Diário Oficial dos Municípios do Amazonas · 05/10/2026 · pág. 69

DOMAM 05/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Amazonas

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

||Amazonas , 05 de Outubro de 2026 • Diário Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado do Amazonas •|ANO|XVIII ||Nº 4206|| |---|---|---|---|---|---| |8|Busca atualização profissional sempre que necessário.|☐|☐
|☐
☐|☐| |9|Participa das capacitações promovidas pela Administração.|☐|☐
|☐
☐|☐| |10|Aplica no trabalho os conhecimentos adquiridos em treinamentos.|☐|☐
|☐
☐|☐|

Pontuação da Competência: ______ / 20

COMPETÊNCIA 3 – INICIATIVA E AUTONOMIA

Nº	Indicador	4	3	2	1	0
11	Identifica problemas e busca soluções compatíveis com suas atribuições.	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`
12	Executa suas atividades com autonomia compatível com o cargo.	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`
13	Apresenta sugestões para melhoria dos serviços.	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`
14	Assume responsabilidades inerentes às suas atribuições.	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`
15	Demonstra iniciativa diante de situações rotineiras do serviço.	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`	`☐`

Pontuação da Competência: ______ / 20

COMPETÊNCIA 4 – ADAPTAÇÃO AO SERVIÇO

Nº	Indicador	4	3 2	1	0
16	Adapta-se às mudanças de normas, procedimentos e rotinas.	`☐`	`☐` `☐`	`☐`	`☐`
17	Relaciona-se adequadamente com colegas e chefias.	`☐`	`☐` `☐`	`☐`	`☐`
18	Mantém postura profissional diante de situações adversas.	`☐`	`☐` `☐`	`☐`	`☐`
19	Demonstra flexibilidade para atender às necessidades do serviço.	`☐`	`☐` `☐`	`☐`	`☐`
20	Apresenta evolução no desempenho durante o período avaliado.	`☐`	`☐` `☐`	`☐`	`☐`

Pontuação da Competência: ______ / 20

RESULTADO DO REQUISITO II – APTIDÃO

Competência	Máximo	Obtido
Conhecimento Técnico	20	______
Aprendizagem e Desenvolvimento	20	______
Iniciativa e Autonomia	20	______
Adaptação ao Serviço	20	______
TOTAL	80	______

ANÁLISE DA SUBCOMISSÃO

Pontos Fortes____

Aspectos a Desenvolver_____

REQUISITO III – DISCIPLINA - Objetivo: Avaliar o cumprimento das normas legais, regulamentares e institucionais, a observância dos deveres funcionais, o respeito à hierarquia e a postura profissional do servidor.

COMPETÊNCIA 1 – CUMPRIMENTO DAS NORMAS

Nº	Indicador	4	3 2	1 0
1	Cumpre as normas e regulamentos da Administração Pública.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
2	Observa os procedimentos internos da unidade de trabalho.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
3	Executa as determinações da chefia imediata, quando legais.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
4	Cumpre os prazos administrativos estabelecidos.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
5	Mantém conduta compatível com os deveres do cargo.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`

Pontuação da Competência: ______ / 20

COMPETÊNCIA 2 – RESPONSABILIDADE FUNCIONAL

Nº	Indicador	4	3 2	1 0
6	Assume responsabilidade pelos atos praticados no exercício da função.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
7	Comunica situações relevantes à chefia quando necessário.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
8	Cumpre as atribuições do cargo com responsabilidade.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
9	Zela pelos bens, documentos e materiais públicos.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
10	Age com prudência nas decisões relacionadas ao serviço.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`

Pontuação da Competência: ______ / 20

COMPETÊNCIA 3 – RELACIONAMENTO FUNCIONAL

Nº	Indicador	4	3 2	1 0
11	Respeita superiores, colegas e usuários dos serviços públicos.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
12	Mantém postura profissional no ambiente de trabalho.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
13	Contribui para um ambiente de trabalho respeitoso.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
14	Recebe orientações e críticas de forma respeitosa.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`
15	Age com urbanidade e equilíbrio em situações de conflito.	`☐`	`☐` `☐`	`☐` `☐`