Dia Oficial

Diário Oficial do Estado do Amapá · 15/10/2026 · pág. 41

DOEAP 15/10/2026 - Diario Oficial do Estado do Amapa - Tipo 1

Baixar página em PDF · Criar alerta deste tema

O visualizador interativo precisa de JavaScript — baixe a página original em PDF.

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

• Nº 8.762

Quinta-Feira, 15 de Outubro de 2026

DIÁRIO OFICIAL

5 0092182-3 MARCELLO
COSTA
CAMPBELL
ESP./VI ESP./VII 02/10/2026
6 0051805-0 MARIA IZAMAR
SILVA ALVES
ESP./VI ESP./VII 02/10/2026
7 0033473-1 MAURO
FERNANDO
PARENTE DE
OLIVEIRA
ESP./VI ESP./VII 02/10/2026
8 0034581-4 NOEMI DE
LEMOS
MESQUITA DOS
SANTOS
ESP./VI ESP./VII 02/10/2026
9 0036501-7 PEDRO
HAMILTON DE
ARAUJO FREIRE
ESP./VI ESP./VII 02/10/2026

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Macapá-AP, 15 de outubro de 2026 CINTHYA NOEMIA MENDES GOMES

Secretária de Estado da Administração

Protocolo 170054 PORTARIA Nº 2058/2026 - SEAD

A SECRETÁRIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO DO GOVERNO DO AMAPÁ , no uso das atribuições que lhe conferem os Decretos nº 1497 de 16/10/1992, nº 0422 de 30/01/2019, o disposto no Decreto nº 4650 de 05/06/2024 e Decreto nº 0533 de 12/02/2020.

Considerando, o art. 10 da Lei no 0066 de 03/05/1993, que regulamenta a Progressão Funcional como avanço do servidor de uma referencia para a seguinte, na mesma carreira;

Considerando a Lei nº 0618 de 17 de julho de 2001, que estabelece o interstício mínimode 18 (dezoito) meses para a concessão da Progressão Funcional dos Servidores Públicos do Quadro de Pessoal Civil do Governo do Estado do Amapá;

Considerando que para a concessão da progressão, o servidor deverá cumprir ointerstício mínimo de 18 meses sem que tenha ausência injustificada ao serviço ou sofrido penalidade disciplinar prevista no Regime Jurídico Único

dos Servidores Estaduais.

Considerando os critérios regulamentados pelos Planos de Cargos, Carreiras e Sal ários dos Servidores Públicos Efetivos do Quadro de Pessoal Civil do Governo do Estado do Amapá, quanto ao desenvolvimento do servidor no cargo em que ocupa, por meio de progressão funcional; Considerando, ainda, que as Fichas de Avaliação de Desempenho, para efeito de progressão, foram encaminhadas à Secretaria de Estado da Administra ção - SEAD, conforme registros existentes no NCP/CGP/SEAD;

RESOLVE:

Art. 1º - Conceder Progressão Funcional , ao(s) servidor(es) abaixo relacionado(s) do Grupo Governança e Gestão Estratégica , nos termos do art. 13, da Lei n° 3.283, de 04 de agosto de 2025.



Cargo:

ANALISTA DE COM


UNICAÇ
lasse Pa
à O SOCI
drão
AL
Efeito
N° Matrícula Nome

De / Par

a
Financeiro
ELIANE
1 0037370-2
Cargo: AN
RAMOS
CANTUARIA
ES
ALISTA DE PLANEJ
P./VI
E
AMENTO
Cl
SP./VII
E ORÇA
Pdã
02/10/2026
MENTO
Efit
N° Matrícula Nome asse
De /
aro
Para
eo
Financeiro
2 0033790-0 KATIA DO
SOCORRO
ABRANTES
VASCONCELOS
ESP./VI ESP./VII 02/10/2026
3 0050034-8 MARCOS
AURELIO
BEZERRA
ARAUJO
ESP./VI ESP./VII 02/10/2026
4 0036191-7 MONICA
CRISTINA DA
SILVA DIAS
ESP./VI ESP./VII 02/10/2026
5 0036570-0 ROSEMARY DO
ROSARIO BRITO
ESP./VI ESP./VII 02/10/2026

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Macapá-AP, 15 de outubro de 2026. CINTHYA NOEMIA MENDES GOMES

Secretária de Estado da Administração

Protocolo 170119

PORTARIA Nº 339/10-2026-CGP/SEAD

A COORDENADORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO , usando das atribuições que lhe são conferidas pela Portaria nº 2034/2021-SEAD, de 09 de dezembro de 2021, resolve:

Conceder 03 (três) meses de LICENÇA-ESPECIAL PRÊMIO POR ASSIDUIDADE , na forma do artigo 101, da Lei nº 0066, de 03 de maio de 1993, ao(s) servidor(es) abaixo relacionado(s), integrante(s) do Quadro de Pessoal Civil do Estado do Amapá, lotado(s) no(a) Policia Cientifica do Estado do Amapa - PCA :

Nº Servidor/Processo Matrícula Período Aquisitivo Usufruto
1 PAULO SILVA BARBOSA
0008.2897.0576.0015/2026
0083449-1-01 10/11/2010 a 09/11/2015 05/11/2026 a 04/12/2026
01/09/2027 a 30/09/2027
01/09/2028 a 30/09/2028

Macapá-AP, 15 de outubro de 2026

41 de 112