DOESP 28/09/2026 - Diario Oficial do Estado de Sao Paulo - Executivo Atos de Gestão e Despesas
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134/153 - Diário Oficial do Estado de São Paulo
Volume 136, nº 185, Caderno Executivo, Atos de Gestão e Despesas, segunda-feira, 28 de setembro de 2026
a) mobiliário adaptado;
(cento e oitenta) dias do término do contrato anterior. 14. DA CONVOCAÇÃO DE CANDIDATO DA LISTA DE CLASSIFICAÇÃO ESPECIAL PRÉVIA À CONTRATAÇÃO 14.1. Previamente à convocação para contratação nos termos do item 13, o candidato da lista de classificação especial, inscrito como pessoa com deficiência, será convocado para perícia médica a fim de verificar a configuração da deficiência e a compatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições da função objeto deste Concurso Público. 14.1.1. A divulgação do resultado da perícia dar-se-á por publicação no Diário Oficial do estado - DOE, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
11.4. Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos. 11.5. Os candidatos classificados serão enumerados, por componente curricular, em duas listas, a saber:
-
b) auxílio no manuseio da(s) prova(s) e transcrição de respostas.
-
7.3. O candidato que, dentro do período de inscrições, deixar de
-
atender ao estabelecido no item 7.2. não será considerado pessoa com deficiência e não poderá interpor recurso em favor de sua situação, bem como não terá sua prova especial preparada ou as condições especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
| atender ao estabelecido no item 7.2. não será considerado pessoa com defciência e não poderá interpor recurso em favor de sua situação, bem como não terá sua prova especial preparada ou as condições especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado. 7.4.O atendimento às condições especiais pleiteadas fcará sujeito à análise de razoabilidade e viabilidade do solicitado. 8. DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA LISTA ESPECIAL 81Será asseurado aos candidatos com defciência nos termos do |
curricular, em duas listas, a saber: a)lista de classifcação geral: contendo todos os classifcados, inclusive os candidatos que concorrem como pessoas com defciência; b)lista de classifcação especial: contendo os candidatos classifcados que concorrem como pessoa com defciência. 11.6.Por ocasião da CONTRATAÇÃO, o candidato que optou pela participação em lista de classifcação especial, mas que tenha obtido ontuaão fnal ara contrataão ela lista eral terá seu nome excluído |
14.1.Previamente à convocação para contratação nos termos do item 13, o candidato da lista de classifcação especial, inscrito como pessoa com defciência, será convocado para perícia médica a fm de verifcar a confguração da defciência e a compatibilidade da defciência com o exercício das atribuições da função objeto deste Concurso Público. 14.1.1.A divulgação do resultado da perícia dar-se-á por publicação no Diário Ofcial do estado - DOE, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento |
|---|---|---|
| ..g , inciso VIII, do artigo 37 da Constituição Federal/88, reserva do percentual de até 5% (cinco por cento) das contratações relativas aos componentes curriculares objeto deste Concurso Público a ue se inscreverem |
pç p ç p g, da lista específca, devendo ser nomeado, no seu lugar, o candidato subsequente da respectiva lista específca. 117Não ocorrendo neste Concurso Público inscrião ou classifcaão |
. 14.1.2.Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato, este poderá requerer junta médica para nova inspeção, da qual poderá articiar rofssional or ele indicado |
| , , q . 8.1.1.O candidato, antes de se inscrever, deverá verifcar se as atribuições |
.., , ç ç de candidatos que concorrem como pessoa com defciência, será |
pp p p . 14.1.2.1.O prazo para este requerimento é de 5 (cinco) dias úteis, |
da função, especifcadas no Anexo I – DAS ATRIBUIÇÕES, são compatíveis |
