DOMPR 07/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Paraná , 07 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3632

IV – Ter estabilidade no serviço público municipal e comprovar experiência de no mínimo 3 (três) anos como regente de classe ou coordenador pedagógico;

V – Estar lotado na mesma unidade educacional há pelo menos 6

Apresentação do candidato, dados acadêmicos e experiência profissional.

– Objetivos

(seis) meses;

VI – No caso de diretores em exercício, apresentar idoneidade na gestão de recursos e regularidade na prestação de contas;

Objetivos que pretende atingir quanto à gestão educacional da instituição.

VII – Não ter sido condenado administrativamente nos últimos 5

(cinco) anos;

VIII – Não ter condenação judicial transitada em julgado; IX – Ter obtido nota superior a 7,0 (sete) na última Avaliação de Desempenho.

– Justificativa

Justificar o porquê do interesse em ser diretor (a).

VII – Eixos de trabalho:

Art. 4º A homologação das inscrições aptas para a Fase II será realizada até 21 de outubro de 2026.

Art. 5º O Plano de Gestão Escolar deverá ser protocolado até 30 de outubro de 2026, conforme modelo constante no Anexo I desta Portaria.

Parágrafo único. O protocolo do Plano de Gestão no prazo fixado é requisito obrigatório, implicando a sua ausência na desclassificação do candidato.

Art. 6º A análise e homologação dos candidatos aprovados na Fase II ocorrerá até 13 de novembro de 2026, com base nos critérios constantes no Anexo II desta Portaria.

Art. 7º Os candidatos habilitados e classificados serão indicados pela Comissão Central ao Prefeito Municipal.

Art. 8º A nomeação e designação dos diretores de cada instituição de ensino será realizada pelo Prefeito Municipal, por ato próprio.

Art. 9º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Guaraci-PR, 07 de outubro de 2026.

TALITA DE MOURA CABRAL CARVALHO Secretária Municipal de Educação

A – Gestão Pedagógica e melhorias da aprendizagem

Metas quanto às etapas e modalidades da Educação Básica, resultados da aprendizagem, evasão, reprovação, proposta pedagógica, conselho de classe e acompanhamento aos alunos e professores.

B – Gestão Administrativa

Metas em relação aos professores e servidores, espaço físico, horário de funcionamento – recursos humanos e físicos.

C – Gestão Financeira

ANEXO I

PROCESSO DE ESCOLHA DOS DIRETORES DE ESTABELECIMENTOS DE ENSINO DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL DE ENSINO DE GUARACI-PR

NOME DO CANDIDATO UNIDADE ESCOLAR

PLANO DE GESTÃO

GUARACI-PR 2025

– Dados de Identificação

Nome:

Endereço:

Telefone:

E-mail:

Instituições que atua:

– Dados da Instituição

Breve relato sobre a instituição, níveis, etapas e modalidades, número de alunos, proposta pedagógica.

– Apresentação

Metas quanto a aplicação dos Recursos do Programa Dinheiro Direto na Escola, Fundo Rotativo, Recursos Próprios da Associação de Pais, Mestres e Funcionário – APMFs e outros recursos que a unidade escolar receba.

D – Gestão das Instâncias Colegiadas e Comunidade

Metas quanto a articulação com o Conselho Escolar, APMFs e Comunidade Escolar.

– Avaliação da Gestão

Como serão avaliadas as metas e estratégias apresentadas no Plano de Gestão. Cronograma e formas de avaliação

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