DOU 07/10/2026 - Diario Oficial da Uniao - Brasil
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Seção 3
Nº 190, quarta-feira, 7 de outubro de 2026
ISSN 1677-7069
Perfil Profissional: 404 - ESPECIALISTA EM EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO (UX)
| . .Classificação | .Candidato | .CPF | .Concorrência | .Portaria de Convocação | .Contratação | .Rescisão | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| . .1 | .Marcos Antonio De Lima Filho |
.* . |
375 . 654 - |
.Ampla |
.Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 14.774, de 17 de dezembro de 2024, publicada no DOU de 18/12/2024 |
.03/02/2025 |
.07/10/2025 |
| . .14 | .Stefani Zilli Monsu | .* . |
722 . 570 - | .Ampla | .Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 2.241, de 6 de março de 2025, publicada no DOU de 10/03/2025 |
.25/04/2025 |
.30/05/2026 |
| . .1 | .Erik Henrique Da Costa Nunes | .* . |
476 . 823 - | .PcD | .Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 14.774, de 17 de dezembro de 2024, publicada no DOU de 18/12/2024 |
.03/02/2025 | .22/04/2025 |
| Perf | il Profissional: 406 - ESPECIALISTA EM INFR | AESTRUT | URA DE TECN | OLOGIA DA INFO | RMAÇÃO TI |
||
| . .Classificação | .Candidato | .CPF | .Concorrência | .Portaria de Convocação | .Contratação | .Rescisão | |
| . .2 | .Marcelo Ventura De Oliveira | .* . |
653 . 527 - | .Ampla | .Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 14.774, de 17 de dezembro de 2024, publicada no DOU de 18/12/2024 |
.03/02/2025 | .01/08/2025 |
| . .11 | .Paulo Andre Grillo Pereira | .* . |
405 . 517 - | .Ampla | .Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 2.241, de 6 de março de 2025, publicada no DOU de 10/03/2025 |
.05/05/2025 | .13/11/2025 |
| . .5 | .Tiago Henrique Vieira De Pontes | .* . |
007 . 341 - | .Ampla | .Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 14.774, de 17 de dezembro de 2024 publicada no DOU de 18/12/2024 |
.03/02/2025 | .01/10/2025 |
| Perf | il Profissional: 407 - ESPECIALISTA EM SEG | URANÇA | DA INFORMA | ÇÃO E PROTEÇÃO | , DE DADOS |
||
| . .Classificação | .Candidato | .CPF | .Concorrência | .Portaria de Convocação | .Contratação | .Rescisão | |
| . .25 | .Paulo Eduardo Da Cruz | .* . |
983 . 959 - | .Ampla | .Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 6.044, de 18 de junho de 2025, publicada no DOU de 25/06/2025, retificada em 17/07/2025 |
.04/08/2026 | .17/01/2026 |
| . .2 | .Paulo Sérgio Ribeiro | .* . |
096 . 766 - | .Ampla | .Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 14.774, de 17 de dezembro de 2024, publicada no DOU de 18/12/2024 |
.03/02/2025 | .17/01/2026 |
| . .18 | .Rômulo Moraes De Figueiredo Soares | .* . |
711 . 146 - | .Ampla | .Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 2.241, de 6 de março de 2025, publicada no DOU de 10/03/2025 |
.16/05/2025 | .23/07/2026 |
| . .11 | .Gustavo Oliveira Paganini | .* . |
638 . 256 - | .Ampla | .Portaria de Pessoal DGP/SSC/MGI nº 2.241, de 6 de março de 2025, publicada no DOU de 10/03/2025 |
.25/04/2025 | .28/06/2025 |
Art. 3º Os(as) candidatos(as) convocados(as) deverão entrar em contato com a Diretoria de Gestão de Pessoas, por meio do telefone (61) 2031-6712 ou endereço eletrônico [email protected], para orientações acerca da apresentação dos documentos necessários e da assinatura do contrato.
Art. 4º Para fins da realização de inspeção médica oficial junto a este Ministério, os(as) candidatos(as) providenciarão, às suas expensas, os exames médicos relacionados no anexo deste edital. Parágrafo Único. Tendo em vista a limitação de atendimento do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (Siass) para a realização de inspeção médica oficial, serão aceitos atestados declaratórios de aptidão ou inaptidão física e mental emitidos por médicos do Sistema Único de Saúde - SUS.
Art. 5º Deverá ser observado o prazo de 30 (trinta) dias, a partir da publicação deste edital no Diário Oficial da União, para que os(as) candidatos(as) convocados(as) por este edital manifestem interesse na assinatura do contrato e apresentem toda a documentação exigida para contratação.
Art. 6º Torna-se sem efeito a convocação do(a) candidato(a) que, no prazo estabelecido, não atender ao disposto no artigo anterior.
Art. 7º Este edital entra em vigor na data de sua publicação.