elaborada somente a lista de classifcação geral. |
contados a partir do dia seguinte à publicação do resultado do respectivo |
com a(s) defciência(s) que possui. 8.1.2.Caso a aplicação do percentual de que trata o item 8.1. resulte |
12. DO RESULTADO FINAL 12.2.O resultado preliminar e fnal do concurso será publicado no |
exame. 14.1.2.2.O requerimento de junta médica deverá ser enviado pelo |
| em número fracionado, este será elevado até o 1º número inteiro subsequente, somente quando a fração for maior ou igual a 5 (cinco). |
Diário Ofcial do Estado e disponibilizado no endereço eletrônico https://inscricoes.unesp.br. |
interessado à Faculdade de Engenharia do Campus de Bauru, exclusivamente pelo e-mail [email protected]. |
| 8.1.3.Mesmo que o percentual não atinja o decimal de 0,5 (cinco décimos), quando existirem de 5 (cinco)a 10 (dez) vagas, uma delas deverá |
12.3.O candidato poderá interpor recurso em face do resultado preliminar à Comissão Avaliadora sob os aspectos legal e formal do |
14.1.2.3.A junta médica deverá apresentar conclusão no prazo de 5 (cinco) dias, contados da data da realização do exame. |
| ser preenchida obrigatoriamente por candidato com defciência, salvo no caso de não haver candidatos com defciência classifcados. |
concurso, em formulário próprio dirigido ao Presidente da Comissão localizado no endereço eletrônico https://inscricoes.unesp.br, |
14.1.2.4.Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta médica. |
| 8.2.O candidato que se julgar amparado pelo inciso VIII, do artigo 37 da Constituição Federal/88, concorrerá, sob sua inteira responsabilidade, |
devidamente fundamentado, em até 03 (três) dias úteis contados a partir do dia seguinte à publicação no Diário Ofcial do Estado. |
14.1.3.Serão excluídos deste Concurso Público o candidato que não comparecer à perícia médica e/ou aquele que tiver defciência |
| às vagas reservadas aos candidatos com defciência. ã idd dfiêi l |
12.4.O resultado da análise, será publicado no Diário Ofcial do d diibilid bídi i d iõ |
considerada incompatível com as atribuições da função objeto deste úbli bid d d |
| 8.3. Sero conseraas pessoas com ecncas aqueas itd l dii ilid d d dõ |
Estao e sponzao, como suso, no Sstema e Inscrçes, no d ltôi htt//iib |
Concurso Pco, mesmo que sumetos e/ou aprovaos em toas t dt C |
| conceuaas pea mecna especazaa, e acoro com os pares mundialmente estabelecidos e legislação aplicável à espécie, que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de difculdade para integração social e que se enquadrem nas categorias no Decreto |
enereço eernco ps:nscrcoes.unesp.r. 12. 5.O concurso será homologado pelo Diretor da Faculdade de Engenharia, do Câmpus de Bauru. 13 DA CONTRATAÇÃO |
eapas ese oncurso. 14.1.4.O candidato que não tiver confgurada a defciência declarada, passará a fgurar apenas na Lista Geral. 1415Sendo o candidato excluído da lista especial será convocado o |
| , Federal nº 3.298/99 alterado pelo Decreto Federal nº 9.508/2018 e suas |
. 13.1.A contratação de docente em caráter temporário far-se-á no |
..., próximo candidato desta lista. |
| , alterações e Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça. 8.3.1.Não serão considerados como defciência os distúrbios passíveis de correção. |
, , padrão inicial previsto para a respectiva classe, no regime da Consolidação da Leis Trabalhistas (CLT), e por prazo nunca inferior a 15 (quinze) dias. |
14.2.Não ocorrendo inscrição ou aprovação de candidatos com defciência, neste Concurso Público, será elaborada somente a Lista Geral de Classifcação Defnitiva. |
8.4.Os candidatos com defciência participarão deste Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao |
13.2. A contratação de docente, em caráter temporário, somente poderá ser efetuada nas seguintes situações previstas na Portaria Unesp |
14.3.A não observância, pelo candidato, de quaisquer das condições relativas à reserva de vagas da lista especial, implicará a perda do direito |
