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Diário Oficial dos Municípios do Paraná · 21/10/2026 · pág. 876

DOMPR 21/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Paraná , 21 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3641

O Inep informa que o monitoramento da alfabetização utiliza, entre outros instrumentos, informações articuladas aos sistemas municipais de avaliação e ao Saeb, com finalidade de diagnóstico e aprimoramento das políticas de alfabetização.

Eixo 5: Reconhecimento e Boas Práticas

7. PERIODICIDADE DAS AÇÕES

Periodicidade Ações de Comunicação
Contínua Comunicados, orientações às escolas,publicações institucionais, campanhas de frequência e informações urgentes
Semanal Comunicação escolar, informações às famílias e divulgação de atividades
Mensal Boletim informativo, orientações sobre alfabetização, leitura eparticipação familiar
Bimestral Divulgação de boaspráticas,projetos e ações desenvolvidaspelas escolas
Trimestral Monitoramento das ações, reuniões e comunicação dos encaminhamentos
Semestral Relatório de acompanhamento, resultadosparciais e avaliação do Plano de Comunicação
Anual Calendário de ações, cronograma de formações, relatório anual e divulgação dos resultados
Sob demanda Comunicados urgentes, alterações de cronograma, campanhas e orientações específicas

8. ESTRATÉGIAS DE MOBILIZAÇÃO E ENGAJAMENTO

A mobilização em torno da alfabetização exige o envolvimento direto dos diferentes atores que compõem a comunidade educacional de Terra Rica. As estratégias de engajamento compreenderão:

Rede Agente Multiplicadora (Renalfa) Atuação proativa das duplas de articuladores estaduais, regionais e municipais como dinamizadores da informação e solucionadores de dúvidas
técnicasjunto às secretarias municipais.
Antecipação das informações Divulgação prévia de calendários, cronogramas e pautas com envio de convites institucionais personalizados para garantir alta adesão de
gestores nas reuniões do Comitê e ações formativas.
Engajamento das Famílias e Busca Ativa Campanhas direcionadas aos familiares e responsáveis sobre a importância da assiduidade e do acompanhamento das aprendizagens em casa,
associadas às estratégias de busca ativa escolar.
Rede de Troca entre as escolas Incentivo ao compartilhamento de experiências e práticas pedagógicas entre as unidades da Rede Municipal de Ensino.
Visibilidade e boaspráticas Valorizar o protagonismo docente e compartilhamento de boas práticas. Incentivo à participação em premiações e visibilidade às experiências
da rede municipalpara o fortalecimento da alfabetização.

9. DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS E AVALIAÇÃO DO PLANO

Os resultados alcançados pela Rede Municipal de Ensino de Terra Rica nas avaliações de alfabetização e nos processos de acompanhamento da aprendizagem serão divulgados de maneira acessível, responsável e transparente.

A divulgação deverá contribuir para o planejamento pedagógico e para a participação da comunidade, evitando a exposição individual de crianças. A avaliação do Plano de Comunicação será realizada anualmente pela SMEC, com participação das equipes gestoras e técnicas da Rede Municipal.

9.1 INDICADORES DE EFICÁCIA DA COMUNICAÇÃO

Indicador Métrica/Fonte de Verificação Meta Esperada
Alcance das ações digitais Visualizações, compartilhamentos e interações Crescimento e ampliação do alcance
Publicações institucionais Número de comunicados e materiaispublicados Divulgação regular das ações
Comunicação com escolas Registros de reuniões e comunicados Cobertura de todas as unidades
Participação nas formações Lista depresença e registros Amplaparticipação dosprofissionais
Participação das famílias Registros de reuniões e eventos Ampliaçãoprogressiva daparticipação
Divulgação de resultados Relatórios epublicações Divulgação semestral/anual
Campanhas de mobilização Número de campanhas realizadas Execução do calendárioprevisto
Boaspráticas Número de experiências divulgadas Pelo menos uma ação de divulgaçãoporperíodo
Comunicação sobre frequência Registros de campanhas e busca ativa Ações contínuas durante o ano
Satisfação com a comunicação Questionários ou formulários Melhoria contínua

10. RESPONSABILIDADES

Compete à SMEC:

Gestores escolares

Compete aos gestores:

Coordenadores pedagógicos

Compete aos coordenadores:

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