LUCÍOLA MAURÍCIO DE ARRUDA
ANEXO
. .RELAÇÃO DE EXAMES ADMISSIONAIS: . .Hemograma completo com plaquetas; . .Tipagem sanguínea ABO e fator RH; . .Glicemia de jejum; . .Creatinina; . .Lipidograma (colesterol total e triglicérides); . .AST (TGO); . .ALT (TGP); e . .EA S
EDITAL Nº 74/2026 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO - PSS - SSC/MGI CONVOCAÇÃO PARA COMPROVAÇÃO DE REQUISITOS NECESSÁRIOS À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA SECRETARIA DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS DO MINISTÉRIO DA GESTÃO E DA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS PÚBLICOS, no uso da competência que lhe confere o inciso III do art. 60 do Anexo I do Decreto nº 12.904, de 27 de março de 2026, publicado no Diário Oficial da União de 30 de março de 2026, com suas alterações, e considerando o disposto no Processo nº 10199.006171/2024-10, resolve:
Art. 1º CONVOCAR os(as) candidatos(as) abaixo relacionados, classificados e aprovados no processo seletivo simplificado para a contratação, por tempo determinado, com fulcro na alínea "j" do inciso VI do art. 2º da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e suas alterações, para atender necessidade temporária da Secretaria de Governo Digital, homologado pelo Edital DGP/SSC/MGI nº 48 - MGI, de 31 de outubro de 2024, publicado no Diário Oficial da União de 1º de novembro de 2024, cuja contratação foi autorizada pela Portaria MGI nº 6.726, de 30 de outubro de 2023, publicada no Diário Oficial da União de 31 de outubro de 2024, em razão do processo seletivo simplificado objeto do Edital DGP/SSC/MGI nº 12, de 26 de abril de 2024, publicado no Diário Oficial da União de 29 de abril de 2024: Perfil Profissional: 401 - ESPECIALISTA EM ANÁLISE DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS
candidatos das vagas de ampla concorrência
| . .Classificação | .Candidato(a) | .CPF |
|---|---|---|
| . .40 | .Luis Henrique Teles | .***. 619 . 461- ** |
| candidatos |
das vagas reservadas para pessoas negras |
|
| . .Classificação | .Candidato(a) | .CPF |
| . .9 | .César De Alencar Affonso | .***. 371 . 448- ** |
| Perfil Profi candidatos |
ssional: 402 - ESPECIALISTA EM CIÊNCIA DE DADOS das vagas reservadas para pessoas negras |
|
| . .Classificação | .Candidato(a) | .CPF |
| . .19 | .Flávio Silva Cerqueira | .***. 547 . 505- ** |
| . .20 | .David Carlos Pereira Da Cunha | .***. 091 . 444- ** |
| Perfil Profi candidatos |
ssional: 403 - ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE das vagas reservadas para pessoas negras |
|
| . .Classificação | .Candidato(a) | .CPF |
| . .18 | .Aroldo Bernardo Dos Santos | .***. 771 . 961- ** |
| . .19 | .Carlos Acauan De Jesus Ferreira | .***. 065 . 975- ** |
| Perfil Profi candidatos |
ssional: 405 - ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PROJETOS das vagas reservadas para pessoas negras |
|
| . .Classificação | .Candidato(a) |
.CPF |
| . .23 | .Íngrid Júnia Severino Oliveira | .***. 874 . 046- ** |
Art. 2º Os(as) candidatos(as) convocados(as) deverão entrar em contato com a Diretoria de Gestão de Pessoas, por meio do telefone (61) 2031-6712 ou endereço eletrônico [email protected], para orientações acerca da apresentação dos documentos necessários e da assinatura do contrato.
Art. 3º Para fins da realização de inspeção médica oficial junto a este Ministério, os(as) candidatos(as) providenciarão, às suas expensas, os exames médicos relacionados no Anexo
deste edital.
Parágrafo Único. Tendo em vista a limitação de atendimento do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (Siass) para a realização de inspeção médica oficial, serão aceitos atestados declaratórios de aptidão ou inaptidão física e mental emitidos por médicos do Sistema Único de Saúde - SUS.
Art. 4º Deverá ser observado o prazo de 30 (trinta) dias, a partir da publicação deste edital no Diário Oficial da União, para que os(as) candidatos(as) convocados(as) por este edital manifestem interesse na assinatura do contrato e apresentem toda a documentação exigida para contratação. Art. 5º Torna-se sem efeito a convocação do(a) candidato(a) que, no prazo estabelecido, não atender ao disposto no artigo anterior. Art. 6º Este edital entra em vigor na data de sua publicação.
LUCÍOLA MAURÍCIO DE ARRUDA
ANEXO
. .RELAÇÃO DE EXAMES ADMISSIONAIS: . .Hemograma completo com plaquetas; . .Tipagem sanguínea ABO e fator RH; . .Glicemia de jejum; . .Creatinina; . .Lipidograma (colesterol total e triglicérides); . .AST (TGO); . .ALT (TGP); e . .EA S
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