DOEPA 17/09/2026 - Diario Oficial do Estado do Para - DOE

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

diário oficial Nº 36.767  9 Quinta-feira, 17 de SETEMBRO de 2026 FHCGV – QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS IMEDIATAS Nível Cargo / Especialidade AC PcD PP PI PQ PPIQ Unificada PI/PQ Unificada Total CR Médio Auxiliar Administrativo 43 4 14 3 3 – – 67 Sim Médio/Técnico Auxiliar de Técnico de Informática 1 – – – – – – 1 Sim Médio/Técnico Técnico de Enfermagem 50 4 16 4 4 – – 78 Sim Médio/Técnico Técnico de Laboratório 1 – – – – – – 1 Sim Médio/Técnico Técnico de Segurança do Trabalho 1 – – – – – – 1 Sim Superior Assistente Social 3 – – – – 1 – 4 Sim Superior Farmacêutico 2 – – – – 1 – 3 Sim Superior Fisioterapeuta – – – – – – – 0 vaga imediata – exclusivo CR Sim Superior Psicólogo 2 1 1 – – – 1 5 Sim Superior Técnico em Educação Física 1 – – – – – – 1 Sim Superior Terapeuta Ocupacional 1 – – – – – – 1 Sim Superior Enfermeiro – Cardiologia 1 – – – – 1 – 2 Sim Superior Enfermeiro – Nefrologia 1 – – – – 1 – 2 Sim Superior Enfermeiro – Psiquiatria 1 – – – – 1 – 2 Sim Superior Enfermeiro – UTI Adulto 1 – – – – 1 – 2 Sim Superior Enfermeiro – UTI Pediátrica 1 – – – – 1 – 2 Sim Superior Médico – Cardiologia 4 1 2 – – – 1 8 Sim Superior Médico – Clínica Médica 3 – – – – 1 – 4 Sim Superior Médico – Medicina Intensiva 7 1 3 1 1 – – 13 Sim Superior Médico – Nefrologia 4 1 2 – – – 1 8 Sim Superior Médico – Pediatria 1 – – – – 1 – 2 Sim Superior Médico – Psiquiatria 4 1 2 – – – 1 8 Sim TOTAL GERAL 133 13 40 8 8 9 4 215 4.2) As informações referentes às Atribuições, Nível de Escolaridade, Requisitos para Provimento no Cargo, Remuneração, Carga Horária e Quantidade de Vagas estão dispostas no Anexo III - Informações dos Cargos deste edital. 4.3) Os candidatos nomeados deverão observar os prazos legais para posse e exercício, especialmente aquelas previstas no item 21 e seus subitens, deste Edital. 4.4) As vagas inicialmente ofertadas e as que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso serão providas por candidatos aprovados nos termos deste Edital, observadas a ordem de classificação nas respectivas listas, as modalidades de concorrência, os percentuais legais de reserva e os critérios de alternância e proporcionalidade.