| conteúdo e à avaliação das provas. 8.5.Para concorrer como candidato com defciência, o candidato |
nº 53, de 15/04/2025: 13.2.1.Licença-prêmio, licença-saúde, licença-gestante, licença-adoção |
a ser contratado para as vagas reservadas aos candidatos com defciência. 14.4.Após o ingresso do candidato com defciência, essa condição não |
| deverá especifcar, na fcha de inscrição, o tipo de defciência, observado |
e outros afastamentos previstos em lei, excetuando-se férias, conforme |
poderá ser arguida para justifcar a concessão de readaptação da função |
| o disposto no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/99, alterado pelo |
disposto no artigo 28 do Estatuto dos Docentes do Ensino Médio e da |
objeto deste Concurso Público, licença por motivo de saúde e de |
| Decreto Federal nº 9.508/18 e suas alterações e na Súmula 377, do Superior Tribunal de Justiça, e, durante o período de inscrições, enviar: |
Educação Profssional Técnica de Nível Médio da Unesp; 13.2.2.Vacância de função no decorrer do ano letivo; |
aposentadoria por invalidez. 15. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS |
| a)laudo médico (cópia simples ou autenticada), atestando a espécie |
13.2.3.Aulas livres, cujo número não justifque a composição de uma |
15.1.Quando os prazos previstos para inscrição e/ou recurso |
| e o grau ou nível da defciência, com expressa referência ao código |
jornada; |
terminarem sábado, domingo, feriado ou dia em que não houver |
| correspondente da Classifcação Internacional de Doença – CID. 86O ld édi dá t diitlid ft d |
13.2.4.Em substituição a docente designado para outras funções, f iõ d ti 74 d Ettt d Dt d Ei |
expediente ou que o expediente for encerrado antes do horário normal, t fã ttit d té ii di útil |
| ..auo mco ever esar gazao, rene e verso, quano necessário no formato PDF com tamanho de até 200MB e anexado no |
conorme prevses o argo o sauo os ocenes o nsno Médio e da Educaão Profssional Técnica de Nível Médio da Unes |
eses caro auomacamene prorrogaos a o prmero a subseuente |
| , , formulário de inscrição no Sistema de Inscrições. 8.6.1.Não será(ão) avaliado(s) documento(s) ilegível(s) e/ou com rasura(s) ou proveniente(s) de arquivo corrompido |
ç p. 13.2.5.Até o fnal do ano letivo, para aulas remanescentes provenientes da redistribuição de aulas. 133O prazo de permanência do servidor cujo término da contratação |
q. 15.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os andamentos, comunicados, convocações e demais informações referentes ao presente concurso publicados no Diário Ofcial do Estado - DOE e |
| . 8.7.Após o prazo de inscrição fca proibida qualquer inclusão ou |
.. ocorra durante o período em que por força de lei federal e/ou estadual |
... disponibilizados como subsídio no site https://inscricoes.unesp.br/ não |
| , exclusão de candidato da lista especial de candidatos com defciência. |
, aplicável à Universidade, esteja vedada as contratações no serviço |
, , , podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. |
8.8.O candidato com defciência que não realizar conforme disposto |
público, fcarão prorrogadas até o fnal do período de proibição. |
15.3.O candidato deverá comparecer no local da prova, 30 minutos |
neste Edital, não poderá interpor recurso em favor de sua condição, seja |
13.4.A contratação obedecerá à rigorosa ordem de classifcação, |
antes do horário estabelecido, munido de documento original de |
| qual for o motivo alegado. 8.9.O candidato com defciência classifcado, além de fgurar na Lista |
sendo nula a investidura com preterição. 13.5.Por ocasião da contratação, o candidato deverá apresentar: |
identidade. 15.4.O candidato deverá exibir, no ato da prova, documento hábil de |
| Prévia de Classifcação Geral, terá seu nome constante da Lista Prévia de Classifcação Especial - Pessoas com Defciência. 8.10.Na hipótese de contratação, o candidato com defciência será |
