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Diário Oficial da União · 22/09/2026 · pág. 54

DOU 22/09/2026 - Diario Oficial da Uniao - Brasil

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Seção 3

Nº 179, terça-feira, 22 de setembro de 2026

ISSN 1677-7069

. .Prazo de recurso para o candidato que não teve a inscrição deferida (pagamento não identificado) - envio do
comprovante de pagamento e cópia da GRU por meio da área do candidato
.3 dias úteis contados da divulgação da relação preliminar de
inscritos
(19/11/2026 a 24/11/2026)
. .Divulgação da relação definitiva de inscritos (ampla concorrência, pessoa com deficiência, pretos, pardos, indígenas,
quilombolas e condições especiais)
.25/11/2026 (previsão)
. .Prazo para que os candidatos com inscrições deferidas anexem eletronicamente o MPAP e documento de identificação
com foto(Etapa Eliminatória)
.30/11/2026 a 11/12/2026
. .Divulgação da relação de candidatosque anexaram eletronicamente a documentação na área do candidato
.14/12/2026(previsão)
. .Divulgação das Comissões Examinadoras e respectivos Calendários
.Apartir de 15/02/2027
. .Prazo de impugnação dos membros da Comissão Examinadora
.3 dias úteis apartir da divulgação
. .APLICAÇÃO DA PROVA ESCRITA
.21/03/2027(Domingo)
. .APLICAÇÃO DAS ETAPAS DE SORTEIOS DA ORDEM,DIDÁTICA,MPAP E TÍTULOS
.22/03/2027 a 11/04/2027
. .Entrevista
com
a
comissão
de heteroidentificação
(pretos/pardos),
verificação documental complementar
(indígenas/quilombolas)e avaliação biopsicossocial(pessoas com deficiência)
.13/04/2027 a 16/04/2027 (previsão)
. .Resultado das
entrevistas com
a comissão de
heteroidentificação, verificação
documental e
da avaliação
biopsicossocial
.19/04/2027 (previsão)
. .Publicação da lista únicapara a distribuição das vagas das ações afirmativas(Capítulo 6 do Edital)
.20/04/2027(previsão)
. .Homologação epublicação do resultado final em DOU
.Apartir de 26/04/2027
ANEXO III - TABELA ORIENTADORA DE ORDEM DE CONVOCAÇÃO/NOMEAÇÃO
(Edital nº 004/2026-PROGESP)
A) Esta tabela mostra a ordem em que serão admitidos os candidatos das listagens de Ampla Concorrência (AC), Cota para Pessoas Pretas, Pardas, Indígenas e Quilombolas
(CPPIQ) e Cota de Pessoa com Deficiência (CPcD), para as áreas não contempladas na lista única de cotas especificada no Capítulo 6 deste edital, de acordo com a quantidade de
vagas.
.
.Qtd. De Admissões
.Cadastro Utilizado
.
.1
.AC
.
.2
.CPPIQ
.
.3
.AC
.
.4
.CPPIQ
.
.5
.CPcD
B) A tabela abaixo mostra a ordem em que serão admitidos os candidatos das listagens de Ampla Concorrência (AC), Cota para Pessoas Pretas, Pardas, Indígenas e Quilombolas
(CPPIQ) e Cota de Pessoa com Deficiência (CPcD), nas áreas contempladas pela cota na lista única especificada no Capítulo 6 deste edital, de acordo com a quantidade de vagas.
.
.Qtd. De Admissões
.Cadastro Utilizado
.Qtd. De Admissões
.Cadastro Utilizado
.
.1
.CPPIQ
.1
.CPcD
.
.2
.AC
OU
.2
.CPPIQ
.
.3
.AC
.3
.AC
.
.4
.CPPIQ
.4
.AC
.
.5
.CPcD
.5
.CPPIQ

. Subsídios para definição das regras para cálculo da reserva de vagas:

CPcD:

. - Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente (Decreto 9.508/2018, art. 1º, § 3º)

CPPIQ:

. .- Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado, este é elevado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos).

