá o seguinte cronograma:
I - Coleta de dados, com designação do período específico;
II - Consolidação e redação;
III - Revisão pela Mesa Diretora, e
IV - Aprovação em Plenário até a última sessão ordinária do ano;
Art. 5.º - O Relatório Anual será apresentado em Sessão Plenária pela Mesa Diretora para aprovação ou rejeição, submetido ao quórum de maioria simples.
Parágrafo único – Será na mesma apreciação decidido especificamente sobre o envio do mesmo a órgãos de controle, devendo a decisão ser devidamente justificada.
Art. 6.º - O Relatório será publicado no site institucional da Câmara Municipal.
Art. 7.º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Inácio Martins, PR, em 08 de setembro de 2026.
JOSÉ VILMAR DE ANDRADE
Presidente
RESOLUÇÃO n.º 006/2026 ANEXO ÚNICO - RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES
SEÇÃO I - LEGISLATIVA
| Indicador Legislativo | Quantidade / Detalhes |
|---|---|
| Projetos de Lei Ordinária | Apresentados: Aprovados: Rejeitados: |
| Projetos de Lei Complementar | Apresentados: Aprovados: Rejeitados: |
| Decretos Legislativos e Resoluções | Apresentados: Aprovados: Rejeitados: |
| Requerimentos | Protocolados: Enviados ao Executivo: Atendidos: |
| Moções(Pesar, Congratulação, etc.) | Apresentadas: Aprovadas: |
| Taxa Geral de Aprovação | Inserirpercentual |
| Leis mais relevantes do ano | |
| Assuntos mais votados no ano |
SEÇÃO II e III – COMISSÕES E FISCALIZAÇÃO
| Composição; | |
|---|---|
| Quantidade de reuniões/período | |
| Inserir Comissão | Principais matérias analisadas; |
| Relatórios e pareceres emitidos | |
| Audiênciaspúblicas realizadas | |
| Audiências Públicas | Total realizadas |
| Temas debatidos | |
| Total de vistorias | |
| Ações de Fiscalização | Secretarias fiscalizadas |
| Principais resultados e recomendações |
SEÇÃO Iv – ADMINISTRAÇÃO, TRANSPARÊNCIA, FISCALIZAÇÃO E METAS
| Setor Administrativo Recursos Humanos (RH) |
Dados e Indicadores Coletados Quantitativo de servidores: Efetivos: Comissionados: |
Qualificação: Ensino Fundamental: Ensino Médio: Ensino Superior: Pós-graduação: |
O nível de escolaridade do quadro aponta _____% de servidores com nível superior ou pós-graduação. |
|---|---|---|---|
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