DOMPR 02/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Paraná , 02 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3629
| 1.2- DEPARTAM 1.2.1 |
ENTO DE RECURSOS HUMANOS COORDENADORIA TÉCNICA GERAL DA |
FG-SEMAD-03 R$ 2.500,00 |
|---|---|---|
| 1.2.1.1 | FOLHA DE PAGAMENTO ASSESSORIA TÉCNICA DA FOLHA DE PAGAMENTO |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.2.1.1.1 | ASSESSORIA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS |
FG-SEMAD-09 R$ 1.500,00 |
| 1.2.1.1.2 | DIVISÃO SIAP – SISTEMA INTEGRADO DE ATOS DE PESSOAL |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| ASSESSORIA TÉCNICA DE CADASTRO |
||
| 1.2.1.2 | ÚNICO E ESTAGIÁRIOS | FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.2.1.3 | ASSESSORIA DE PORTARIAS E CONTROLE FUNCIONAL |
FG-SEMAD-09 R$ 1.500,00 |
| 1.2.1.3.1 | DIVISÃO DE CONTROLE FUNCIONAL | FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.3 - DEPARTA | MENTO DE SERVIÇOS E PATRIMÔNIO | |
| 1.3.1 | COORDENADORIA GERAL DE SERVIÇOS E PATRIMÔNIO |
FG-SEMAD-03 R$ 2.500,00 |
| 1.3.1.1 | ASSESSORIA TÉCNICA FINANCEIRA |
FG-SEMAD-04 R$ 2.00000 |
1.3.1.2 |
ASSESSORIA TÉCNICA CONTÁBIL PATRIMONIAL |
, FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.3.1.3 | DIVISÃO DE SERVIÇOS GERAIS |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.3.1.3.1 | SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DOS PRÓPRIOS MUNICIPAIS |
FG-SEMAD-06 R$ 500,00 |
| DIVISÃO ADMINISTRATIVA DE |
||
| 1.3.1.4 | GERENCIAMENTO DA ILUMINAÇÃO PÚBLICA E MANUTENÇÃO ELÉTRICA DE PRÓPRIOS MUNICIPAIS |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.3.1.5 | DIVISÃO DE MANUTENÇÃO VEICULAR É Ã |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.3.1.6 | ASSESSORIA TCNICA DE ILUMINAÇO PÚBLICA |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.3.1.6.1 | SEÇÃO DE PLANEJAMENTO E PROJETOS DA ILUMINAÇÃO PÚBLICA |
FG-SEMAD-06 R$ 500,00 |
| 1.3.1.6.1.1 | SERVIÇO DE PLANEJAMENTO E PROJETOS DA ILUMINAÇÃO PÚBLICA |
FG-SEMAD-08 R$ 250,00 |
| 1.3.1.7 | ASSESSORIA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.3.1.7.1 | DIVISÃO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA DE CANCHAS POLIESPORTIVAS |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.3.1.8 | ASSESSORIA TÉCNICA DE CEMITÉRIOS E CENTRAL DE LUTO |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
Ã É |
||
| 1.3.1.8.1 1.3.1.8.2 |
DIVISO DE CEMITRIOS DIVISÃO DA CENTRAL DE LUTOS |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.3.1.9 | ASSESSORIA TÉCNICA ADMINISTRATIVA DE PROTOCOLO |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.3.1.10 | ASSESSORIA TÉCNICA DE PROTOCOLO GERAL |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.3.1.11 | ASSESSORIA TÉCNICA DE JUNTA MILITAR E POSTO DE IDENTIFICAÇÃO |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| ASSESSORIA TÉCNICA ADMINISTRATIVA |
||
| 1.3.1.12 | DE JUNTA MILITAR E POSTO DE IDENTIFICAÃO |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.3.1.13 |
Ç DIVISÃO DE PROTOCOLO GERAL |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.4 - DEPARTA | MENTO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS |
|
| 1.4.1 | ASSESSORIA TÉCNICA DE GERENCIAMENTO, CONTROLE E FISCALIZAÇÃO DE TRANSFERÊNCIAS Á |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.5 - DEPARTA | VOLUNTRIAS MENTO DE PLANEJAMENTO |
|
| 1.5.1 | DIRETORIA DE PLANEJAMENTO DE CONTRATAÇÕES |
FG-SEMAD-02 R$ 3.000,00 |
| 1.5.1.1 | DIVISÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO AO PLANEJAMENTO |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.5.1.2 | DIVISÃO DO PLANO DE CONTRATAÇÕES |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.6 - DEPARTA | ANUAIS MENTO DE INFORMÁTICA E INOVAÇÃO |
|
| 1.6.1 | DIVISÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA DO DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA E |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.6.2 | INOVAÇÃO ASSESSORIA TÉCNICA DE SOFTWARE |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.6.2.1 1.6.3 |
DIVISÃO DE SOFTWARE ASSESSORIA TÉCNICA DE HARDWARE |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.6.3.1 | DIVISÃO DE HARDWARE | FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.7 - DEPARTA | MENTO DE COMPRAS LICITAÇÃO E CONTR | ATOS |
1.7.1 |
, DIRETORIA TÉCNICA DE COMPRAS, LICITAÇÕES E CONTRATOS |
FG-SEMAD-01 R$ 3.500,00 |
| 1.7.1.1 |
COORDENADORIA DE COMPRAS É |
FG-SEMAD-03 R$ 2.500,00 |
| 1.7.1.1.1 |
ASSESSORIA TCNICA DE COMPRAS |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.7.1.1.1.1 1.7.1.1.1.1.1 |
DIVISÃO DE COMPRAS SEÇÃO DE ELABORAÇÃO DE ORDEM DE |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 FG-SEMAD-06 R$ 500,00 |
| 1.7.1.2 | COMPRA COORDENADORIA DE PREGÕES |