R E T I F I C AÇ ÃO

No Edital nº 108/2026-Progesp, referente a concurso público de provas e títulos para o provimento de cargos de professor do Magistério Superior, publicado no DOU nº 175, de 16/09/2026, Seção 3, p. 47/57, ONDE SE LÊ: "2.1. O presente edital disponibiliza a abertura de 09 (nove) vagas imediatas, distribuídas conforme Anexo I deste instrumento editalício" , LEIASE: 2.1. O presente edital disponibiliza a abertura de 10 (dez) vagas imediatas, distribuídas conforme Anexo I deste instrumento editalício". ONDE SE LÊ: "4.1. Sobre o total de vagas previstas no edital, será reservado 20% (vinte por cento) para provimento na forma do § 2º, do Art. 5º, da Lei nº 8.112/90, do Decreto nº 3.298/99 e do Decreto nº 9.508/2018, ou seja, 01 (uma) vaga imediata, a serem distribuídas ao final do certame, antes da sua homologação, conforme estabelecido no Capítulo 6 deste Edital", LEIA-SE: "4.1. Sobre o total de vagas previstas no edital, será reservado 20% (vinte por cento) para provimento na forma do § 2º, do Art. 5º, da Lei nº 8.112/90, do Decreto nº 3.298/99 e do Decreto nº 9.508/2018, ou seja, 02 (duas) vagas imediatas, a serem distribuídas ao final do certame, antes da sua homologação, conforme estabelecido no Capítulo 6 deste Edital". ONDE SE LÊ: "5.1. De acordo com a Lei nº 15.142/2025, regulamentada pelo Decreto nº 12.536/2025, das vagas oferecidas para este Edital, 25% (vinte e cinco por cento) serão reservadas às pessoas pretas e pardas, 3% (três por cento) a indígenas e 2% (2 por cento) a quilombolas, ou seja, 02 (duas) vagas imediatas para pretos e pardos, a serem distribuídas ao final do certame, antes da sua homologação, conforme estabelecido no Capítulo 6 deste Edital", LEIA-SE: "5.1. De acordo com a Lei nº 15.142/2025, regulamentada pelo Decreto nº 12.536/2025, das vagas oferecidas para este Edital, 25% (vinte e cinco por cento) serão reservadas às pessoas pretas e pardas, 3% (três por cento) a indígenas e 2% (2 por cento) a quilombolas, ou seja, 03 (três) vagas imediatas para pretos e pardos, a serem distribuídas ao final do certame, antes da sua homologação, conforme estabelecido no Capítulo 6 deste Edital".

INCLUIR no ANEXO I - QUADRO DE VAGAS:

. .Faculdade
de
Ciências da
Saúde
do Trairi - Campus
de Santa Cruz/RN
.Fisioterapia
Cardiovascular
e
Respiratória e Fisiologia
do Exercício
.A
.Assistente 1/
Dedicação Exclusiva
.01
.()
.(
)
.01
.Graduação
em
Fisioterapia e
Doutorado
em Fisioterapia
ou em
áreas correlatas
ONDE SE LÊ no ANEXO I - QUADRO DE
Conforme art. 3º do Decreto nº 12.536
sobre a totalidade das vagas do Edital do concurs
VAGAS:
, de 27 de junho de 2025, o percentual de 30% re
o público, conforme percentuais abaixo:
servado às pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas será aplicado
.
.Cargo
.Total de vagas
Oferecidas no edital
.Ampla concorrência
.Pretos e Pardos
(25%)
.Indígenas
(3%)
.Quilombolas
(2%)
.Pessoas
com
Deficiência
(20%)
. .Professor do Magistério
Superior
.09
.06
.02
.0
.0
.01
LEIA-SE:
Conforme art. 3º do Decreto nº 12.536
sobre a totalidade das vagas do Edital do concurs
, de 27 de junho de 2025, o percentual de 30% re
o público, conforme percentuais abaixo:
servado às pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas será aplicado
.
.Cargo
.Total de vagas
Oferecidas no edital
.Ampla concorrência
.Pretos e Pardos
(25%)
.Indígenas
(3%)
.Quilombolas
(2%)
.Pessoas
com
Deficiência
(20%)
. .Professor do Magistério
Superior
.10
.05
.03
.0
.0
.02

Em 21 de setembro de 2026. MIRIAN DANTAS DOS SANTOS Pró-Reitora de Gestão de Pessoas

54

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