DOMAM 24/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Amazonas

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

|Amazonas , 24 de Setembro de 2026 • Diário Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado do Amazonas • ANO XVIII | Nº 4199
Nº
Ididr
4
3
2
1
0| |---| |ncao





6
Utiliza adequadamente os recursos disponíveis para executar suas atividades.
☐
☐
☐
☐
☐| |7
Administra o tempo de forma produtiva durante o expediente.
☐
☐
☐
☐
☐
8
Utiliza ferramentas e métodos adequados para execução das atividades.
☐
☐
☐
☐
☐| |9
Mantém organização no desenvolvimento de suas atribuições.
☐
☐
☐
☐
☐| |
10
Cumpre procedimentos administrativos de forma correta.
☐
☐
☐
☐
☐| |
Pontuação da Competência:_ / 20_
COMPETÊNCIA 3 – ADAPTABILIDADE E INICIATIVA| |Nº
Indicador
4
3
2
1
0
11
Demonstra roatividade diante de novos desafios
☐
☐
☐
☐
☐| |p .





12
Ad à d d iidd d blh
☐
☐
☐
☐
☐| |apta-se s muanças e proraes o traao.





13
Supera obstáculos para cumprir suas atribuições.
☐
☐
☐
☐
☐
14
Busca aperfeiçoamento profissional para melhorar seu desempenho.
☐
☐
☐
☐
☐| |15
Apresenta melhoria contínua durante o período avaliado.
☐
☐
☐
☐
☐
Pontuação da Competência:_ / 20_
| |COMPETÊNCIA 4 –COOPERAÇÃO E RESULTADOS| |Nº
Indicador
4
3
2
1
0| |16
Mantém relacionamento colaborativo com a equipe.
☐
☐
☐
☐
☐| |
17
Contribui para um ambiente de trabalho produtivo.
☐
☐
☐
☐
☐| |





18
Mté iiêi b ã
☐
☐
☐
☐
☐| |anm efcnca mesmo so presso.











| |19
Atua de forma responsável diante das demandas do setor.
☐
☐
☐
☐
☐
20
Contribui para o alcance dos resultados da unidade de trabalho.
☐
☐
☐
☐
☐
Pontuação da Competência:/ 20| |_
RESULTADO DO REQUISITO I – EFICIÊNCIA| |Competência
Máximo
Obtido| |_Produtividade
20
_
Organização
20
_| |Adaptabilidade e Iniciativa
20
_| |Cooperação e Resultados
20
_
TOTAL
80
_| |ANÁLISE DA SUBCOMISSÃO| |
_Pontos Fortes__
Aspectos a Desenvolver____________| |
REQUISITO II– APTIDÃO- Objetivo: Avaliar a capacidade do servidor para exercer as atribuições do cargo, considerando conhecimento
éi idd d di iiii d à iidd d| |tcnco, capacae e aprenzagem, ncatva e aaptação s atvaes a função.
COMPETÊNCIA 1 –CONHECIMENTO TÉCNICO| |Nº
Indicador
4
3
2
1
0| |_1
Demonstra conhecimento das atribuições do cargo.
☐
☐
☐
☐
☐| |
2
Aplica corretamente a legislação, normas e procedimentos relacionados às suas atividades.
☐
☐
☐
☐
☐






| |3
Executa as atividades com segurança e domínio técnico.
☐
☐
☐
☐
☐
4
Utiliza corretamente equipamentos, sistemas e ferramentas necessários ao trabalho.
☐
☐
☐
☐
☐
5
Realiza suas atividades com qualidade técnica.
☐
☐
☐
☐
☐| |Pontuação da Competência:/ 20| |_
Ê | |COMPETNCIA 2 – APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO
Nº
Indicador
4
3
2
1
0| |_6
Aprende novos procedimentos com facilidade.
☐
☐
☐
☐
☐| |7
Aceita orientações e demonstra interesse em aperfeiçoar seu trabalho.
☐
☐
☐
☐
☐
8
Busca atualização profissional sempre que necessário.
☐
☐
☐
☐
☐






| |9
Participa das capacitações promovidas pela Administração.
☐
☐
☐
☐
☐






| |10
Aplica no trabalho os conhecimentos adquiridos em treinamentos.
☐
☐
☐
☐
☐
Pontuação da Competência:/ 20| |_
COMPETÊNCIA 3 – INICIATIVA E AUTONOMIA






| |Nº
Indicador
4
3
2
1
0




| |_11
Identifica problemas e busca soluções compatíveis com suas atribuições.
☐
☐
☐
☐
☐| |12
Executa suas atividades com autonomia compatível com o cargo.
☐
☐
☐
☐
☐
13
Apresenta sugestões para melhoria dos serviços.
☐
☐
☐
☐
☐
14
Assume resonsabilidades inerentes às suas atribuiões
☐
☐
☐
☐
☐| |p ç.





15
D iiii di d iõ ii d i
☐
☐
☐
☐
☐| |emonstra ncatva ante e stuaçes rotneras o servço.





| |Pontuação da Competência:_ / 20_
| |COMPETÊNCIA 4 – ADAPTAÇÃO AO SERVIÇO| |Nº
Indicador
4
3
2
1
0






| |16
Adapta-se às mudanças de normas, procedimentos e rotinas.
☐
☐
☐
☐
☐






| |17
Relaciona-se adequadamente com colegas e chefias.
☐
☐
☐
☐
☐| |18
Mantém postura profissional diante de situações adversas.
☐
☐
☐
☐
☐
19
Demonstra flexibilidade para atender às necessidades do serviço.
☐
☐
☐
☐
☐| |20
Apresenta evolução no desempenho durante o período avaliado.
☐
☐
☐
☐
☐
| |Pontuação da Competência:_ / 20_
RESULTADO DO REQUISITO II – APTIDÃO| |Competência
Máximo
Obtido
Conhecimento Técnico
20| |

_
_Aprendizagem e Desenvolvimento
20
_
_Iiiti Ati
20| |ncava e uonoma

_
_Adã Si
20| |aptaço ao ervço

_

| |TOTAL
80
__
| |ANÁLISE DA SUBCOMISSÃO| |_Pontos Fortes__
_At Dl| |_specos a esenvover______
REQUISITO III– DISCIPLINA- Objetivo: Avaliar o cumprimento das normas legais, regulamentares e institucionais, a observância dos| |deveres funcionais, o respeito à hierarquia e a postura profissional do servidor.|

www.diariomunicipal.com.br/aam 94