DOMRN 30/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Rio Grande do Norte
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Rio Grande do Norte , 30 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte • ANO XVIII | Nº 3888
| XI – instruir, autuar, tramitar e arquivar processos e documentos, físicos e eletrônicos, observadas as normas de gestão documental; XII – prestar atendimento ao público, presencial e remoto, e informações sobre os serviços da unidade; |
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|---|---|
| XIII – elaborar planilhas, relatórios, ofícios, memorandos e demais expedientes de rotina; | |
| XIV – alimentar e manter atualizados os sistemas de informação municipais, estaduais e federais afetos à sua área de atuação; XV – apoiar a instrução de processos administrativos, inclusive de compras, de convênios e de prestação de contas; |
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| XVI – participar de comissões, grupos de trabalho e programas instituídos pela Administração, quando designado; | |
| XVII – zelar pelo sigilo das informações e pela proteção dos dados pessoais a que tiver acesso, na forma da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018; | |
| XVIII – participar dos programas de capacitação oferecidos pelo Município; | |
| XIX – executar outras atribuições correlatas, de mesma natureza egrau de complexidade, compatíveis com o cargo, determinadaspela chefia imediata. | |
| Competências e habilidades | Gestão de estoque, domínio de sistema informatizado, responsabilidade sobre benspúblicos |
| Responsabilidade técnica | Não aplicável |
| Fiscalização de contratos | Sim,quando formalmente designado, na forma do art. 48 |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | |
|---|---|
| Grupo ocupacional e classe | Grupo Ocupacional II – Profissionais de Nível Médio — Classe B |
| Requisitos deprovimento | Ensino médio completo |
| Jornada semanal | Na forma do art. 19, § 2º, desta Lei:jornada efetivamentepraticada na data dapublicação, conservada e alterável somentepor lei, observado o limite de 40 horas semanais |
| Descrição sintética | Executar atividades administrativas de maior complexidade, com autonomia na condução de rotinas. |
| I – instruir e analisar processos administrativos, elaborando informações conclusivas; | |
| II – elaborar minutas de atos, contratos, editais e correspondências oficiais; III – organizar e controlar agendas, prazos e rotinas da unidade; IV – consolidar dados e elaborar relatórios gerenciais; V – orientar servidores quanto a procedimentos administrativos; VI – operar e parametrizar sistemas informatizados de gestão; |
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| Descrição analítica das atribuições | VII – elaborar minutas de expedientes, relatórios e apresentações; VIII – apoiar a gestão de contratos, convênios e prestações de contas; IX – organizar reuniões e eventos institucionais; X – instruir, autuar, tramitar e arquivar processos e documentos, físicos e eletrônicos, observadas as normas de gestão documental; XI – prestar atendimento ao público, presencial e remoto, e informações sobre os serviços da unidade; XII – alimentar e manter atualizados os sistemas de informação municipais, estaduais e federais afetos à sua área de atuação; |
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