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Diário Oficial dos Municípios do Paraná · 16/09/2026 · pág. 711

DOMPR 16/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Paraná , 16 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3617

2º
Maike Pereira Ramos
86 91 88,5 Cotapessoa negra
3º
Lucineia Lara da Luz
85 86 85,5 Ampla concorrência
4º
Silvane Cristina Pailo
85 85 85 Ampla concorrência
5º
Yoná Kuita Jacintho
82 86 84 Cotapessoa indígena
6º
Willian Silva dos Santos
77 85 81 Cotapessoa com deficiência
7º
Fabiana Regina Machado
74 87 80,5 Ampla concorrência
8º
Marise Lecheta Venske
80 80 80 Ampla concorrência
9º
Victor Lucas Lima de Oliveira
80 75 77,5 Cotapessoa negra
10º
Nitai Nunes Soares de Lima
76 77 76,5 Cotapessoa negra
11º
Lia Dias Marchi
76 76 76 Ampla concorrência
12º
Adriana Cristina Zielinski do Nascimento
73 77 75 Ampla concorrência
13º
João Victor Godinho
85 64 74,5 Cotapessoa negra
14º
Eliana Borges
76 73 74,5 Ampla concorrência
15º
Juliane dos Santos Rosa
77 72 74,5 Ampla concorrência
16º
José Vitor dos Santos
72 76 74 Cotapessoa negra
17º
Adrian Nunes da Silva
71 74 72,5 Cotapessoa com deficiência
18º
Inaue Lourenço Jacintho
71 74 72,5 Cotapessoa indígena
19º
Diana Monteiro Sitonio
72 73 72,5 Ampla concorrência
20º
Leandro Chamrek de Oliveira
68 76 72 Ampla concorrência
21º
Ester Vitória Mucke Soares
68 74 71 Ampla concorrência
22º
Vivaldo Vieira Neto
70 70 70 Ampla concorrência
23º
Mauro Antonio Dacol
70 70 70 Ampla concorrência
24º
Maicon Clenk Martins
62 75 68,5 Ampla concorrência
25º
Gleiciane Pauluk Rosário
60 72 66 Ampla concorrência
26º
Henrique Faria
70 62 66 Ampla concorrência
27º
Leonardo Moreira dos Santos
71 61 66 Cotapessoa negra
28º
StephanyKauana Madruga dos Santos
67 64 65,5 Ampla concorrência
29º
Maicon José Gonçalves de Moraes
63 68 65,5 Cotapessoa negra
30º
Dharma Jhaz
58 70 64 Cotapessoa Negra
31º
Salete Cercal
56 68 62 Ampla concorrência
32º
Vanessa Karoline Rodrigues Canozi
61 61 61 Ampla concorrência
33º
Juliano Cezar Wolfart
50 62 56 Cotapessoa negra
34º
Lucas Fernandes Dias
60 50 55 Cotapessoa negra
35º
Michael Guido Vedodelli da Silva
58 47 52,5 Ampla concorrência
36º
Bruno Oliveira da Silva
42 50 46 Ampla concorrência
37º
Rosangela Lopes Cavalheiro
40 49 44,5 Ampla concorrência
38º
Rodrigo Amaral Canozi
42 43 42,5 Ampla concorrência
39º
Jhiuli Aparecida Cicossi Grespan
0 84 42 Cotapessoa negra
40º
Marcela Lopes Lago
0 71 35,5 Cotapessoa negra
41º
Marcos Felipe Micos Biss
31 38 34,5 Ampla concorrência
42º
Fabrício de Lima
36 24 30 Ampla concorrência
43º
Cíntia Perez Ishizaka
0 55 27,5 Ampla concorrência

2. DOS PROJETOS PRELIMINARMENTE SELECIONADOS

Considerando o limite de 10 (dez) projetos previstos no Edital nº 03/2026, a classificação preliminar observa a ordem decrescente da pontuação final, os critérios de desempate, as disposições relativas às ações afirmativas e cotas e as demais regras estabelecidas no edital. Assim, ficam preliminarmente selecionados , nesta etapa, os projetos classificados até a 10ª colocação, observada a modalidade de concorrência indicada no quadro acima:

3. DOS RECURSOS

O presente resultado possui caráter PRELIMINAR , ficando assegurado aos proponentes o direito de interposição de recurso, nos termos, condições e prazos estabelecidos no Edital de Chamamento Público nº 03/2026.

Os recursos deverão ser apresentados na forma estabelecida no edital, observando-se o prazo e os procedimentos nele previstos. Após o encerramento do prazo recursal e a análise dos eventuais recursos apresentados, será publicado o Resultado Final da Etapa de Seleção , observadas as disposições do Edital nº 03/2026 e a legislação aplicável. O próprio relatório da Comissão prevê a abertura do prazo recursal e, posteriormente, a elaboração e publicação do resultado definitivo. Piraquara, 16 de setembro de 2026.

ADRIANA PATRICIA VIANA ROCHA

Secretária Municipal de Cultura e Igualdade Racial

Publicado por: Rozilei do Rocio Biscotto Código Identificador: 33E16A5F

ESTADO DO PARANÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE PITANGA

SECRETARIA DE GESTÃO PÚBLICA DECRETO Nº 181, DE 15 DE SETEMBRO DE 2026

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