DOMRN 30/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Rio Grande do Norte
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Rio Grande do Norte , 30 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte • ANO XVIII | Nº 3888
| Grupo ocupacional e classe | Grupo Ocupacional II – Profissionais de Nível Médio — Classe B |
|---|---|
| Requisitos deprovimento | Ensino médio completo |
| Jornada semanal | Na forma do art. 19, § 2º, desta Lei:jornada efetivamentepraticada na data dapublicação, conservada e alterável somentepor lei, observado o limite de 40 horas semanais |
| Descrição sintética | Executar serviços de digitação e alimentação de sistemas informatizados. CARGO EM EXTINÇÃO, na forma do art. 73, § 2º. |
| I – digitar textos, tabelas e formulários; | |
| II – alimentar e conferir dados em sistemas informatizados; | |
| III – conferir a exatidão dos dados digitados; | |
| IV – organizar os documentos de origem; | |
| V – operar sistemas informatizados, equipamentos e aplicativos institucionais, inclusive de protocolo eletrônico e de gestão documental; | |
| VI – instruir, autuar, tramitar e arquivar processos e documentos, físicos e eletrônicos, observadas as normas de gestão documental; | |
| Descrição analítica das atribuições | VII – prestar atendimento ao público, presencial e remoto, e informações sobre os serviços da unidade; VIII – elaborar planilhas, relatórios, ofícios, memorandos e demais expedientes de rotina; |
| IX – alimentar e manter atualizados os sistemas de informação municipais, estaduais e federais afetos à sua área de atuação; | |
| X – apoiar a instrução de processos administrativos, inclusive de compras, de convênios e de prestação de contas; | |
| XI – participar de comissões, grupos de trabalho e programas instituídos pela Administração, quando designado; | |
| XII – zelar pelo sigilo das informações e pela proteção dos dados pessoais a que tiver acesso, na forma da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018; | |
| XIII – participar dos programas de capacitação oferecidos pelo Município; | |
| XIV – executar outras atribuições correlatas, de mesma natureza egrau de complexidade, compatíveis com o cargo, determinadaspela chefia imediata. | |
| Competências e habilidades | Agilidade eprecisão na digitação, atenção a detalhes |
| Responsabilidade técnica | Não aplicável |
| Fiscalização de contratos | Não |
| FISCAL DE TRIBUTOS | |
|---|---|
| Grupo ocupacional e classe | Grupo Ocupacional II – Profissionais de Nível Médio — Classe B |
| Requisitos deprovimento | Ensino médio completo |
| Jornada semanal | Na forma do art. 19, § 2º, desta Lei:jornada efetivamentepraticada na data dapublicação, conservada e alterável somentepor lei, observado o limite de 40 horas semanais |
| Descrição sintética | Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária municipal e constituir o crédito tributário mediante lançamento. |
| Descrição analítica das atribuições | I – fiscalizar contribuintes quanto ao cumprimento das obrigações tributárias principais e acessórias; II – lavrar termos de início e de encerramento de fiscalização, notificações e autos de infração; III – proceder ao lançamento dos tributos municipais; IV – vistoriar estabelecimentos para fins de licenciamento e cadastro; V – instruir processos de impugnação e de parcelamento; |
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