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Diário Oficial dos Municípios do Paraná · 25/09/2026 · pág. 76

DOMPR 25/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Paraná , 25 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3624

Transição 23/11 à 04/12 Início do mandato primeiro dia útil de 2027


29. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

29.1. Todas as publicações oficiais serão realizadas no Diário Oficial e nos meios institucionais definidos pela SME.

29.2. Dados pessoais serão divulgados apenas quando necessários à transparência do processo, observada a legislação de proteção de dados.

29.3. Documentos, avaliações, recursos, atas, cédulas e demais registros serão mantidos sob guarda administrativa pelo prazo definido na tabela de temporalidade aplicável.

29.4. É vedada a destruição dos documentos do processo antes do encerramento dos prazos de controle administrativo e arquivístico.

29.5. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Municipal, observados o Decreto nº 268/2026 e a legislação aplicável. 29.6. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Candói, 24 de setembro de 2026.

Ø Assinado digitalmente pelo responsável pela pasta da Secretaria de Educação Sr. Rafael Morgentale Disconzi.

ANEXO I

INSTITUIÇÕES, FUNÇÕES E VAGAS

Instituição Número
de
estudantes
-
referência


Direção
Vice-direção Forma
de
candidatura
Centro
Municipal
de
Educação Infantil Maria Irene
Araújo Alves


58
1 -- Individual
Centro
Municipal
de
Educação Infantil Pequeno
Príncipe


211
1 -- Individual
Centro
Municipal
de
Educação Infantil Professor
Andrei Mugnol Ribeiro


88
1 -- Individual
Escola Municipal do Campo
Emílio Francisco Silva

217
1 -- Individual
Escola Municipal do Campo
Francisco Solano Bueno

105
1 -- Individual
Escola Municipal do Campo
Heraclides Mendes de Araújo

157
1 -- Individual
Escola Municipal do Campo
São Pedro

100
1 -- Individual
Escola
Municipal
Ormi
França Araújo

741
1 1 Chapa
Escola Municipal Professora
Tereza Stavnyda Silva

262
1 -- Individual

Observação: vice-direção apenas para instituições com mais de 600 estudantes.

ANEXO II

CHECKLIST DE INSCRIÇÃO

Candidato: ______ Instituição: _____ Função: ( ) Direção ( ) Vice-direção

Documento/Requisito Sim Não
Documento oficial de identificação ☐ ☐
CPF ☐ ☐
Comprovação de vínculo efetivo – emitida pelo RH ☐ ☐
Conclusão do estágio probatório no vínculo da candidatura – emitida pelo RH ☐ ☐
Exercício mínimo de 6 meses na instituição – emitida pela Instituição de Ensino ☐ ☐
Diploma de graduação exigida ☐ ☐
Declaração da Instituição de Ensino em que atua ou atuou, demonstrando
experiência docente mínima de 3 anos
☐ ☐
Declaração de ausência de penalidade disciplinar definitiva nos últimos 5 anos -
emitidapelo RH
☐ ☐
Declaração do RH que comprove se o candidato teve ou não mais que 5 faltas
injustificadas nos últimos 2 anos
☐ ☐
Declaração do próprio candidato que demonstre sua disponibilidade de horários e
ausências de outros vínculos empregatícios impeditivos
☐ ☐
Atestado de aptidão, oservando o regime de saúde ocupacional (medicina do
trabalho).
☐ ☐
Certificado externo de Gestão Escolar – mínimo 40h/últimos 5 anos ☐ ☐
Declaração de inexistência de impedimento legal, administrativo ou judicial:
Certidão de Antecedentes da Polícia Civil
Certidão de Antecedentes da Polícia Federal
Certidão Negativa de Distribuição de Ações Criminais
☐
☐
☐
☐
☐
☐

Assinatura do candidato

_________ Assinatura do responsável pela inscrição

Candói, _ de __ de 2026.

ANEXO III

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA AVALIAÇÃO OBJETIVA A avaliação deverá abranger, no mínimo:

ANEXO IV

ESTRUTURA DO PLANO DE GESTÃO ESCOLAR O Plano deverá conter:

  1. Identificação da instituição

  2. Diagnóstico

  1. Objetivos e prioridades

  2. Metas para o mandato

  3. Gestão pedagógica

  4. Gestão administrativa e financeira

  5. Gestão de pessoas

  6. Gestão democrática e participação social

  7. Frequência, permanência e trajetória escolar

  8. Inclusão, equidade e proteção dos estudantes

  9. Indicadores de acompanhamento

  10. Cronograma

  11. Estratégia de monitoramento e avaliação

ANEXO V

MATRIZ DE AVALIAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO

Dimensão Pontos
Diagnóstico e identificação dos desafios 15
Coerência entre diagnóstico, objetivos eprioridades 10
Gestãopedagógica e aprendizagem 20
Metas e indicadores mensuráveis 15
Gestão administrativa e financeira 10
Gestão depessoas 10
Gestão democrática eparticipação 5
Inclusão, equidade eproteção 5
Viabilidade das ações e cronograma 5
Apresentação oral e domínio do Plano na arguição 5
TOTAL 100

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