13.5.1. Documento de identifcação original constante no subitem 4.1.1. deste edital; 13.5.1.1.Candidatos estrangeiros deverão possuir cédula de identidade |
identidade. 15.5.Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, importando a ausência do candidato na sua eliminação do Concurso |
| convocado para perícia médica, a fm de verifcar a confguração e a compatibilidade da defciência com o exercício das atribuições da função |
permanente; 13.5.2.Comprovante de estar em dia com as obrigações militares, |
Público. 15.6. A validade deste concurso será de 1 (um) ano, prorrogável, uma |
| objeto deste Concurso Público, conforme itens 14. |
quando do sexo masculino; |
única vez, por igual período, a critério da administração. |
| 9. DO DEFERIMENTO E INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÕES 9.1. As inscrições que não se enquadrarem nas exigências tblid ditl d bt d iiã ã idfid |
13.5.2.1.Candidatos estrangeiros serão dispensados da exigência referente à comprovação de quitação do Serviço Militar; 1353Ct d t it ti Elitl btid |
15.7.A inscrição implicará no conhecimento das presentes instruções deste Edital e no compromisso de aceitação das condições aqui tblid |
| esaeecas no ea e aerura e nscrço sero neeras e publicadas no Diário Ofcial do Estado por não se enquadrarem nas exigências estabelecidas no resente edital |
...omprovane e esar que com a Jusça eora, a ser oo no site da justiça eleitoral; 13531Candidatos estrangeiros serão disensados da exigência |
esaeecas. 15.8.A aprovação no Concurso Público não assegura direito de ingresso automático no uadro docente do Colégio Técnico Industrial |
| p . 9.2.O candidato poderá requerer reconsideração ao Presidente da Comissão Avaliadora, no prazo de 02 (dois) dias úteis, após a publicação do indeferimento no endereço eletrônico https://inscricoes.unesp.br. que |
....p referente à Justiça Eleitoral, 13.5.4.Comprovante de estar com o CPF regularizado, a ser obtido no site da receita federal; |
q “Prof. Isaac Portal Roldán” da Faculdade de Engenharia, Câmpus de Bauru, mas sim a mera expectativa de nele ser admitido em caráter temporário nas condições do item 13.2. |
| , será apreciada pela Comissão Avaliadora do Concurso, no prazo máximo |
13.5.5. Não registrar antecedentes criminais; |
15.9.O candidato que não atender à convocação, recusar a |
de 03 (três) dias úteis contados a partir do prazo fnal de recurso, |
13.5.6.Os documentos originais referentes aos requisitos da função |
contratação ou, convocado e contratado, deixar de entrar em exercício ou |
devendo o resultado da análise ser publicado no Diário Ofcial do Estado. 10. DAS PROVAS |
especifcados no item 1 deste Edital de os comprovantes de titulação relativas aos componentes curriculares. |
não entregar a documentação para formalizar a contratação, terá exaurido os direitos decorrentes de sua habilitação no Concurso Público. |
| 10.1.O Concurso Público para formação de cadastro reserva de candidatos a docente a serem contratados em caráter temporário no ano |
13.6. O candidato classifcado deverá aceitar o horário completo de aulas apresentado pela Escola, que poderá ser nos períodos matutino, |
15.10.A não apresentação dos documentos no prazo fxado, a inexatidão e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verifcadas |
| letivo de 2027 no componente curricular NORMAS TÉCNICAS E DE SEGURANÇA, constará de Prova Escrita, prevista para acontecer no mês de |
vespertino e noturno. 13.6.1.A não aceitação do referido horário de aulas implicará na não |
a qualquer tempo, em especial por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição com todas as suas implicações, sem prejuízo das |
| novembro de 2026, versando o programa sobre conhecimentos |
contratação do candidato. |
demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal. |
| específcos na disciplina, conforme Anexo I – Programa e Referências |
13.6.2.O candidato a ser admitido em caráter temporário não poderá |
