DOMRS 06/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Rio Grande do Sul

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Rio Grande do Sul , 06 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul • ANO XVIII | Nº 4430

anos, e a qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz (a partir de 14 anos), em cumprimento com o disposto no inc.III, art. 7º da Constituição Federal.

Data: //__ ,

Assinatura do(a) dirigente da OSC: _______

PARTE 2: PLANEJAMENTO E GESTÃO DA PARCERIA APRESENTAÇÃO

O curso “Start para o mercado de Trabalho” visa preparar os jovens para essa nova etapa da vida: o mercado de trabalho.

Tem como objetivo, oferecer uma visão intelectual e prática de como funciona esse mercado de trabalho e como eles podem se preparar para as oportunidades.

O Curso terá como conteúdo programático etapas como: elaboração e apresentação de currículo, entrevistas de emprego, como funcionam e como se preparar para elas, comportamento, apresentação pessoal e postura nos processos de seleção e no local de trabalho, além de trazer ferramentas práticas voltadas ao mundo corporativo, como o LinkedIn, Canva, Analise SOWT pessoal, alem de abordagem pratica sobre empreendedorismo.

O curso terá duração de 100 horas aula , ministrado por profissionais da área de RH, administração e finanças. As aulas trazem uma proposta dinâmica, com simulações e atividades práticas, para que o aluno tenha a experiência na pratica sobre os temas abordados.

A unidade da ACM pretende desenvolver o curso anualmente, possibilitando assim atingir o maior número de jovens.

A divulgação do curso será realizada através dos meios de comunicação da ACM Livramento (Instagram, Facebook, Whatsapp, etc), assim como nas Escolas Públicas de ensino médio e Instituições de Ensino Superior da cidade.

Serão considerados no processo de seleção jovens entre 16 a 20 anos, que estejam buscando oportunidades de inserção no mercado de trabalho. Como critério para contemplação da vaga no curso, será levado em consideração à renda familiar (no caso das inscrições serem superiores às vagas oferecidas).

JUSTIFICATIVA

“A educação é a diferença entre querer fazer o bem e poder fazer o bem.”

Existe uma ampla gama de jovens e adultos que participam de processos de seleção para diversos cargos e vagas. Também existe uma grande rotatividade de pessoas nas diferentes áreas de trabalho presentes na nossa cidade (comércio, supermercados, farmácias, postos de gasolina, escritórios, academias, etc.). Ao mesmo tempo, muitas empresas “reclamam” da falta de preparo e capacitação dos candidatos nos processos seletivos.

O projeto visa desenvolver no jovem o conhecimento teórico e prático de preparação para o mercado de trabalho , além de oportunidades de prática em espaços seguros de aprendizado. Sabe-se que quando o conhecimento é aplicado ele realmente é aprendido. Por isso o diferencial será unir teoria à prática, oferecendo momentos de troca e experiência entre os participantes e os ministradores do curso.

O curso trará um diferencial, não somente na vida dos jovens participantes, mas também para as empresas da cidade, as quais receberão profissionais mais preparados, capacitados e confiantes para o trabalho.

DESCRIÇÃO DO OBJETO

A presente parceria tem por objeto a execução do Projeto “Start para o Mercado de Trabalho”, mediante a aplicação de recursos provenientes de Emenda Impositiva Municipal, destinados à realização de ações de formação, capacitação e preparação de jovens para sua inserção no mercado de trabalho, contemplando a aquisição de materiais pedagógicos e de consumo, materiais de divulgação, camisetas para os participantes, alimentação para as atividades formativas e contratação de profissionais especializados das áreas de Recursos Humanos, Administração, Finanças, Psicologia e demais áreas relacionadas aos conteúdos do projeto.

O projeto será desenvolvido por meio de 100 horas-aula, com metodologia dinâmica, participativa e prática, envolvendo aulas, oficinas, palestras, simulações e atividades vivenciais voltadas ao desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais necessárias ao mundo do trabalho. As atividades serão executadas pela Associação Cristã de Moços do Rio Grande do Sul – Unidade Sant'Ana do Livramento, atendendo jovens de 16 a 20 anos, prioritariamente aqueles que estejam buscando sua primeira oportunidade de trabalho ou inserção no mercado profissional.

O projeto tem como finalidade ampliar as oportunidades de inserção dos jovens no mercado de trabalho, fortalecendo conhecimentos, habilidades, autonomia, confiança e competências necessárias aos processos de seleção e ao ambiente profissional, aproximando os participantes da realidade do mundo corporativo e proporcionando experiências práticas de aprendizagem.

A metodologia adotada buscará unir teoria e prática, possibilitando aos participantes vivenciar situações semelhantes às encontradas no mercado de trabalho, por meio de dinâmicas, estudos de caso, simulações de entrevistas, elaboração de currículo, atividades em grupo, desafios e outras experiências formativas.

Dessa forma, o projeto contribuirá para o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes, favorecendo sua preparação para oportunidades de emprego, estágio, aprendizagem e empreendedorismo, bem como fortalecendo a relação entre a formação dos jovens e as demandas do mercado de trabalho local.

CONTRAPARTIDA

A Associação Cristã de Moços do Rio Grande do Sul – Unidade ACM Livramento oferecerá como contrapartida não financeira a disponibilização de sua estrutura física para realização das atividades, incluindo salas de aula, mobiliário, equipamentos já existentes, internet, energia elétrica, água, limpeza e manutenção dos espaços. Também disponibilizará equipe técnica e administrativa responsável pelo planejamento, coordenação, divulgação, acompanhamento, monitoramento e prestação de contas do projeto, além do trabalho de voluntários que apoiarão a execução das atividades. A estimativa da contrapartida institucional é de aproximadamente R$ 5.000,00, correspondente aos custos indiretos assumidos pela entidade durante toda a execução da parceria.

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