DOESP 06/11/2026 - Diario Oficial do Estado de Sao Paulo - Executivo Atos de Gestão e Despesas

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

21/234 - Diário Oficial do Estado de São Paulo

Volume 136, nº 212, Caderno Executivo, Atos de Gestão e Despesas, sexta-feira, 6 de novembro de 2026

f) ter disponibilidade para atender à convocação dos órgãos centrais da Secretaria de Estado da Educação no município de São Paulo ou outros;

• g) ter disponibilidade para acompanhar in loco as ações

• desenvolvidas nas escolas que integram a Unidade Regional de Ensino, bem como para orientar professores e professores coordenadores de gestão pedagógica;

• h) ter habilidade no uso das Tecnologias de Informação e

• Comunicação;

• i) ter conhecimento do disposto na Resolução SEDUC Nº 1, DE 6 DE

• JANEIRO DE 2026;

• j) participar ativamente da construção e implementação do Plano

• Anual de Trabalho da Equipe de Especialistas em Currículo.

• k) ter habilidade de trabalhar de maneira colaborativa e em

• constante interlocução com o Coordenador de Equipe Curricular e os demais profissionais da Unidade Regional de Ensino e da SEDUC.

• O Professor Especialista em Currículo do Núcleo Pedagógico – PEC

• cumprirá carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.

• a) Documentos pessoais (RG civil ou CNH) e CPF;

• b) Certidão de Tempo para Atribuição – CTA- fornecida pela escola

• sede de controle de frequência;

• c) Ficha 100 de Junho/2022 a Junho/2025;

• d) Diploma e histórico escolar do curso de licenciatura plena que

• possui;

• e) Currículo atualizado;

• f) Proposta de Trabalho;

• g) Histórico Escolar;

• h) Certificados pertinentes a área de atuação.

• i) A entrega da proposta de trabalho e dos documentos solicitados

• deverão ser anexados no formulário de inscrição.

• A proposta de trabalho deve conter os itens abaixo e contemplar o

• Currículo Oficial, com: Identificação;

Indicares da Unidade Regional de Ensino;

  - objetivos e descrição sintética das ações que pretende desenvolver.

• A PROPOSTA DE TRABALHO deverá ter a identificação da função

• pretendida ( PEC Qualidade de Aula), e conter as seguintes informações de forma clara e simples:

• a) Identificação completa do proponente (Nome, RG, CPF, Telefone e

• e-mail utilizado pelo docente);

• b) Justificativa da função pretendida;

c) Apresentar os objetivos e a descrição sintética das ações que pretende desenvolver em sua função auxiliando os professores coordenadores. Pontuar ainda proposta de avaliação e acompanhamento das ações e as estratégias previstas para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

• �. Os candidatos habilitados na Etapa 1 serão submetidos à entrevista, que será conduzida na Língua Inglesa, cuja data e horário serão posteriormente definidos, para verificação da compatibilidade de seu perfil profissional.

• �. O candidato que dessa etapa não participar ou abandoná-la durante sua realização será considerado(a) desistente deste Processo Seletivo.

• �. A Unidade Regional de Ensino selecionará até 3 (três) candidatos com base nas competências apresentadas na entrevista e encaminhará os nomes à SEDUC, para prosseguimento no processo seletivo.

• Nos critérios de seleção estabelecidos, observar-se-á: a) Análise do currículo acadêmico e da experiência profissional do

• candidato, em especial com vistas à atuação do Professor Especialista em Currículo nos anos finais do ensino fundamental, e ensino médio;

b) Compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho a ser ocupado;

c) Valorização dos certificados de participação em cursos promovidos pela Secretaria da Educação, em especial aqueles que se referem diretamente à área de atuação da Gestão Pedagógica;

d) Disponibilidade de tempo do candidato para cumprir o horário e para investir em sua qualificação profissional e atender às atividades de formação proposta pela Unidade Regional de Ensino pelos órgãos centrais da Pasta;

• e) Análise da proposta de trabalho.

• �. Após a Etapa 2, o(s) candidato(s) nela selecionados serão submetidos à entrevista com a SEDUC, visando identificar suas habilidades de liderança e capacidades versadas na RESOLUÇÃO

• �. O candidato aprovado para participar dessa etapa que dela não participar ou abandoná-la durante sua realização, será considerado(a) desistente deste Processo Seletivo.

XIII - DOS RESULTADOS:

Os resultados do processo seletivo serão divulgados por meio de publicação no site desta Unidade Regional de Ensino: depirassununga.educacao.sp.gov.br e no DOE.

• a) As etapas deste processo de seleção não poderão ser feitas por

• procuração.

• b) A inscrição do(a) candidato(a) implicará na aceitação das normas

• estabelecidas neste edital.

• c) Em casos excepcionais devidamente autorizados pela SEDUC,

• poderá haver acúmulo de pastas pelos PEC, conforme legislação vigente; d) O(a) candidato(a) que não atender aos requisitos estabelecidos

• será eliminado(a) do processo.

e) É de responsabilidade do(a) candidato(a) a veracidade das informações prestadas e a apresentação dos documentos solicitados no edital.

f) O não comparecimento ou não participação do(a) candidato(a) nas etapas do processo implicará sua eliminação

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