15.11. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou |
| Bibliográfcas do presente Edital. |
declinar de parte das horas/aula, quando da sua atribuição. |
retifcações enquanto não consumada a providência ou evento que lhes |
| 10.2.A prova terá duração máxima de 3 (três) horas. 10.2.1.A Prova Escrita terá o valor máximo de 100,0 (cem) pontos e á õ bi |
13.7.No caso de acumulação com outro cargo ou função pública, inclusive proventos de aposentadoria ou reforma, o candidato deverá dã ái f d áli d lã |
disser respeito. 15.12. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos ã ld l Ciã Alid |
| ser composta por questes ojetvas. 1022Sá ibid tiliã d tth lh ll |
apresentar ocumentaço necessra para ns e anse e acumuaço d |
sero jugaos pea omsso vaaora. 1513F t dt Editl |
| ...er proa a uzaço e smarwaces, apareos ceuares ou similares bem como a consulta a livros aontamentos ou uaisuer |
e cargos. 1371Imlicará na não contrataão do candidato: |
..azem pare ese a: a) o Anexo I (Das Atribuiões da funão) |
| , , p qq outros documentos durante a realização da prova. 103A prova será avaliada pela Comissão Avaliadora na escala de 0 |
...p ç �. A não apresentação da documentação a que se refere o item 13.7; e |
ç ç; b) o Anexo II (Programa e Referências Bibliografcas) (Processo D nº 256/2026 – FE/CBa) |
| .., (zero) a 100,0 (cem) pontos, com variação de décimos. |
�. A impossibilidade de acumulação de cargos. | . ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES |
11. DA HABILITAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE |
13.8.O docente contratado em caráter temporário será dispensado |
O(a) professor(a) de Normas Técnicas e de Segurança desempenha |
11.1.Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem |
pela administração: |
um papel fundamental na formação de profssionais qualifcados para |
nota igual ou superior a 50,0 (cinquenta) pontos na prova. 11.2. Os candidatos habilitados serão classifcados de acordo com a |
a) fndo o prazo para o qual foi admitido; b) com o provimento de função em caráter permanente, mediante |
atuar em diversos setores, garantindo a saúde e a segurança dos trabalhadores e a qualidade dos produtos e serviços. Sua atuação vai |
| nota obtida na prova para o componente curricular selecionado. | concurso público; |
além da simples transmissão de conhecimentos teóricos, envolvendo a |
| 11.3.Em caso de igualdade, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate ao candidato: |
c) quando do retorno do titular da função; d) antes do prazo previsto, desde que seu desempenho não seja |
construção de uma cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. |
| a)com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada |
satisfatório; e) no caso de aposentadoria com utilização de tempo trabalhado na |
Espera-se do(a) professor(a) de Normas Técnicas e de Segurança: • Amplo domínio das normas regulamentadoras do Ministério do |
| preferência ao de idade mais elevada, tomando como base a data de |
Unesp. |
Trabalho e Emprego atualizadas (NRs), legislação trabalhista, laudos |
| encerramento das inscrições; |
13.8.1.O Contrato conterá cláusula assecuratória em caso de rescisão |
técnicos, ergonomia, higiene ocupacional, prevenção e combate a |
| b)maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos, tomando como base a data de encerramento das inscrições. Este documento pode ser verificado pelo códigoE.2026.09.28.1.7.1 em http://www.doe.sp.gov.br/autenticidade |
antecipada nos termos CLT 481 . 13.9.É vedada, sob pena de nulidade, a contratação de mesma pessoa, ainda para que atividades diferentes, antes de decorridos 180 |
incêndios, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, entre outras; • Capacidade de planejar e estruturar aulas teóricas e práticas que abordem os aspectos essenciais da segurança no ambiente de trabalho; Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas (ICP-Brasil). |