FG-SEMAD-03 R$ 2.500,00 |
| 1.7.1.2.1 | ASSESSORIA TÉCNICA DE PREGÕES | FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.7.1.3 | COORDENADORIA DE LICITAÇÕES | FG-SEMAD-03 R$ 2.500,00 |
| 1.7.1.3.1 1714 |
DIVISÃO DE APOIO A LICITAÇÕES COORDENADORIA DE CONTRATOS |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 FG-SEMAD-03 R$ 250000 |
| ... 17141 |
ASSESSORIA TÉCNICA DE CONTRATOS |
., FG-SEMAD-04 R$ 200000 |
| .... | Ã Ã |
., |
| 1.7.1.4.1.1 | DIVISO DE FORMALIZAÇO DE CONTRATOS |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.7.1.4.2 | ASSESSORIA TÉCNICA DE GERENCIAMENTO DE PUBLICAÇÕES |
FG-SEMAD-04 R$ 2.000,00 |
| 1.7.1.4.2.1 |
DIVISÃO DE PUBLICAÇÕES |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.8 - DEPARTA 1.8.1 |
MENTO DE COORDENAÇÃO ADMINISTRATI DIRETOR GERAL DA DEFESA CIVIL |
VA DA DEFESA CÍVIL FG-SEMAD-02 R$ 3.000,00 |
| 1.8.1.1 | DIVISÃO DE OPERAÇÕES DA DEFESA CIVIL | FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
| 1.8.1.1.2 | SEÇÃO DE LOGÍSTICA E GESTÃO DE SUPRIMENTOS DA DEFESA CIVIL |
FG-SEMAD-06 R$ 500,00 |
| 1.8.1.2 | DIVISÃO DE GESTÃO E GERENCIAMENTO DE CRISES NO ÂMBITO DE DEFESA CIVIL |
FG-SEMAD-05 R$ 1.000,00 |
|---|---|---|
| 1.8.1.2.1 | SEÇÃO DE VISTORIAS TÉCNICAS E MONITORAMENTO |
FG-SEMAD-06 R$ 500,00 |
| 1.8.1.2.2 | SEÇÃO DE DISTRIBUIÇÃO DE ÁGUA POTÁVEL, NO ÂMBITO DE DEFESA CIVIL |
FG-SEMAD-06 R$ 500,00 |
| 1.8.2 | DIRETOR GERAL DE ENFERMAGEM DA DEFESA CIVIL |
FG-SEMAD-02 R$ 3.000,00 |
Art. 2º Ficam designadas as competências das Funções Gratificadas contidas nessa Portaria.
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMNISTRAÇÃO
1. DIREÇÃO TÉCNICA DE ADMINISTRAÇÃO
Responsável porsupervisionar e coordenar todas as atividades administrativas, financeiras e de orçamento, frotas, serviços gerais, manutenção predial, patrimônio e informática, todos relacionados aos Departamentos da Secretaria de Administração. Dirigir, planejar e organizar as atividades, planos, programas e projetos dos Departamentos da Secretaria. Apoiar o Chefe de Gabinete no desempenho de suas funções relacionadas com matéria que lhe sejam afetas. Elaboração de Projetos de Lei e justificativas. Controlar prazos de processos e ofícios dos órgãos fiscalizadores como Câmara Municipal e Ministério Público, emitir ofícios e documentos para órgão fiscalizadores.
2. COORDENADORIA DE CHEFE DE GABINETE
Responsável por apoiar a gestão da Secretaria Municipal de Administração, atuando na coordenação, organização e execução de atividades administrativas e estratégicas. Planejar, organizar e acompanhar as atividades, garantindo o bom funcionamento da equipe e o cumprimento das metas estabelecidas. Elaborar, revisar e acompanhar a implementação de agendas, compromissos e reuniões do Secretário. Coordenar a comunicação interna e externa, filtrando e encaminhando informações relevantes às áreas competentes. Elaborar relatórios, pareceres e documentos administrativos, contribuindo para a tomada de decisão.
3. ASSESSORIA DE TRANSPORTE
Realizar o transporte de servidores, autoridades, materiais e equipamentos, mediante condução de veículos leves e/ou ônibus, abrangendo deslocamentos no âmbito do Município, bem como transporte rodoviário intermunicipal;
Acompanhar, organizar e supervisionar a execução das rotas e dos cronogramas de viagens vinculadas à Secretaria Municipal de Administração;
Zelar pela adequada utilização, conservação e controle da frota sob sua responsabilidade;
Colaborar no planejamento, organização e otimização das operações de transporte da Secretaria;
Manter registros e controles das atividades de transporte, quando necessário, para fins de acompanhamento e gestão;
Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pela chefia imediata.
4. DIVISÃO DE SINDICÂNCIAS E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARES
Presidir e dirigir os trabalhos da Comissão Permanente; Designar, dentre os servidores membros das sindicâncias, processos administrativos disciplinares e demais apurações no âmbito da administração direta e indireta do município, o Secretário de cada Comissão; Intermediar, junto ao Secretário de Administração, questões relativas aos objetos das comissões especificas instituídas; Organizar, manter e disponibilizar, quando necessário, relatórios dos processos instituídos; Encaminhar ao Secretário ao Administração informações e sugestões relativas às necessidades de qualificação e capacitação na área; Elaborar, quando necessário, relatório das atividades da Comissão Permanente; Exercer todas as atividades inerentes à sua designação como Presidente das sindicâncias, processos administrativos disciplinares e demais apurações no âmbito
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